2021-03-10 16:07 湖北医疗卫生考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:武汉市普仁医院
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武汉市普仁医院创建于1955年,经过六十余年的发展,现已成为一所学科门类齐全,英才名医荟萃,诊疗设备先进,医疗技术精湛,管理方法科学,科研成果丰硕,设施环境温馨,医疗特色突出,集医疗、预防、科研、教学、康复、保健于一体的大型现代化三级甲等综合性医院。因业务发展需要,现面向国内外招聘医疗及相关专业人才,具体要求如下:
一、招聘计划
科室 | 岗位 | 需求人数 | 任 职 条 件 | |
学历 | 要求 | |||
内科 | 神经内科、呼吸与危重症医学科、消化内科、心内科、肾内科、内分泌科、风湿血液科医师 | 20 | 硕士 | 有工作经验优先 |
10 | 博士 | |||
外科 | 神经外科、肝胆胰外科、胃肠外科、泌尿外科、心胸外科、甲乳外科医师 | 20 | 硕士 | 有工作经验优先 |
10 | 博士 | |||
骨科 | 创伤骨科、骨关节外科、脊柱外科、手足显微外科医师 | 6 | 本科及以上 | 有工作经验优先 |
2 | 博士 | |||
妇产生殖中心 | 医师 | 5 | 硕士 | 有工作经验优先 |
2 | 博士 | |||
干细胞实验室 | 研究员 | 2 | 硕士 | 生物学、遗传学等相关专业 |
儿科 | 医师 | 5 | 本科及以上 | 儿科、新生儿、儿童保健、康复治疗专业,有工作经验优先 |
技师 | 2 | |||
肿瘤科 | 医师 | 2 | 硕士 | 有工作经验优先 |
2 | 博士 | |||
物理师 | 2 | 本科 | ||
感染科 | 医师 | 2 | 硕士 | 有工作经验优先 |
中医科 | 医师 | 2 | 本科及以上 | 有工作经验优先,可考虑优秀应届生 |
康复医学科 | 医师 | 2 | 本科及以上 | 限神经内科、骨科或康复医学等临床专业,有工作经验优先 |
疼痛科 | 医师 | 2 | 本科及以上 | 有工作经验优先 |
口腔科 | 医师 | 2 | 硕士 | 口腔医学、颌面外科专业,要求有证,有工作经验优先 |
眼科 | 医师 | 2 | 本科及以上 | 有工作经验优先 |
重症医学科 | 医师 | 5 | 本科及以上 | 中级以上职称,有ICU经历 |
麻醉科 | 医师 | 3 | 本科及以上 | 有工作经验优先 |
放射科 | 医师 | 5 | 硕士 | 有工作经验优先 |
技师 | 2 | 本科 | ||
医学影像(彩超) | 医师 | 5 | 本科及以上 | 有工作经验优先,要求有证 |
心功能室 | 医师 | 2 | 本科及以上 | 有工作经验优先 |
输血科 | 技师 | 2 | 本科及以上 | 有工作经验优先 |
检验科 | 医师 | 2 | 硕士 | 有工作经验优先 |
技师 | 5 | 本科 | ||
病理科 | 医师 | 2 | 硕士 | 有工作经验优先 |
技师 | 2 | 本科 | ||
药学部 | 药师 | 5 | 硕士 | 有工作经验优先 |
院前急救 | 医师 | 5 | 本科及以上 | 有工作经验优先 |
社区 | 医师 | 5 | 本科及以上 | 口腔、临床医学专业,有工作经验优先 |
技师 | 2 | 康复推拿专业,有工作经验优先 | ||
护理 | 护士 | 50 | 大专及以上 | 要求有证,特别优秀者条件可放宽 |
临床 | 规培生 | 50 | 本科及以上 | 应届生可以报考 |
二、报名程序
请有意应聘者将简历投至丁香人才或武汉市普仁医院人力资源部邮箱(邮件主题请注明:专业、年龄、性别、毕业院校及联系方式、除登记照外、请尽量少图),我院对应聘材料进行初筛后,将进行面试、笔试、相关考核等程序。
三、福利待遇
1、医学高层次人才常年招聘,优秀人才可以执行年薪制;
2、符合条件的学科带头人、骨干人才按照医院高层次人才引进政策给予不低于 10 万安家费,并提供一定额度的科研启动基金;
3、适时提供国内外学术交流机会;
4、符合职称晋升条件的优先聘用;
5、全额缴纳五险一金;
6、享受带薪年休、健康体检、职工补充医疗等待遇;
7、医院提供廉租房;
8、协助解决子女入学和配偶工作;
9、其它个性化需求一事一议。
四、联系方式
通讯地址:湖北省武汉市青山区本溪街1号武汉市普仁医院7号楼4楼人力资源部,邮政编码:430081。
医院网站:http://www.purenyy.com/
1、非护理人员咨询电话:027-86360010;联系人:姜老师
投递邮箱:pryyhr@163.com。
2、护理人员咨询电话:027-86360016;联系人:石老师
投递邮箱:hulibu111@126.com
3、规培生咨询电话:027-86360159;联系人:程老师
文章来源:http://www.purenyy.com/html/Recruit/2021/0308/3440.html
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