2021年武汉同济航天城医院第二批护士招聘100人公告

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　　武汉同济航天城医院位于武汉新洲区双柳，属于武汉国家航天产业基地、武船装备制造基地等国家级新兴产业基地的配套医疗中心，建设定位为国家级公立三级甲等综合医院，服务范围为武汉市“长江新城”、“双柳国家产业基地”以及鄂东地区等广大人民群众。武汉同济航天城医院现被华中科技大学同济医学院同济医院(简称武汉同济医院)全面托管，依托同济医院全国顶尖学科优势和一流的科学管理，力争将武汉同济航天城医院打造成国内领先、区域一流、技术超群、服务卓越的新型现代化医院。

　　武汉同济航天城医院按照武汉市委、市政府的部署和要求，拟于2021年10月底开业接诊，根据医院人才引进方案和总体部署，武汉同济航天城医院拟面向社会公开招聘第二批护士岗位人员。现将有关事项公告如下：

　　一、护理管理岗位

　　(一)招聘人数：22人

　　(二)招聘条件

　　1.基本条件

　　应聘者必须具备以下基本条件：

　　(1)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　(2)遵纪守法，诚实守信;待人热情，爱岗敬业;作风严谨，吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公，遵守医院规章制度。

　　(3)学历、职称要求。大专及以上学历。具备相应护理专业的中级及以上职称或护理硕士学位。接受过系统化专科护士培训者、担任过市级以上护理专业学会委员(理事)以上职务者优先。

　　应聘护理部主任者应当具备副高级职称，担任过大型三级医院护理管理工作经验优先。

　　(4)年龄条件。应聘护士长年龄应不超过35岁(1986年6月7日以后出生)，护理部主任不超过45岁(1976年6月7日以后出生)。

　　(5)具有相应岗位要求的、有效的专业技术资质和执业证书;

　　(6)具有正常履职、胜任应聘岗位的身体条件;

　　(7)如有违纪违法未解除人员和涉嫌违法违纪正在接受调查人员不予录取。

　　2.有下列情形之一的人员不得参加应聘：

　　(1)现役军人、在读学生;

　　(2)原工作(聘用)单位不同意报考的;

　　(3)受到党纪、政纪处分、涉性史或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　(4)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　(6)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(三)岗位需求

岗位代码	岗位名称	人数	备注
0001	护理部主任	1	担任过三级医院护理管理职务
0002	护理部副主任	1	担任过三级医院护理管理职务
0003	普通外科	1
0004	泌尿外科	1
0005	综合外科	1	有胸外、神经外科护理管理经验
0006	心内科	1	有心脏介入、CPI护理管理经验
0007	呼吸内科	1	有呼吸机护理团队管理经验
0008	消化内科	1	有消化内镜器械管理经验
0009	综合内科	1
0010	五官科	1	有眼科ENT口腔科工作经验
0011	医学影像中心	1
0012	中医科	1
0013	血液净化中心	1	有相应工作经验
0014	神经内科	1	有神经介入护理工作经验优先
0015	手术麻醉科	1	有手术室、麻醉护理管理经验
0016	儿科	1
0017	妇科	1
0018	产科	1	有助产士资格证者优先
0019	院感办公室	1	有医院感染控制管理经验
0020	消毒供应中心	1	有相应管理经验
0021	急诊科	1	有院前急救管理经验
0022	重症医学（ICU）	1	有急危重症、呼吸机护理团队工作经验

　　(四)招聘程序及方法

　　1.发布招聘公告

　　即日起在新洲区人民政府网(www.whxinzhou.gov.cn)、问津英才网(www.wenjinjob.com)发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。

　　2.网上报名

　　本次招聘报名采取网上报名的方式进行。应聘人员须于2021年6月8日下午15:00至2021年6月16日中午12：00(中午12:00报名通道关闭)期间，登录问津英才网(www.wenjinjob.com)首页的“考试报名”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致)。应聘人员应详细填写个人简历信息，尤其是从事护理专业相应的工作经历(含工作医院的级别);取得的护理硕士学位;相应护理专业的中级以上职称;如接受过系统化专科护士培训者、担任过市级以上护理专业学会委员(理事)以上职务等请在网上报名表中“报名备注”栏中填写清楚(其它未尽事项需要说明的，请在报名备注栏中一并填写)。应聘护理部主任的，还应当详细填写取得的副高级职称，担任过大型三级医院护理管理工作经验等。所有填报资料需确保信息真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

