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招考公告： 2023湖北基层医疗招考公告

资讯汇总： 2023湖北基层医疗资讯汇总

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笔试课程： 2023湖北基层医疗笔试课程

　　因医院发展需要，同时结合我院护理队伍现状，经医院研究决定，现面向社会公开招聘合同制护士，具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

　　二、招聘岗位及计划：

　　临床护理62人、支助服务部8人

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的方针、政策，热爱祖国，热爱卫生事业，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，服从组织，团结协作;

　　3.仪表端庄、五官端正、语言流利、身体健康，无慢性病史，无心理卫生疾病和精神病史，能胜任聘用岗位;

　　4.与其它用人单位无劳动关系;已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘;

　　5.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　(二)年龄要求：28周岁及以下。

　　因疫情影响，相关聘用工作有所延迟，在本院持续实习至今者年龄可以放宽至29岁(1991年9月1日以后出生)。

　　(三)岗位条件：

　　1.临床护理：

　　(1)往届毕业生，同时具备下列4项条件：

　　①第一学历为高中起点全日制普通高等院校三年制专科(不含中专起点大专及成教、自考大专学历);

　　②所学专业为护理学(含助产);

　　③持有护士执业证书;

　　④我院再实习时间达6个月及以上。

　　(2)2020年应届毕业生，同时具备下列3项条件：

　　①第一学历为高中起点全日制普通高等院校三年制专科(不含中专起点大专及成教、自考大专学历);

　　②所学专业为护理学(含助产);

　　③通过2020年护士执业资格考试(网上查询成绩合格)。

　　2.支助服务部，同时具备下列4项条件：

　　(1)第一学历为中专及以上学历;

　　(2)所学专业为护理学(含助产);

　　(3)持有护士执业证书;

　　(4)我院再实习时间达6个月及以上。

　　四、招聘方式

　　在医院官网、内网公开发布招聘简章，按照报名→资格审核→笔试→技能考试→成绩公示→确定聘用人员名单→公示一周后体检→签订劳动用工合同协议

　　(一)发布信息

　　2020年12月1日至12月8日在医院官网(http://www.tmsyy.com)、内网发布招聘简章，公布招聘信息、报名办法及考核流程。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2020年12月9日-11日

　　上午：08:00-11:30

　　下午：14:00-17:00

　　2.报名地点：天门市第一人民医院行政楼4楼护理部(406室)

　　3.报名要求：

　　(1)请在规定时间由本人前来报名，其余时间不接受报名。报名时如实填写《天门市第一人民医院合同制护士应聘人员报名登记表》(附件1)，并签署诚信承诺书(附件2)。

　　(2)提供相关材料：有效期内的二代身份证、毕业证(第一学历专科者另须提供高中毕业证)、教育部学历证书电子注册备案表、护士执业证书、2020年护士执业资格考试成绩通知单等资料原件及一份复印件(原件审核复印件留存)，近期1寸免冠彩色照片1张。

　　(3)报名时请佩戴好口罩并出示健康码。

　　(三)资格审核

　　由人力资源部现场对报名人员进行资格审核。经审查不具备应聘条件的，取消其考试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。资格审查贯穿整个招聘过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格和聘用资格。

　　(四)加分条件

　　1.2020年1月22日至3月20日新冠肺炎疫情期间在我院一线工作的加2分，其他岗位加1分。

　　2.有我院支助服务部、检验科采血部、咽拭子组、发热门诊、预检分诊工作经历者，予以加分。工作大于3个月但小于6个月者加1分，工作满6个月但不足1年者加2分。依此类推，最高加分为5分。

　　3.本院职工子女或配偶加5分。

　　五、考试

　　(一)考试时间

　　1.理论笔试：2020年12月12日 上午09:00-11:00

　　2.技能考试：2020年12月12日 下午12:30-17:30

　　(二)考试地点：

　　1.理论考试：天门市第一人民医院行政楼5楼学术报告厅。

　　2.技能考试：根据考场工作人员指引到指定考点参加考试。

　　(三)考试内容

　　1.考试内容包括基础理论笔试和实践技能操作两部分。

　　2.基础理论考试复习范围为李小寒、尚少梅主编《基础护理学》(第6版，供本科护理学类专业用)及《临床护理实践指南》两本书。

　　3.实践技能考试复习范围为临床常用的基础护理技术操作。

　　(四)考试方法

　　1.试卷在考试当日出题，当日印制，全程接受医院纪检监察科和审计科的监督。

　　2.理论试卷题型为单选题和多选题，试卷规范印制，考生信息包括姓名和考号等均在密封线内。

　　3.理论考试，单人单桌;技能考试，一人一室。

　　4.监考人员由医院纪检监察科、审计科和护理部人员组成，考试完毕，由纪检监察科、审计科人员现场封卷并签字。阅卷由纪检监察科、审计科和护理部人员一起共同启封试卷进行阅卷并统分。

　　(五)考试要求

　　1.参加考试期间，考生实行封闭管理，候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，凡未交工作人员统一保管而随身携带者，不论开机与否，一经发现，即取消考试资格。

　　2.严肃考场纪律，考生必须在规定时间到达考试地点，在入口处查看座号。考前十分钟开始进场，开考十分钟后不得进入，考生听从考场工作人员安排，严格遵守考试、考场规则，不得有任何作弊行为，否则取消考试资格。

　　3.考生佩戴好口罩，凭身份证进入考场，按照规定的座号依次核对身份入座。

　　4.考生自带黑色中性笔等文具和护士服、护士帽、护士鞋(技能考试使用)。

　　六、公示

　　依据笔试、技能考试等综合评价，按笔试成绩占70%、技能考试成绩占30%及个人加分汇总计算个人最终成绩(计算到小数点后两位数)，考试成绩于12月12日统分结束后立即在天门市第一人民医院行政楼5楼党务院务公示栏进行公示，公示时间为7个工作日。

　　七、聘用

　　1.根据各类别招聘计划数1:1的比例按照总成绩由高到低顺序确定拟聘用人员，同一招聘计划中应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　2.拟聘用人员名单在天门市第一人民医院官网(http://www.tmsyy.com)通知公告———人事招聘栏进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，进行体检。体检不合格者，不予录用。

　　3.体检合格人员，经医院研究同意后，办理聘用手续。其中2020年应届毕业生录用人员自录用之日起在医院实习6个月后办理聘用手续。

　　4.凡拟聘人员通知后未报到者，采取自然递补方式，顺延录取。

　　八、纪律与监督

　　此次招聘由天门市第一人民医院纪检监察科、职工代表全程参与监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或录用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　九、联系方式

　　湖北省天门市人民大道东1号天门市第一人民医院护理部

　　联 系 人：李老师 谢老师

　　联系电话：0728-5237409

　　附件：天门市第一人民医院报名表.docx

　　附件：诚信承诺书.docx

　　天门市第一人民医院

　　2020年11月30日

　　文章来源：https://www.tmsyy.com/cms/show-6951.html

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