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2016黄冈浠水县中医院公开招聘38名护理人员公告

2016-09-06 14:06 湖北医疗卫生考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源：浠水人社局

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　　为保障我县医疗事业发展需要，促进就业公平，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)要求，经县政府同意，浠水县人力资源和社会保障局组织县中医院面向社会公开招聘38名护理人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神。

　　2、仪表端庄、身体健康，能胜任护理岗位工作。

　　3、在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理(助产)及相近专业课程学习，并取得相应学历证书。

　　4、取得执业护士资格(含执业护士资格考试合格)。

　　5、年龄28周岁以内(1988年9月1日以后出生)，本科及以上学历年龄可放宽至30周岁(1986年9月1日以后出生)，身高153cm以上。

　　有以下情形之一的不能参加本次公开招聘考试：

　　(一)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　(二)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　(三)在读全日制普通高校非2016年应届毕业生;

　　(四)现役军人;

　　(五)聘用后即构成回避关系的人员;

　　(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、招聘岗位及名额

　　护理人员38名

　　三、招聘程序和办法

　　(一)发布招聘公告

　　在浠水县人社局网(http://renbaoju.xishui.gov.cn/)、浠水县中医院网(http://www.hbxszyy.com/)和浠水县电视台等媒体发布招聘公告。

　　(二)报名时间及要求

　　1、报名时间：2016年9月8日—9月14日下午17:00时止。

　　2、报名方式：报名采取现场报名方式进行。

　　3、报名地点：浠水县人社局事业单位人事管理股。

　　4、报名费用：按照鄂价费规[2011]100号文件规定，报名费每人100元。

　　5、报名要求：须持本人身份证、毕业证、护士执业资格证原件及复印件各一份、《教育部学历证书电子注册备案表》、近期免冠一寸彩色照片3张和一份《报名登记表》(《报名登记表》考生可在网上下载)报名;执业护士资格考试合格(暂未取得护士执业资格证)的，应提供成绩合格证明。

　　报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，信守诚信报考。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。根据考生报名时提供的联系方式无法联系造成后果的，由考生本人承担。

　　凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　6、资格审查：资格审查由浠水县人力资源和社会保障局负责，县卫计局和县中医院参与。凡审查不符合报名资格条件的，取消报名资格。

　　(三)开考比例界定

　　拟招聘人数与报考人数比例应达到1:3以上，对截止报名时间，报考人数未达到规定比例将相应核减招聘计划。

　　(四)考试

　　考试采取笔试、操作考试和面试相结合的方式进行，笔试、操作考试和面试均实行全委托。

　　1、笔试

　　(1)笔试：统一闭卷考试。笔试满分100分，占考试总成绩的50%。

　　(2)全日制普通高校本科护理(助产)及相近专业免笔试，笔试成绩按报考该岗位笔试第一名成绩确定。

　　(3)笔试内容：护理专业知识。

　　(4)笔试时间和地点见准考证。

　　(5)笔试由县人社局、县卫计局和县中医院负责组织实施。

　　2、操作考试

　　(1)笔试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入操作考试对象，拟招聘人数与参加操作考试人数比例为1:2.5，进入操作考试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为操作考试人员参加操作考试。操作考试满分为100分，占考试总成绩的10%。进入操作考试人员名单和有关操作考试事项在浠水县人力资源和社会保障局网进行公告。

　　(2)操作考试由县中医院负责组织，县人社局、县卫计局参与。

　　3、面试

　　操作考试结束后，按照笔试和操作考试的综合成绩(笔试和操作考试综合成绩=笔试成绩×50% +操作考试成绩×10%)从高到低的顺序确定进入面试对象，拟招聘人数与参加面试人数比例为1:2，进入面试的末位考生如有笔试和操作考试的综合成绩并列的，一并确定为面试人员参加面试。面试满分为100分，占考试总成绩的40%。面试重点测评应试人员的综合素质。进入面试人员名单和有关面试事项在浠水县人力资源和社会保障局网进行公告。

　　4、考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50% +操作考试成绩×10%+面试成绩×40%

　　(五)体检与考核

　　根据考生考试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例，确定进入体检、考核人员。若考试总成绩末位的考生分数并列，则录取笔试成绩较高者，若笔试成绩相同，则录取操作考试成绩较高者，若笔试成绩、操作考试均相同，则加试一场笔试，并录取加试考试成绩分数较高者。

　　体检由招考主管部门组织，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检费用由考生承担。

　　体检合格人员直接进入考核。考核工作由招考工作主管部门委托县卫计局和县中医院负责，考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复审。

　　因体检、考核不合格或本人主动放弃出现的空额，从参加面试人员中，按按笔试、操作考试和面试的总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　对考核合格人员集中在浠水县人力资源和社会保障局网上向社会公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不能聘用的，取消录取资格。因取消资格或其他原因造成岗位空缺的，从参加该岗位面试的人员中，按笔试、操作考试和面试的总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)聘用。

　　经公示无异议者确定为拟聘人员，由县中医院签订短期聘用合同，聘用人员试用期一年，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

　　四、其他事项

　　本公告由浠水县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜另行公告。