2013年荆州市农业局公开招聘工作人员面试工作公告

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2013年度事业单位公开招聘工作人员公告》，市直农业系统拟统一组织所属事业单位面试工作，现将有关事项公告如下：

　　一、面试对象

　　岗位代码                            岗位数量                            人员名单

　　135001                                     2                                   曾繁荣、骆坤、赵国娇、周凯、杜美玲、夏平平

　　134801                                     1　                               王前涛、李超、吴婧莲

　　134901                                     1　                            　张帆、高葛立

　　二、面试时间和地点

　　1、面试时间：2013年9月9日上午8：30

　　2、考生报到时间：2013年9月9日上午8：10

　　3、面试地点：荆州市农业局六楼会议室（荆州市屈原路41号）

　　三、面试内容及方法

　　1、参加面试的考生须在公示一周内，即9月8日前携带下载打印的《荆州市事业单位招聘工作人员报名表》（一式两份）、有效身份证、毕业证、以及招聘岗位要求的相关证书（证明）原件、复印件在规定时间内到单位招聘办公室办理资格审查和登记手续，不在规定时间进行资格审查和登记者，按弃权处理。

　　2、面试内容：

　　（1）面试考题由荆州市农业局、荆州市人社局和荆州市纪检监察部门组成专班，根据招聘岗位的专业知识、工作职责、任务命题，着重考察考生的专业素养。

　　（2）考题给定标准答案，按标准评分。

　　3、面试方式

　　（1）面试考生成绩按百分值计算，满分100分。面试主要以答辩方式进行，每人答辩时间不超过15分钟。

　　（2）现场提问由7名考官组成进行，考官根据考生回答问题情况打分。打分结束后，去掉一个最高分和一个最低分，统计计算出来的平均分为考生的面试提问成绩。面试成绩保留小数点后2位。

　　（3）面试成绩在该考生答辩结束后当场公布。

　　四、组织领导

　　组    长：王  勇   市农业局党委副书记、副局长

　　副 组 长：黄孝荣   市农业局党委委员、副局长、调研员

　　李雄文   市农业局党委委员、副局长

　　黄服亮   市畜牧兽医局党委书记、局长，农业局党委委员

　　朱国清   市农业局党委委员、纪委书记

　　工作专班人员由市植物保护站、市农产品质量检测中心、市动物疫病与预防控制中心和市农业局人事科、监察室相关人员组成，专班办公室设在局人事科。

　　五、注意事项

　　1、时间要求。考生须在2013年9月9日8：10前，到荆州市农业局五楼会议室报到，迟到作自动弃权处理。

　　2、纪律要求。

　　①开考前，考生必须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一封存，自带的相关资料一律交由工作工人员保管。

　　②候试期间，需耐心等待，不得离开休息室，如因特殊情况需离开休息室的，须报告休息室工作人员，经许可后，由工作人员全程陪同。

　　③佩戴好抽签序号牌，进入面试室后向考官展示本人的序号牌。面试时不得透露自己姓名、准考证号等信息。

　　④在进入试场后，按照主考官的要求答题，不得向评委及工作人员询问有关考题的问题，如确未听清题目，可要求主考官重复一遍。主考官宣布答题开始，考生开始答题，计时开始，考生答题结束，必须报告“答题完毕”。

　　⑤面试结束后，考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩公布后，由工作人员带离面试考场。

　　⑥自觉遵守考试纪律，尊重考官和其他工作人员，服从工作人员协调和安排。如有违纪行为，将取消面试资格。

　　六、相关后续工作

　　1、体检。

　　①体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩（综合成绩相同则以面试成绩为准）从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。

　　②体检的组织。体检由报考单位组织。体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检必须在二级甲等以上医院进行，费用自理。

　　③体检时间待人社局将考生综合成绩和体检考核入围人员公告后另行通知，不按照时间和地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

　　2、考核。

　　体检合格人员进入考核。考核工作由招录单位具体负责。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。

　　在考核中被确定为不合格的，考核小组应以书面形式说明理由，并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后，根据考生笔试、面试综合成绩（综合成绩相同则以面试成绩为准）从高分到低分，依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

　　工作咨询电话：07168441186

　　工作监督电话：07168450523

　　荆州市农业局

　　2013年8月30日 

（编辑：荆州华图）