2019湖北三支一扶面试沟通协调类题目答题技巧

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　　2019湖北三支一扶面试沟通协调类题目答题技巧已发布，2019年湖北三支一扶考试笔试已于6月23日结束，面试将于7月中旬，考生请提前做好备考准备，积累一些答题的技巧。考生敬请关注【2019三支一扶面试备考群：662638832 ，微信：ht17340509722】，咨询电话：027-87870401。

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　　沟通协调类题目可以理解为沟通和协调两个方面，沟通就是主动交流，传递信息和施加影响等;协调则是侧重化解矛盾冲突，实现矛盾双方的和谐共生。比如：“你单位准备开展为期一周的职业道德培训，但单位有些同事认为工作忙，没时间，有些人认为这种培训没有实质性的作用，你是这次培训的负责人，你该怎么办?”这道题就要求你既要和单位同事沟通职业道德培训的目的和意义，也要协调同事们工作忙，没时间，以及培训没有实质性作用的矛盾冲突，从而顺利开展培训。

　　在回答沟通协调类题目时的技巧方面，需要注意以下几点：

　　首先，要对题干信息中的身份明确好，按照题干要求的身份作答，才能体现职责明确;

　　其次，要对题干所涉及的主体进行全面分析，要明确是单一主体沟通，还是多主体沟通，这样才能使回答有的放矢;

　　第三，最核心的就是要能够对题干中的矛盾点进行有序化解，体现解决矛盾的能力。