2021年度江汉大学附属医院（武汉市第六医院）高层次人才专项招聘公告【10人】

湖北医疗卫生考试同步武汉人事考试院招聘信息：2021年度江汉大学附属医院（武汉市第六医院）高层次人才专项招聘公告【10人】，7月24日截止，请考生多加关注。更多关于江汉大学附属医院（武汉市第六医院）2021年度高层次人才专项,湖北医疗卫生招聘考试的内容，请关注（湖北医疗卫生招聘考试频道/湖北医疗卫生招聘考试）！

　　根据《武汉市事业单位专项招聘工作人员实施办法》和《武汉市2021年度事业单位公开招聘工作人员实施方案》，为进一步加强我院人才队伍建设和学科建设，结合我院医疗、教学、科研发展需要，现专项招聘事业编制高层次人才10人。

　　一、招聘岗位人数和范围

　　具体招聘岗位及要求见《江汉大学附属医院2021年事业单位专项招聘岗位一览表》(附件1)。

　　二、基本条件

　　(一)应聘人员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.身体健康，年龄符合岗位条件，年龄计算的截止日期为2021年1月1日。 正高职称年龄原则上在50周岁以下、副高职称年龄原则上在45周岁以下，经招聘单位同意，特别优秀的博士研究生和具有副高职称的应聘人员，年龄可放宽到50周岁;

　　5.具有适应岗位要求的学历、专业技术职称、岗位条件、工作经历和能力;

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情况之一的，不受理应聘：

　　1.正在处分期间或未满影响期限的人员;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、招聘安排

　　(一)报名与资格审核

　　本次专项招聘实行网上报名和现场报名相结合。

　　1.网上报名：以投递简历方式为主，下载并填写江汉大学附属医院2021年度高层次人才专项招聘报名表，将表及相关证明材料扫描件发送至邮箱wh6hrsk@163.com，邮件以 2021年专项招聘+岗位名称命名。

　　2.现场报名：请携带岗位条件所需材料到江汉大学附属医院人事科现场报名 。

　　应聘人员应提供以下材料：《江汉大学附属医院2021年度高层次人才专项招聘报名表》(附件2)、身份证、岗位所要求的历次毕业证及学位证、资格证;岗位条件所需的资料(本人学习及工作简历和任职证书;重要社会兼职材料;科研成果论著 ;论文 ;重要获奖情况;主持完成的研究项目;2寸登记照2张。

　　3.报名截止时间：7月24日。

　　4.资格审核

　　报名截止后，对符合岗位要求的应聘者的相关材料原件进行资格审核。原件均须现场审核，复印件按以上顺序装订成册，由我院备存，应聘者对以上提交材料的真实性负责。

　　资格复审地点：江汉大学附属医院(武汉市第六医院)教学楼609室，资格复审结束后，资格复审合格人员将在我院官网进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(二)面试安排

　　此次高层次人才专项招聘考试直接免笔试，资格复审合格人员进入面试环节。

　　面试采取现场考核答辩、专家组评定的方式进行。面试主要考核应聘人员专业技术水平、业绩成果、语言表达能力、分析问题能力、心理健康等综合素质，满分100分。面试成绩取五位考官的平均分计算得出，合格线为70分。面试内容和分值为：

　　1.应聘人员用PPT形式进行自我介绍(8分钟以内)，30分;

　　2.面试考官根据招聘岗位特点，结合每个应聘人员的基本情况，从专业角度进行提问，对每名考生提出两道问题，由应聘人员答辩(10分钟以内)，50分;

　　3.面试考官审核应聘人员相关材料，评判其综合水平及岗位匹配度(10分钟以内)，20分。

　　面试工作由江汉大学附属医院组织，纪检监察部门对面试现场进行监督，面试过程全程录像，并做好相关资料存档，江汉大学作为主管部门全程指导。

　　2.面试时间及地点

　　考核时间：2021年8月(具体时间以电话通知为准)。

　　考核地点：江汉大学附属医院教学楼七楼711会议室。

　　3.面试成绩

　　面试按70分划定合格分数线。考生需达到合格分数线方可参加排序。

　　4.面试纪律要求

　　考官、参考人员须准时到达考场，关闭通讯设备并交专人保管。

　　凡与参考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的考官、工作人员、监督人员，应主动回避。

　　5.面试成绩公示

　　面试结束后医院将面试成绩在医院官网进行公示5个工作日。

　　6.体检及考察

　　根据面试成绩从高到低按照1:1比例确定体检及考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由体检组织单位提前向考生告知。体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑议，可按规定申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。因特殊情况无法做出明确体检结论的，经市人社局同意，由体检实施部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检，体检结论以重新体检的结果为准。

　　体检合格人员，进入考察环节，主要采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案资料等实地考察的方式进行，全方位考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形，是否被列为失信联合惩戒对象等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

　　7.公示

　　体检、考察合格以后，拟聘用名单在医院官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　五、注意事项

　　1.本次招聘由江汉大学附属医院人事科负责解释。

　　2.请应聘人员保持通讯畅通。

　　3.对《江汉大学附属医院2021年度高层次人才专项招聘岗位条件一览表》中专业、资格、条件等内容咨询，请直接联系江汉大学附属医院人事科。

　　4.对弄虚作假、体检和考核不合格者，取消聘用资格。

　　3.未尽事宜请向江汉大学附属医院人事科咨询。

　　联系电话：027-82419033

　　联系人：刘老师

　　江汉大学附属医院

　　2021年7月7日

　　附件列表：

　　1.江汉大学附属医院（武汉市第六医院）2021年度高层次人才专项招聘岗位一览表.XLSX

　　2.江汉大学附属医院（武汉市第六医院）2021年度高层次人才专项招聘报名表.DOC

原文 http://www.whptc.org/ncms/article_N062107061718.shtml

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（编辑：李老师）