医疗事业单位结构化面试题：刚到单位领导总是交给你琐碎的事情，你怎么办?

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　　1、你刚到单位，领导总是交给你琐碎的事情，你怎么办?

　　【参考解析】

　　我刚到一个新在单位中，作为一名新员工，要端正自己的态度，不管领导安排给我什么样的工作，我都要全心全力地去完成。在一个单位中，领导作为管理者，对工作和人员的安排，都是经过慎重考虑的，有其用意所在，下属作为具体工作的操作者和落实者，要积极配合领导的工作，即便是琐碎的事情也要认真对待，按时保质保量完成任务，这样才能确保单位整体工作顺利有序推进。

　　所以，在履行好为病人解决病痛的职责之外，完成领导交给我的工作任务也是分内工作。比如让我去整理科室的病历，我会认真对待，根据科室病人的人数及病情的情况，按照整理病历的要求以及最方便查阅的方法，将资料整理的完全，安置的妥当，给领导上交一份满意的答卷。如果领导交给我的任务，在完成过程中遇到了闲难，我也会向有经验的同事请教，并对同事的帮助及时表达感谢;如果同事间解决不了，我会及时向领导反映，在领导的帮助下突破瓶颈，无论做什么工作，对于我，一名新员工来说都是学习的机会，我会去做，并且尽可能做得更好。

　　在完成领导分派的任务的同时，我也会尽快熟悉科室的规章制度与工作流程，使工作能够更加顺利的开展。我也会在工作之余的时间加强专业知识的学习以及操作技能的练习，多阅读科室的相关书籍，多动手实践操作，对于不清楚的问题，会多向经验丰富的同事请教学习，更加精进自己的本职工作。在工作之余的时间，也多和老同事沟通交流工作中的心得体会，增进彼此之间的感情，以便使工作更好地进行。同时，将工作的进展实时的和领导作汇报，让领导对工作的进展能有及时地了解，也增进领导对我的了解，让领导能看到我的过人之处，从而能够更加合理地做出对工作的安排。另外，在科室的工作中，更加重要的是与患者的沟通交流，所以我会留意并跟进患者的病情进展，以便能够为病患解决病痛，做一名合格的医务工作者。