2024年湖北省选调生面试试题及解析【4月20日上午】

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　　2024年湖北省选调生面试试题及解析【4月20日上午】

　　第一题

　　你是单位新人小刘，作为一名刚入职的选调生，刚进单位的时候同事都和你关系非常好，侃侃而谈，但是一段时间之后都对你敬而远之，你后面又调岗位换工作，连换了两家单位也出现了同样的情况，你是小刘，你会怎么做呢?(3分钟)

　　第二题

　　谈到，年轻一代人要有担当有作为，作为基层选调生，你如何做到有担当有作为呢?(4分钟)

　　第三题

　　你是A村的驻村干部，随着物质生活的不断丰富，村里面村民精神文化匮乏 ，娱乐活动较少，有的甚至沾染了恶习，请问你作为驻村干部应该怎么做?(5分钟)

　　参考解析：

　　第一题

　　作为单位的一名员工，与同事积极沟通，融入团队，团结协作是我的基本工作原则，一花独放不是春，百花齐放春满园，面对题干中的问题，我会从以下几点入手去积极解决。

　　首先，我会积极的自我反思，从自身入手，寻找同事疏远我的原因。曾子曰:“吾日三省吾身”，可能是我性格比较急躁，与同事沟通的时候态度不好，也可能是自己学生思维过重，缺乏和领导和同事的沟通方法和技巧，面对一些事物侃侃而谈，从而引起同事的反感，如果是这个原因，我会对影响到的同事道歉，并改正自己的问题，保持谦逊和礼貌，争取获得同事的原谅如果是自己的能力不足，不能跟上同事们的工作节奏，我会努力的学习比如学习公司的规章制度和办事流程，并做好笔记，面对自己不擅长不懂的事情，我会积极向老同事请教工作技巧和方法，努力提升自身素质，跟上团队节奏，成为一个能够独当一面的合格团队一份子。也有可能我对自己的职业规划不清晰，无法全身心投入工作，缺乏对自己的明确定位，导致工作频繁更换，同事无法与自己合作，对此，我会明确自己的优势和爱好，制定自身奋斗目标，并为之不懈努力，坚持不懈，择一事终一身，积极投身工作。

　　除此之外，我也会积极参加团队活动，上班时积极关心同事，对同事遇到的问题积极献计献策，事务繁忙的同事提供力所能及的帮助和支持，下班后约同事开展跑步打球等业余活动，积极融入团队，让大家更好认识我，相信大家也能够从内心接纳认可我。

　　作为单位一员，我们要明确自身优势，确定职业规划，与团队积极协作发挥自己螺丝钉的作用，积极改正自己的错误，快速成长为一名合格的基层工作者。相信通过以上措施，我一定能改善这种情况，完成自身的蜕变成长。

　　第二题

　　这句话，言简意赅却寓意深远，充满了对于广大青年的殷切期盼。担当作为是要求我们在面对困难或问题时，能够主动站出来，勇于承担责任，并积极寻找解决方案，以实际行动来履行自己的职责和使命。作为基层选调生我会从以下几个方面做到有担当有作为:

　　第一，要树立正确的价值观和职业观，明确自己的职责和使命。作为基层选调生，有担当有作为就要像敢啃硬骨头、甘当“燃灯者”的邹碧华，把使命放在心上、把责任扛在肩上，敢于中流击水、破浪前行，不断提升自己的政治觉悟和责任意识。同时，要树立正确的职业观，认识到自己的职业不仅是谋生的手段，更是实现个人价值和社会价值的重要途径。

　　第二，要不断提升自己的能力和素质。担当作为并不是轻轻松松、敲锣打鼓便能做到的，需要靠实力来实现，因此我需要不断增强能力，提高本领快速成为一名合格的基层工作者，以期尽快融入政府为民服务的大家庭中。正如“我们身处前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。”因此我需要常怀本领恐慌做到向领导求教、向同事求帮、向书本求知、向实践求真，掌握扎实的专业知识和工作技能，增强解决实际问题的能力。同时，要注重培养自己的沟通能力和团队协作能力，与同事、群众建立良好的关系，共同推动工作的开展。

　　第三，要深入实践，面对困难和挑战，要敢于迎难而上，积极寻找解决问题的办法和途径。担当作为需要我们面对大是大非敢亮剑、面对矛盾敢迎难而上、面对危机敢挺身而出、面对失误敢承担责任、面对歪风邪气敢坚决斗争。对于群众的需求和关切，要积极回应和解决，不断提升群众的获得感和满意度。同时，要注重创新和创造，在工作中不断探索新的思路和方法，推动工作的不断发展和进步。

　　第三题

　　党的二十大报告指出，中国是现代化是物质文明与精神文明相协调的现代化。推进乡村全面振兴不仅要让乡村物质生活不断丰富，也要不断丰富村民的精神生活。作为驻村干部，面对题干中的问题，我会从以下几个方面着手，推动乡村精神文明建设的发展。

　　第一，加强宣传教育，提高村民的思想道德素质。通过乡村广播、电视报纸等媒体，以及各类文化活动和宣传栏，普及社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，引导农民树立正确的世界观、人生观和价值观。同时定期邀请文化专家、学者到乡村开展文化讲座，传授传统文化、社会主义核心价值观等知识，提高村民的文化素养和道德水平。

　　第二，深入村民中间进行走访，了解他们的实际需求和对文化活动的期待。通过问卷调查、座谈会等形式，收集村民的意见和建议，确保后续的工作能够真正贴近他们的生活实际。

　　第三，根据村民的需求，推进乡村文化建设，丰富农民的精神文化生活加强农村公共文化设施建设，如图书馆、文化活动中心、体育健身场所等为农民提供多样化的文化服务。开展各类文化活动，如文艺演出、书法绘画、摄影展览等，激发农民的文化创造力和参与热情。同时，也会定期对文化活动进行总结和评估，及时调整和完善工作方案，以满足村民不断变化的文化需求。​

　　第四，针对沾染恶习的村民，我会联合村委会和相关部门，开展针对性的教育和帮扶工作。通过举办法律知识讲座、心理辅导活动等方式，帮助他们认识到自己的错误，并引导他们走向正道。​

　　通过以上措施的实施，我相信可以有效改善A村村民精神文化匮乏、娱乐活动较少以及沾染恶习的问题，促进村庄的和谐稳定和持续发展。

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（编辑：华图喻老师）