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面试相关事项：
(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。
(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
(四)面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
(五)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
2023年湖北事业单位联考笔试成绩计算方法汇总
| 加分政策查看公告 | 笔试成绩计算方式 | 综合成绩计算方式 |
| 省直【1132人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 武汉市直【3960人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 孝感市直【222人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 孝南区【72人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 云梦【119人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 大悟【78人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 孝昌【176人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 安陆【98人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 应城【328人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 鄂州【215人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 神农架【27人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 十堰市直【189人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 丹江口【387人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 荆门【1053人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 宜昌市直【70人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 点军区【7人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 高新区【3人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 夷陵区【52人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 猇亭区【37人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 伍家岗【9人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 宜都【82人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 枝江【153人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 长阳【75人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 五峰【106人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 当阳【75人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 秭归【52人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 兴山【22人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 荆州市直【432人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 荆州区【169人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 洪湖【188人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 松滋【271人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 石首【254人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 沙市【50人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 江陵【159人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 监利【150人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 公安【260人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 恩施【326人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 潜江【36人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 襄阳【376人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 天门【157人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 黄冈市直【93人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 红安【26人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 咸宁【195人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 黄石【25人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 随州【536人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
| 仙桃【199人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%； 免笔试，面试成绩即为总成绩 |
2023年湖北事业单位考试面试模拟题：垃圾分类助力农村生态发展
模拟试题
温州市T村从最脏村成为最美村落的照片在全市传开，农村的事让农民干，垃圾分类取得良好效果，让农村生态环境更加宜居。请以T村为例，谈谈对当前农村地区垃圾分类的看法?
参考答案
一、概括话题，表明态度
农村生态环境，垃圾分类一直是个难解决的问题，加强农村生态文明建设至关重要，这不仅是增强民生福祉，更是以生态引领发展的必然举措。
二、分析垃圾分类的积极意义
(一)增强意识，养成良好习惯。农民养成垃圾分类好习惯。垃圾分类的好处，可以让农民养成好的生活习惯，垃圾不在随处乱扔，有爱护环境的意识。
(二)保护环境，促进乡风文明。垃圾分类做得好，让农村环境更加宜居，乡风文明更好。
(三)变废为宝，增加经济收益。生活垃圾中有30%～40%可以回收利用，垃圾中的很多物质也能转化为资源，如食品、草木和织物可以堆肥，生产有机肥料;垃圾焚烧可以发电、供热或制冷，各类固体废弃物混合在一起是垃圾，分开就是资源。
三、分析农村垃圾分类存在的问题
(一)村民垃圾分类意识低。当下社会，大部分农村居民缺乏对垃圾分类的意识，对于这类事情漠不关心，不明白好处是什么觉得麻烦，不愿意配合工作。
(二)垃圾分类管理意识不到位。乡村干部，对垃圾分类管理有倡导，但没有执行力度和制定规则。
(三)缺乏垃圾分类配套设施。基础设施不完善，分类标识，垃圾桶分布不够标准。
四、提出建议
(一)加强垃圾分类宣传。村广播，公告栏进行宣传，展开村内培训，发动群众参与，以村干部带动居民意识转变。
(二)政府加强乡村工作人员管理。政府监督考核，加大力度对基层干部进行考核。
(三)完善垃圾分类配套设施。政府增加补贴，对个别地区出资，进行垃圾分类设施设备的完善，按照相关要求进行摆放。
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