　　3.简历初步筛选

　　报名结束后，由第三方组织5名专家组成专家委员会，根据招聘条件要求拟定各岗位简历筛选要素、硬性条件及评分标准(实行百分制)，并负责对所有应聘者提交的应聘信息进行初步筛选并打分。

　　4.现场资格复审

　　各岗位按照初步筛选成绩从高到低，依据招聘人数与参考人数1:2比例确定进入资格复审人员名单，通过问津英才网予以公示，并以短信、电话或邮件等方式通知进入资格复审环节人员参加现场资格复审，未进入资格复审名单人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。资格复审中如出现缺席资格复审的，按该岗位简历初步筛选评分成绩从高到低依次递补。

　　现场资格复审时间和地点：完成简历初步筛选后再另行通知。

　　资格复审材料如下(提交的材料须与应聘岗位要求的一致，不齐者不予受理)：

　　(1)《个人简历表》(与网上报名时所填原表一致)，凭本人账号、密码登录问津英才网在个人中心栏目，下载打印;

　　(2)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)原件及复印件1份;

　　(3)毕业证原件及复印件1份;

　　(4)教育部学历证书电子注册备案表1份(登录学信网查询后自行下载及打印，并确认打印的报告在有效期内);

　　(5)工作经历证明1份(原工作单位出具的工作证明或劳动合同复印件或社保缴纳证明);

　　(6)护理专业的中级及以上职称证书原件及复印件1份(应聘护理部主任的应提供副高级职称证书);

　　(7)如接受过的系统化专科护士培训、担任过市级以上护理专业学会委员(理事)以上职务的，提供相应的证书原件及复印件1份;

　　(8)近三个月内两寸免冠照片一张。

　　5.面试

　　所有资格复审合格人员确定为面试人员。对招聘人数与参加资格复审人数未达1:2比例的岗位，正常进行面试，该岗位实行合格分数线控制，面试合格分数线应不低于60分。面试采取专家提问应聘者作答方式进行。具体时间及地点另行通知，请关注问津英才网的最新通知公告。

　　6.成绩计算

　　按照面试成绩计作考生最终成绩。若考生成绩相同，以简历初步筛选评分成绩从高到低进行排名。

　　7.体检、考察

　　按照考生成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察人选。体检、考察工作由用人单位负责。拟聘人员须进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容执行。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。考察工作主要是全方位考察拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

　　对于无人报考或所有报考对象均不合格的紧缺专业空缺岗位，采取人才引进的办法完成招聘任务。

　　8.公示

　　完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格，空缺名额采取人才引进的办法完成招聘任务。公示无异议的拟聘用人员，按程序办理入职手续。

　　9.薪酬及用工形式

　　所有招录人员一旦经双向选择录取后，薪酬参照同类事业人员标准执行，并分批送入武汉同济医院带薪培训3-6个月，培训期间生活费参照相关医院培训人员待遇发放(不含住宿及交通补贴)，并按照国家事业单位标准购买相关保险，培训考核优秀或入职后表现优秀，可推荐参与医院正式事业编考试。

　　二、一般护理人员招聘

　　(一)招聘人数

　　一般护理岗位人员78人，岗位代码：0023。

　　(二)招聘条件

　　1.基本条件

　　应聘者必须具备以下基本条件:

　　(1)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　(2)遵纪守法，诚实守信;待人热情，爱岗敬业;作风严谨，吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公，遵守医院规章制度。

　　(3)具有正常履职、胜任应聘岗位的身体条件。

　　(4)普通高校全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下(1991年6月7日以后出生);取得初级职称年龄可放宽至35周岁以下(1986年6月7日以后出生);取得中级职称及以上年龄可适当放宽至40周岁以下(1981年6月7日以后出生)。

　　(5)所有应聘者必须取得护士执业资格证或者已通过护士执业资格考试。

　　(6)如有违纪违法未解除人员和涉嫌违法违纪正在接受调查人员不予录取;

　　2.有下列情形之一的人员不得参加应聘：

　　(1)现役军人、在读学生;

　　(2)原工作(聘用)单位不同意报考的;

　　(3)受到党纪、政纪处分、涉性史或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　(4)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　(6)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(三)招聘程序及方法

　　1.发布招聘公告

　　即日起在新洲区人民政府网(www.whxinzhou.gov.cn)、问津英才网(www.wenjinjob.com)发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。

