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2023荆州事业单位考试的笔试成绩查询入口已开通_成绩排名查询

2023-05-10 15:24 事业单位考试 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:未知

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2023年荆州事业单位考试笔试成绩查询入口已开通_成绩排名查询

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   2023年湖北事业单位联考已于4月2日进行笔试,湖北事业单位招聘考试网为广大考生提供湖北事业单位联考信息汇总,下面是湖北华图为大家整理2023年湖北事业单位联考联考笔试成绩查询入口汇总。
     

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  面试相关事项:

  (一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

  (二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的,由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请,经相关部门核准备案后,通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。

  (三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。

  (四)面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告,相关事宜以面试公告为准。

  (五)各单位面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。除招聘单位另有要求外,面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确,对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位,另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。

2023年湖北事业单位联考笔试成绩计算方法汇总

加分政策查看公告 笔试成绩计算方式 综合成绩计算方式
省直【1132人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
免笔试,面试成绩即为总成绩
武汉市直【3960人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
免笔试,面试成绩即为总成绩
孝感市直【222人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
免笔试,面试成绩即为总成绩
孝南区【72人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
免笔试,面试成绩即为总成绩
云梦【119人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
免笔试,面试成绩即为总成绩
大悟【78人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
免笔试,面试成绩即为总成绩
孝昌【176人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
免笔试,面试成绩即为总成绩
安陆【98人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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应城【328人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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鄂州【215人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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神农架【27人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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十堰市直【189人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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丹江口【387人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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荆门【1053人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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宜昌市直【70人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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点军区【7人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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高新区【3人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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夷陵区【52人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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猇亭区【37人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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伍家岗【9人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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宜都【82人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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枝江【153人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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长阳【75人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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五峰【106人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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当阳【75人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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秭归【52人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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兴山【22人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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荆州市直【432人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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荆州区【169人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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洪湖【188人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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松滋【271人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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石首【254人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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沙市【50人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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江陵【159人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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监利【150人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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公安【260人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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恩施【326人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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潜江【36人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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襄阳【376人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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天门【157人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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黄冈市直【93人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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红安【26人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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咸宁【195人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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黄石【25人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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随州【536人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
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仙桃【199人】 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
免笔试,面试成绩即为总成绩
 

 

  2023年湖北事业单位考试面试技巧:应对技巧需掌握

  (1)备考环节要认真阅读考试要求和注意事项,比如考试时间、点评规则等,且备考期间忌在题本上涂写勾画、相互讨论,否则会影响考试成绩。列提纲时,要在草稿纸上预留出记录其他考生答题内容的位置,以便后续点评环节使用。建议把草稿纸分为A和B两个区域,A区域书写题目提纲,B区域用来记录其他考生答题问题,方便直观、清晰明确点评内容。

  (2)答题环节牢记答题顺序、答题时间,千万不要超时。若面试时出现超时问题,主考官会叫停考试,且扣除相应分数。答题时注意与考官的眼神交流、逻辑清晰、内容客观务实。

  (3)互评环节内容要客观,语言注意委婉,尤其在点评环节,点评他人时内容要全面,要先肯定对方,再指出问题。问题地指出要观点明确、条理清晰、重点突出、语言精简且论据要充分,体现具体问题的表现细节,保证说服力。最好可针对指出的其他考生问题提出建设性意见,向考官体现自身对于题目的深入理解和思考。回应环节首先要注意自身情绪变化,不要因为他人指出问题而恼怒激动甚至产生语言冲突。在面对他人指出的问题,如果确实存在问题,表示感谢并就问题加以完善补充内容;如果不认同对方点评,表示感谢后加以解释回应即可。


 

 

    (编辑:大菠萝)

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