2024-02-18 08:51 事业单位考试 https://hb.huatu.com/
文章来源：湖北华图
“因人设职，因人设事”^有助于行政绩效的提高。()由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于事业单位，下半年事业单位,湖北事业单位试题资料的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！
(对错题)“因人设职，因人设事”的体制设置有助于行政绩效的提高。()
A.正确
B.错误
正确答案：B
解析
第一步，本题考查行政管理知识。
第二步，“因人设职，因人设事”是根据人的情况安排工作。在一般情况下，组织初创之际的领导者在组建领导团队时可以首选“因人设职，因人设事”这种方式，以便快速实现组织的良性发展。但在组织进入成熟发展时期，领导者在领导团队建设过程中应该从“因人设事，因人设职”逐渐过渡到“因事设职”，从而避免组织得“肥胖症”。
所以，使用“因人设职，因人设”的体制设置不仅不会提高行政绩效，长期使用还会造成组织臃肿，行政绩效低下。
因此，本题错误。
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