2019年黄冈麻城市人民医院招聘聘用制工作人员公告【37人】

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　　麻城市人民医院是一所集医疗、教学、预防、保健、康复、急救和社区服务于一体的三级现代化综合医院，现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员37名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的标准，坚持人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，择优聘用。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所必需的其它条件。

　　有以下情形之一的不能参加本次公开招聘考试：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.机关事业单位在编在册人员未与原单位解除人事关系的;

　　6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘岗位、人数及资格条件

岗位名称	人数	年龄	学历 要求	专业	必备条件	其他条件	考试 类型	备注
病理技师	1	30周岁以下 （1989年1月1日后出生）	普通全日制统招大专及以上	临床医学	——	本岗位工作性质特殊， 适宜男性	笔试 面试	按笔试成绩1:3比例进入面试
护理	30	23周岁以下 （1996年1月1日以后出生）	普通全日制统招大专	护理学 （含助产）	1.具有护士执业资格（注册期内）； 2.男女不限，身高不低于158cm； 3.应届生提供护士执业资格考试准考证报考； 4.持护士执业资格考试成绩合格证办理入职。	已在我院文员岗位工作的护理专业人员，本次报考不受招聘岗位条件限制	笔试 面试 技能操作考试	按笔试成绩1:3比例进入面试
	若干名	26周岁以下 （1993年1月1日后出生）	普通全日制统招本科 及以上			全日制二本及以上学校人员直接进入面试	面试	——
		30周岁以下 （1989年1月1日后出生）	大专及以上			具有三级甲等医院两年以上工作经验，须提供有效证明 材料，可直接进入面试	面试	——
窗口收费人员	6	30周岁以下 （1989年1月1日后出生）	普通全日制统招大专及以上	金融 、 会计	1.限麻城户籍人员； 2.熟悉电脑办公系统并能够熟练进行电脑操作。	须上夜班	笔试（含技能操作） 面试	按笔试成绩1:3比例进入面试

　　四、招聘方法及相关要求

　　(一)报名时间：

　　2019年8月5日—8月7日

　　(上午8:00—11:30，下午2:30-5:00)

　　(二)报名地点：

　　麻城市人民医院人事科(南正街贡家巷20号 市医院门诊楼6楼)，联系电话：0713-2967237

　　(三)报名方式：

　　1.采取现场报名方式进行。在规定时间内须本人到市人民医院人事科报名，并提供以下材料：

　　①《2019年麻城市人民医院公开招聘专业技术人员报名表》(附后)，除本人签字手写外，其余内容均应打印。

　　②近期同底免冠1寸彩照3张;

　　③ 第二代身份证原件和复印件;

　　④ 按报考岗位条件要求提供相应的学历、学位证书原件和复印件;

　　⑤ 中国高等教育学生信息网(www.chsi.com)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;

　　⑥ 护士执业证书(注册期内);

　　⑦ 应届生须提供“教育部学籍在线验证报告”及护士执业资格考试准考证方可报名。

　　⑧ 已在其他单位工作的应聘人员另需提供其单位同意应聘证明或解聘协议书。

　　2.凡提供虚假报考材料、证件，填报虚假内容，骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并计入个人诚信档案，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。凡不按照指定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的考生，取消报考资格。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2018年8月13日上午9:00～11:00;

　　2.考试地点详见准考证。考生于8月12日持身份证至市人民医院人事科领取准考证。

　　3.笔试科目及形式

　　(1)笔试内容以本专业基础知识为主,采用闭卷方式进行。

　　(2)本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.笔试成绩查询

　　笔试结束后，考生可登录麻城市人民政府网站、麻城人社微信公众号、麻城市人才交流中心网站查询个人笔试成绩。

　　(二)面试及技能操作考试

　　面试及技能操作考试时间、地点及方式：

　　面试及技能操作考试时间、地点、入围人员名单，考试结束后考生可登录麻城市人民政府网站、麻城人社微信公众号、麻城市人才交流中心网站查询。

　　面试采取结构化面试，主要测试应聘者的岗位专业素养、语言表达能力及适应程度等。护理技能操作考试主要进行护理专业技术操作考核。

　　(三)综合成绩计算

　　技师岗位：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;护理岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+技能操作考试×30%;窗口收费岗位：综合成绩=笔试成绩(专业知识×60%+计算机操作×40%)×60%+面试成绩×40%。

　　综合成绩精确到小数点后两位，遇特殊情况，可精确到小数点后三位。若报考同一岗位考试综合成绩并列，以笔试成绩高的考生优先;笔试、面试、技能操作考试成绩都相同时，组织加试。

　　六、体检、考察及公示

　　面试及技能操作考试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核人选。因体检不合格出现的名额缺额，按该岗位综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

　　考察由市医院负责组织实施。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现的名额缺额，按该岗位综合成绩依次递补。

　　根据考察结果，确定拟聘用人员名单，于考察结束后、签订聘用合同前，在麻城市人才交流中心网站公示，公示时间7天。

　　七、有关事项

　　1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、操作技能考试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

　　2.体检、考核合格，经公示无异议者，按规定办理岗位聘用手续，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

　　3.本方案未尽事宜，由麻城市人民医院人事科负责解释。

　　八、联系电话

　　报名咨询电话：0713—2967237(市医院人事科)

　　附件：麻城市人民医院公开招聘专业技术人员报名表.doc

　　麻城市人民医院

　　2019年7月23日

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（编辑：trh）