　　2.网上报名

　　本次招聘报名采取网上报名的方式进行。应聘人员须于2021年6月8日下午15:00至2021年6月16日中午12：00(中午12:00报名通道关闭)期间，登录问津英才网(www.wenjinjob.com)首页的“考试报名”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

　　3.查询审查结果应聘人员可于6月9日中午12：00至6月18日下午17:00登录问津英才网(www.wenjinjob.com)首页的“考试报名”页面，点击“资格审查”页面，查询网上审查结果。

　　4.网上缴费确认

　　查询到报名审核通过的应聘人员，按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的相关文件规定，考生报名缴费标准为50元/人，考生须及时登陆问津英才网(www.wenjinjob.com)首页的“考试报名”页面，点击“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间截止至6月22日下午17：00(17：00以后缴费的无效)，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

　　5.网上打印准考证

　　缴费成功的应聘人员可登录问津英才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可),具体时间另行通知。

　　温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证，请于工作时间内咨询工作人员(联系方式：027-86659169)予以更正，非工作时间不予受理，未在规定时间内反馈情况的人员视为自动放弃。

　　6.笔试

　　笔试内容为专业知识，实行百分制，具体时间、地点及疫情防控要求以准考证上通知为准，相关事宜请关注问津英才网的最新公告。

　　7.现场资格复审

　　各岗位按照笔试成绩从高到低，依据招聘人数与参考人数1:2比例确定进入资格复审人员名单，通过问津英才网予以公示，并以短信、电话或邮件等方式通知，进入资格复审环节人员参加现场资格复审，未进入资格复审名单人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。资格复审中如出现缺席资格复审的，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

　　现场资格复审时间：待笔试成绩公布后再另行通知。

　　现场资格复审地点：新洲区卫生健康局一楼。资格复审材料如下(材料不齐者不予受理)：

　　(1)《武汉同济航天城医院一般护理人员招聘报名登记表》(与网上报名时所填原表一致)，凭本人账号、密码登录问津英才网在个人中心栏目，下载打印;

　　(2)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)原件及复印件1份;

　　(3)毕业证原件及复印件1份(尚未取得毕业证的2021届毕业生提供本科学历学籍在线验证报告);

　　(4)教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登录学信网查询后自行下载及打印，并确认打印的报告在有效期内);

　　(5)护士执业证书原件及复印件1份(或资格考试合格证明);

　　(6)近三个月内两寸免冠照片1张。

　　8.面试

　　所有资格复审合格人员确定为面试人员。面试采取专家提问应聘者作答方式进行。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。具体时间及地点另行通知，请关注问津英才网的最新公告。

　　9.综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6

　　若综合成绩相同，以笔试成绩从高到低进行排名。

　　10.体检、考察

　　按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察人选，拟聘人员须统一进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容执行。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用，空缺名额按该岗位综合成绩从高到低依次递补。

　　考察工作由用人单位负责，全方位考察拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用，空缺名额按该岗位综合成绩依次递补。

　　11.公示

　　完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格，空缺名额按该岗位综合成绩依次递补。对公示无异议的拟聘用人员，按程序办理入职手续。

　　12.薪酬及用工形式

　　所有招录人员一旦经双向选择录取后，薪酬参照同类事业人员标准执行，并分批送入武汉同济医院带薪培训3-6个月，培训期间生活费参照相关医院培训人员待遇发放(不含住宿及交通补贴)，并按照国家事业单位标准购买相关保险，培训考核优秀或入职后表现优秀，可推荐参与医院正式事业编考试。

　　三、补充说明

　　(一)公告发布以后各环节的有关通知，将通过新洲区人民政府网(www.whxinzhou.gov.cn)、问津英才网(www.wenjinjob.com)进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

　　(二)应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

　　(三)资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料、在考试中有弄虚作假行为的或不符合招聘条件要求的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

　　(四)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(五)招聘工作的未尽事宜由武汉同济航天城医院负责解释。

　　(六)咨询电话：

　　027-89707120(政策咨询)，027-86659169(报名系统咨询)

　　请在工作日工作时间内09:00-12：00、14：30-17：00拨打，其余时间不受理。

　　武汉同济航天城医院

　　2021年6月8日

　　文章来源：http://www.whxinzhou.gov.cn/xwzx_29/tzgg/202106/t20210608_1715940.shtml

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