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2020年湖北武汉中心医院招聘公告

2019-11-07 16:43 湖北医疗卫生考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源：武汉市中心医院

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　　为加强医院专学科建设，根据医院发展需要，现面向国内外招聘卫生专业技术人才。

　　一、医学人才(常年招聘)

　　1、杰出人才：中国科学院、中国工程院院士或相应级别海外院士;国家杰青、国家级突贡专家、海外一流大学教授，海外著名研究机构资深研究员或相当级别杰出人才。

　　2、学科带头人：在国内外本专业有一定的影响力和知名度;原则上要求具有博士学历、正高级职称或国内外知名大学副教授及以上职位;年龄原则上不超过45周岁;在省部属医院、重点医学院校附属医院工作并具备科室管理经验优先考虑;特别优秀或紧缺急需专业条件可适当放宽。

　　3、学科骨干：具有博士学历，副高级以上技术职称，由国内外著名大学学习经历和三甲医院经历，年龄原则上不超过40周岁

　　4、临床技能型紧缺人才：根据科室需求及实际工作需要，对于有特殊专长且临床科室急需的技能型人才，可适当放宽录用条件。

　　二、2020年招聘计划

　　临床医师

科室	岗位名称	拟从事工作	学历学位的要求		特殊说明
			学历学位	专业及业务方向
			学历学位	专业及业务方向
心血管内科	医师	临床	博士	内科学	科研能力突出
呼吸与危重症医学科	医师	临床	硕士及以上	肺癌、慢阻肺或呼吸重症专业方向	硕士要求副高以上职称
内分泌科	医师	临床	博士	内科学
血液内科	医师	临床	博士	血液病
神经内科	医师	临床	博士	神经内科专业
临床营养科	医师	临床	硕士及以上	临床医学、公共营养专业
消化内科	医师	临床	硕士及以上	内科学（消化专业方向）	博士要求发表SCI论文IF≥5，有国自然撰写经验
肾病风湿内科	医师	临床	硕士及以上	肾内专业、风湿免疫专业
老年病科	医师	临床	硕士及以上	内分泌学、神经病学专业
全科医学科	医师	临床	硕士及以上	全科医学专业、中西医结合专业
心脏大血管外科	医师	临床	博士	心胸外科专业
胸外科	医师	临床	博士	胸外科专业
甲状腺乳腺外科	医师	临床	博士	甲乳专业
神经外科	医师	临床	硕士及以上	神经外科专业
妇产科	医师	临床	硕士及以上	妇科、产科、妇科肿瘤等专业方向
口腔科	医师	临床	硕士及以上	牙体牙髓
血管外科	医师	临床	硕士及以上	血管外科	中级职称以上
麻醉科	医师	临床	硕士及以上	麻醉专业	博士专业不限
重症医学科	医师	临床	硕士及以上	重症医学、临床医学专业
儿科	医师	临床	硕士及以上	儿科学、内科学	应往届均可
皮肤性病科	医师	临床	硕士及以上	皮肤性病学
急诊科	医师	急诊外科	硕士及以上	临床外科	胸外、神经外专业优先
急诊科	医师	急诊内科	硕士及以上	临床内科
眼科	医师	临床	硕士及以上	眼科学
耳鼻喉科	医师	临床	硕士及以上	耳鼻咽喉科学
中医科	医师	临床	博士	中西医专业
中西医结合肿瘤科	医师	临床	博士	中西医肿瘤专业	科研能力突出
康复医学科	医师	临床	硕士及以上	西医康复、康复治疗和康复工程专业
心功能科	医师	临床	硕士及以上
超声诊断科	医师	超声诊断	硕士及以上	妇产、心血管、介入研究
影像诊断科	医师	放射影像诊断	硕士及以上	医学影像
病理科	医师	病理诊断	硕士及以上	临床病理学

　　临床医技岗位

科室	岗位名称	拟从事工作	学历学位的要求		特殊说明
			学历学位	专业及业务方向
			学历学位	专业及业务方向
药学部	药师	临床药学	博士	临床药学专业
检验科	技师	医学检验	博士	医学检验、临床微生化
病理科	技师	病理技师	硕士	医学、生物学方向
肿瘤科	技师	物理师	本科及以上	放射物理专业
影像诊断科	技师	放射技术	本科及以上	医学影像或生物医学工程
核医学科	技师	放射技术	本科及以上	医学影像或核医学
康复医学科	技师	康复治疗	本科及以上	康复治疗、康复工程技术
儿科	技师	小儿康复	本科及以上	康复治疗

　　三、应聘人员注意事项

　　(一)资格要求

　　1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。

　　2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

　　3、毕业学校原则上要求为985、211、“双一流”大学，所有医师岗位博士研究生优先考虑。起点学历要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生;同时，应届毕业生一般应在2020年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须审核各阶段已取得学历和资格证书。

　　4、本科生须通过国家英语四级考试，研究生须通过英语六级考试，留学人员须提供相当水平的外语成绩证明。

　　5、博士年龄一般不超过35周岁，硕士年龄一般不超过30周岁，本科年龄不超过25周岁。

　　6、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

　　四、优秀博士(后)毕业生招聘奖励办法

　　医院鼓励优秀博士毕业生及博士后来我院工作，经个人申请、科室推荐，取得相应学术成果的员工经认定后，可享受安家费及科研启动经费，优先推荐出国研修，优先申报湖北省及武汉市各类资助项目，优先入选医院青年骨干人才培养计划。进院后独立主持的科研项目和发表高水平的论文，按医院政策给予科技奖励。

　　1、奖励对象

　　国内名校(985、211工程、双一流院校，港、澳、台地区知名高校)以及国际知名大学或科研机构毕业的博士研究生及博士后。

　　2、学术成果认定

　　所有成果发表时间为近三年，截止时间为2020年6月30日;文章均以第一作者身份发表，并见刊。

　　3、奖励标准

类别	考核条件	安家费	科研启动经费	总计
A	SCI文章2篇及以上，单篇影响因子≥10	50万元	15万元	65万元
B	SCI文章1篇及以上，单篇影响因子≥5，或累计影响因子≥10	30万元	10万元	40万元
C	SCI文章1篇及以上，单篇影响因子≥3	10万元	5万元	15万元