关于武汉市2012年事业单位公开招聘部分岗位条件放宽的说明汇总(3)
2012-02-22 09:13 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者:湖北华图 来源:武汉人事考试网
第二部分 市直部分
十三、鉴于市发改委部分岗位审核通过人数较少,根据单位意见,作如下调整:
岗位代码“001”,招聘对象放宽至高校毕业生,专业调整为“热能工程、暖通工程及相关专业”,取消职称要求。
岗位代码“003”,专业调整为“经济管理、国民经济学、工商管理类”。
十四、鉴于市经信委部分岗位报名人数较少,根据单位意见,作如下调整:
岗位代码“007”,技术资格调整为“助理工程师及以上”,其他栏调整为“2年以上信息化系统应用推广经验,英语四级”。
岗位代码“008”,取消“思科或华为中级及以上网络工程师证书”要求,其他栏调整为“2年以上大中型网络管理工作经验”。
十五、鉴于市城建委部分岗位报名人数较少,根据单位意见作如下调整:
岗位代码“030”,取消初级及以上职称执业资格条件。
岗位代码“031”,发表文章条件放宽为“在公开发行刊物上发表过档案管理或工程建设类文章”。
岗位代码“032”,取消“2年以上城市规划与设计工作经历”条件。
岗位代码“033”,取消“2年以上建设工程和城市管网测量经历”条件。
岗位代码“034”,专业增加给排水工程,取消“2年以上城市大型燃气热力或电力工程设计、施工与管理经历”条件。
岗位代码“035”,工作经改为“1年以上市政通信管网工程设计、施工与管理工作经历或市政道路、桥梁设计、施工和管理工作经历。”
岗位代码“036”,学历放宽为本科及以上,学位放宽为学士及以上,大学英语调整为四级。
岗位代码“038”,研究生专业增加岩土工程,执业资格放宽为建设工程中级职称,发表文章条件放宽为在副省级公开发行刊物上发表过档案管理或工程建设类文章,取消大学英语六级条件。
岗位代码“039”,研究生专业增加岩土工程,执业资格放宽为建设工程高级职称,发表文章条件放宽为在副省级公开发行刊物上发表过档案管理或工程建设类文章,取消大学英语六级条件。
岗位代码“040”,研究生专业增加结构工程、隧道与桥梁工程方向,发表文章条件放宽为在副省级公开发行刊物上发表过档案管理或工程建设类文章。
岗位代码“042”,取消“参与过建设工程技术规定编写工作”条件。
岗位代码“047”,本科和研究生专业放宽为建设工程类。
岗位代码“049”,招聘对象增加高校毕业生,学历学位放宽为研究生、硕士及以上,研究生专业放宽为建设工程类。
岗位代码“050”,招聘对象增加高校毕业生。
十六、鉴于市农业局部分岗位报名人数较少,根据单位意见,作如下调整:
岗位代码“089”,取消“英语六级”限制。
十七、鉴于武汉市质监局所属单位部分岗位报名人数较少,根据招聘单位意见,特将岗位报名条件作如下调整 :
岗位代码“104、106”,取消“计算机二级”限制。
十八、鉴于市民政局部分岗位报名人数较少,根据单位意见,特将部分岗位报名条件调整如下:
岗位代码“112”,职业资格放宽为“会计初级职称”。
岗位代码“125”,其他栏调整为“2年以上从事天然气设备维护工作经历,从事天然气设备维护工作经历5年以上,并取得燃气具维修中级技能证书的,可不限专业”。
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(责任编辑:湖北华图)