2020年恩施基层医疗招聘313人职位分析

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　2020年恩施基层医疗招聘313人职位分析

　　2020湖北省基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘3982人公告于2020年11月16日发布，此次招聘湖北各地市均有岗位，其中恩施招聘313人，报名时间：11月19日9:00至11月23日17:00，报名网站：湖 北 省 人 事 考 试 网，小编为各位考生整理了报名入口，如下所示，考生可收藏本页面，及时获取报名考试相关信息！

　　2020湖北省基层医疗卫生专项招聘报名入口【11月19日9:00至11月23日17:00】

　　(一)报名途径

　　本次公开招聘考试的报名、查询等，均通过湖 北 省 人 事 考 试 网 进行。

　　2020年恩施基层医疗招聘考试报名方式：

　　扫描下方二维码，关注湖北人事人才考试网微信公众号，后台回复“基层医疗”直接进入报名入口。

　　(二)时间安排

　　1.报名：2020年11月19日9:00至11月23日17:00。报名窗口于23日17:00准时关闭。

　　2.资格审查：2020年11月20日9:00至11月24日17:00，各县(市、区)卫生健康行政部门组织进行网上资格审查，考生可适时查询审查结果。

　　2020年恩施基层医疗招聘313人职位分析

　　本次恩施基层医疗卫生专业技术人员招聘313人，有7个地市参与，巴东31人，恩施市105人，鹤峰14人，建始38人，来凤24人，利川52人，咸丰49人

招聘县（市、区）	招录数量
巴东县	31
恩施市	105
鹤峰县	14
建始县	38
来凤县	24
利川市	52
咸丰县	49
总计	313

　　招录313人中，对于没有编制的医疗人来说可是好机会，多达190人，其中乡村医生招聘6人

招录对象	求和项:招录数量
不限	64
高校毕业生（限2018、2019、2020年毕业生）	1
高校毕业生（限2018、2019和2020年毕业生）	47
高校毕业生（限2018年、2019年、2020年毕业生）	2
高校毕业生（限2019年、2020年毕业生）	1
高校毕业生（限2020年毕业生）	2
乡村医生	6
在岗不在编人员	85
在岗不在编人员、乡村医生	105
总计	313

　　学历要求上面，大专可报的岗位最多，中专也有32个岗位可报，如图所示

学历	求和项:招录数量
本科及以上	13
大专及以上	178
大专及以上、全日制中专	8
普通高校全日制专科及以上	1
全日制普通高校本科及以上	1
全日制普通高校大专及以上	10
全日制普通高校专科及以上	1
研究生，全日制普通高校大专及以上	1
研究生、全日制高校大专及以上	2
研究生、全日制普通高校本科	43
研究生、全日制普通高校本科、全日制普通高校专科	9
研究生、全日制普通高校大专及以上	2
中专及以上	32
专科及以上	12
总计	313

　　点击下载：2020湖北省基层医疗卫生专项招聘职位下载

地市	人数	领取礼包
黄石	219	领取礼包
十堰	470	领取礼包
襄阳	346	领取礼包
宜昌	255	领取礼包
荆州	436	领取礼包
荆门	308	领取礼包
鄂州	63	领取礼包
孝感	433	领取礼包
黄冈	312	领取礼包
咸宁	575	领取礼包
随州	166	领取礼包
恩施州	313	领取礼包
天门	50	领取礼包
潜江	34	领取礼包
神农架	2	领取礼包

　　招聘对象

　　1.2020年普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的2018、2019年高校毕业生)(以下简称“高校毕业生”)。

　　2.在本县(市、区)域内乡镇卫生院从事医疗卫生专业技术工作满5年的编外专业技术人员(以下简称“在岗不在编人员”)，以及在本县(市、区)域内行政村的医务室从事医疗卫生专业技术工作满5年的专业技术人员(以下简称“乡村医生”。

　　3.其他具有相应资质和经验的医疗卫生专业技术人员(以下简称“其他专业技术人员”)。

　　2020湖北基层医疗专项招聘时间安排：

　　公告发布：11月16日

　　报名时间：11月19日9:00至11月23日17:00

　　资格审查：11月20日9:00至11月24日17:00

　　考试时间：暂未公布

　　报考条件

　　(一)应聘人员应当具备下列条件：

　　1.遵纪守法、品行端正。

　　2.符合报考的年龄和有关时限要求。计算截止时间为2020年8月31日。高校毕业生年龄要求35周岁以下(1984年9月1日以后出生)，在岗不在编人员、乡村医生和其他专业技术人员年龄要求45周岁以下(1974年9月1日以后出生)，其他以此类推。具有高级以上职称或艰苦边远乡镇卫生院的年龄可适当放宽。

　　3.在岗不在编人员、乡村医生和其他专业技术人员应具有相应专业执业资格或初级及以上专业技术职称。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.应聘人员除符合上述1-4的条件外，还应当满足所报岗位明确的相关条件。

　　(二)以下人员不能报考

　　1.现役军人。

　　2.在读的非应届毕业生。

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和受到党纪、政务处分，正在处分(罚)期间的人员。

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

　　5.按照有关规定应当执行回避制度的人员。

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　考试和资格复审

　　考试根据各地实际，采取笔试、面试和专业测试等一种或者几种相结合的方式进行，具体由各县(市、区)主管部门根据招聘工作方案确定。原则上，特定岗位、特定招聘对象范围和特定考试测评方式及成绩结构比例保持对应和一致。笔试、面试、专业测试均实行百分制，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(一)笔试。笔试主要测试考生的思想素质、专业素养等。本次招聘笔试不设开考比例。具有本科及以上学历的考生以及公共卫生、全科医学、妇产科学、老年医学、儿科学等急需紧缺医学专业人才，可不参加笔试，直接进入下一环节。除符合免试条件的考生外，其他所有考生均须参加笔试。

　　(二)面试和资格复审。面试主要测试考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试前，根据笔试成绩从高分到低分，确定资格复审人员。免笔试人员直接进入资格复审。应聘人员须携带岗位条件相关材料的原件及复印件参加面试资格复审。未按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。

　　(三)专业测试。专业测试主要测试考生专业技能实践能力。

　　(四)考试成绩计算。考试总成绩折算为百分制。采取笔试+面试+专业测试方式的，分别按30%、40%和30%的权重计入总成绩;采取笔试+面试方式的，分别按40%和60%的权重计入总成绩;采取面试+专业测试方式的，分别按60%和40%的权重计入总成绩;采取单一面试方式的，面试成绩即为考试总成绩。

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（编辑：trh）