2026-02-22 19:22 事业单位考试 https://hb.huatu.com/
文章来源:未知
通知与通报是党政机关常用公文,二者在行文目的、内容性质、受众由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于湖北事业单位考试,试题练习,湖北事业单位每日一练,湖北事业单位试题资料的内容,请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试!![]()
通知与通报是党政机关常用公文,二者在行文目的、内容性质、受众范围上存在明确区别。下列有关通知和通报区别的说法,正确的有:
A.通知的行文对象多为特定单位或个人,通报的行文对象可面向更广泛的群体
B.通知的内容以“待执行或需周知的事项”为主,通报的内容以“已发生的典型事实”为主
C.通知需详细说明事项的具体执行步骤与标准,通报无需包含任何与执行相关的要求,仅需陈述事实
D.通知的发文时机多在事项发生前,用于提前部署;通报的发文时机多在事实发生后,用于事后总结教育
【答案】ABD
【解析】第一步,本题考查公文知识。
第二步,A项:通知侧重“针对性部署或告知”,需明确执行主体,因此行文对象多为特定单位、部门或个人,如“通知XX市教育局做好开学检查”;通报侧重“典型示范或警示”,需让更多主体借鉴或警惕,因此行文对象可面向更广泛的群体,如“通报各地区安全生产事故案例”,无需严格限定特定执行主体。A项正确。
B项:通知的核心功能是“安排工作、告知事项”,内容多为“尚未执行或即将开展的事务”,如“通知下周召开工作会议”;通报的核心功能是“表彰先进、批评错误、传达重要精神”,内容必须基于“已发生的真实典型事实”,如“通报上月某单位先进工作经验”,无事实支撑则无法发挥教育或警示作用。B项正确。
D项:通知的发文时机多在“事项发生前”,目的是提前部署、明确要求,如“会议召开前3天下发通知”;通报的发文时机多在“事实发生后”,目的是通过总结典型事实,实现教育、警示或借鉴效果,如“先进事迹产生后1个月内发文通报”,若事实未发生则无法形成通报内容。D项正确。
因此,选择ABD选项。
【拓展】C项:该选项存在两处绝对化表述。一是“通知需详细说明执行步骤”不成立——部分通知仅为“周知性通知”,如“通知节假日放假安排”,无需说明执行步骤;二是“通报无需包含任何执行要求”不成立——批评通报或事故通报常附带“整改要求”,如“通报事故后,要求各单位开展安全排查”,并非仅陈述事实。C项错误。
公告啥时候出?
报考问题解惑?报考条件?
报考岗位解惑   怎么备考?
冲刺资料领取?