2023-05-05 13:40 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:未知
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面试相关事项:
(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的,由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请,经相关部门核准备案后,通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。
(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。
(四)面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告,相关事宜以面试公告为准。
(五)各单位面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。除招聘单位另有要求外,面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确,对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位,另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。
2023年湖北事业单位联考笔试成绩计算方法汇总
加分政策查看公告 | 笔试成绩计算方式 | 综合成绩计算方式 |
省直【1132人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
武汉市直【3960人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
孝感市直【222人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
孝南区【72人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
云梦【119人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
大悟【78人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
孝昌【176人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
安陆【98人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
应城【328人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
鄂州【215人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
神农架【27人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
十堰市直【189人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
丹江口【387人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
荆门【1053人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
宜昌市直【70人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
点军区【7人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
高新区【3人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
夷陵区【52人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
猇亭区【37人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
伍家岗【9人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
宜都【82人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
枝江【153人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
长阳【75人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
五峰【106人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
当阳【75人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
秭归【52人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
兴山【22人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
荆州市直【432人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
荆州区【169人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
洪湖【188人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
松滋【271人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
石首【254人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
沙市【50人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
江陵【159人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
监利【150人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
公安【260人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
恩施【326人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
潜江【36人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
襄阳【376人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
天门【157人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
黄冈市直【93人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
红安【26人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
咸宁【195人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
黄石【25人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
随州【536人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
仙桃【199人】 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
2023年湖北事业单位考试面试技巧:日常训练需要
1.有良好的语言素养。一方面,语言要流畅。演讲是通过语言传递理念、信息以期达到说服对方的目的,因此流畅的语言表达是演讲的基础和前提。另一方面,用词要准确。准确的用词才能传递正确的信息、正确的理念,人们在对一个事物发表自己的态度时,或是肯定、赞许、喜爱,或是否定、厌恶、贬斥,只有合适的词语才能传递出褒贬色彩。所以演讲要注意用词的精准,仔细推敲比较,避免词不达意。
2.有真挚的情感素养。情感要融入演讲之中,我们常说“动之以情,晓之以理”,其本质是强调情感对于听众接受演讲者思想的重要性。良好的情感代入才容易引起听众的共鸣,才能更好地传递讲话理念,才能让演讲更具表现力。在演讲的过程中,或娓娓道来、或自然通畅、或慷慨激昂,只有情感传递与内容表现合二为一,才能呈现出相得益彰的演讲色彩,才能达到振聋发聩的演讲效果。
3.有清晰的逻辑素养。逻辑结构要完整,语言学家曾指出:“要把我们的意思正确表达出来,第一件事情就是要讲逻辑。”逻辑的严谨性是正确表达自己思想的首要条件。演讲者要想让自己的发言内容有说服力,同样需要逻辑。一般而言,演讲的大逻辑包括开头引出话题,之后从多角度对于话题进行论述,最后结尾升华或者呼吁号召。简单来说就是开头+论证+结尾。当然演讲的逻辑并不是单一的,先总后分,先论述后总结,都可以作为演讲的结构,无论何种,最终结果都导向层层深入,引人深思的演讲效果。
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