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2016湖北襄阳市东风人民医院招聘4名紧缺专业人才方案

2016-03-08 10:06 湖北医疗卫生考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源：医学生网

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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社发[2010]92号)等规定，按照2016年度我单位编制、人员增人计划，特制订本实施方案。

　　一、指导思想和基本原则

　　深入贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，积极推进事业单位人事制度改革，加强事业单位人才队伍建设，增强事业单位活力。坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会和舆论监督。

　　二、单位基本情况

　　东风人民医院是襄阳市国家高新技术产业开发区区域内唯一的一所功能完善、建制齐全、设备先进，集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的、由市卫计委直属的综合性二级甲等医院。随着襄阳市建设“两个中心四个襄阳”宏伟目标的不断推进，东风人民医院的发展建设已纳入区域卫生规划，并将用5-10年时间建设成三级综合性教学医院。

　　医院毗邻襄阳飞机场、汉十高速公路，交通十分便利，地理位置优越。开设有内科、外科、妇产科、儿科、消化内科、中西医结合科、急诊科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、医疗美容科、麻醉科、重症监护病房、放射科、超声科、超声医学科、检验科、药剂科等20余个临床、医技科室，现有职工340人，设有21个临床、医技科室，有硕士研究生10余人，副高级以上职称人员50余人。

　　三、招聘计划

　　我单位拟赴高校招聘紧缺专业人才4名。岗位条件详情等见《2016年度襄阳市东风人民医院赴高校招聘紧缺紧缺专业人才岗位一览表》。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1、有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

　　3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

　　4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、取得国家承认的岗位条件要求的学历;

　　6、具有应聘岗位要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不受理应聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;