2012湖北省事业单位:事业单位面试形式介绍(2)
2012-01-03 14:01 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者:湖北华图 来源:华图教育
四、实际操作
实际操作主要是设计某种工作环境,在模拟中运用各种手段测试考生的专业技术、操作能力和对某种业务技能掌握的熟练程度。
在以上四种面试方式中,结构化面试是比较普遍的一种考查方式,与其他面试方法相比,结构化面试更适合大型人才选拔考试,更有利于遵循公平、公正选拔人才的原则,更便于组织实施,对于考生来说,也比较便于准备。根据事业单位面试的相关规定及当前考情,本书主要介绍结构化面试、无领导小组讨论两种面试方式。
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