2022年武汉市普仁医院招聘简章【278人】

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　　武汉市普仁医院创建于1955年，经过六十余年的发展，现已成为一所学科门类齐全，英才名医荟萃，诊疗设备先进，医疗技术精湛，管理方法科学，科研成果丰硕，设施环境温馨，医疗特色突出，集医疗、预防、科研、教学、康复、保健于一体的大型现代化三级甲等综合性医院。因业务发展需要，现面向国内外招聘医疗及相关专业人才，具体要求如下：

　　一、招聘计划

科室	岗位	需求人数	任 职 条 件
			学历	要求
内科	神经内科、呼吸与危重症医学科、消化内科、心内科、肾内科、内分泌科、风湿免疫内科、血液内科医师	15	硕士	有相关岗位工作经验者优先,特别优秀的本科生可考虑
		15	博士
外科	神经外科、肝胆胰外科、胃肠外科、泌尿外科、心胸外科、甲乳外科医师	10	硕士	有相关岗位工作经验者优先,特别优秀的本科生可考虑
		10	博士
骨科	创伤骨科、骨关节外科、脊柱外科、手足显微外科医师	5	本科或以上	有相关岗位工作经验者优先
		1	博士
口腔科	医师	5	本科或以上	有相关岗位工作经验者优先
眼科	医师	3	硕士	有相关岗位工作经验者优先
肿瘤科	医师	5	硕士	有相关岗位工作经验者优先
		3	博士
	物理师	2	本科
感染科	医师	3	硕士	有相关岗位工作经验者优先
妇产生殖中心	医师	3	硕士	妇科、产科、生殖医学专业，有相关岗位工作经验者优先
		1	博士
儿科	儿童康复特教师	1	本科	儿童保健、康复治疗专业，一年以上相关岗位工作经验，主要负责特殊儿童康复评估和教育辅导辅助康复训练工作（脑瘫、孤独症，唐氏综合征，发育迟缓，失语症儿童的关爱和治疗），具有良好的亲和力及沟通能力，有特殊教育言语训练（如孤独症）、心理学、幼儿教育等相关经验资质的优先录用。
	儿童康复医师	1	本科	康复医学专业，年以上相关岗位工作经验，擅长小儿神经发育评定、特殊儿童（如孤独症）高危儿童早期评估干预、脑瘫儿童评定及干预方案制定、儿童语言障碍评估。
	新生儿专科医生	1	硕士	儿科专业（新生儿方向），一年以上相关岗位工作经验，有二甲或以上医院新生儿科或儿科一年以上工作经验，能独立承担一线值班工作，熟练掌握新生儿窒息复苏技术、气管插管、使用CPAP及机械通气者优先。
重症医学科	医师	1	硕士	重症或临床医学专业，高级职称，从事临床及管理，重症工作优先，八年以上相关岗位工作经验
		2	硕士	重症或临床医学专业，中级职称，重症常规操作，五年以上相关岗位工作经验
		5	本科或以上	重症或临床医学专业，初级职称，重症的基本操作，三年以上相关岗位工作经验
中医针灸科	医师	1	本科或以上	有相关岗位工作经验者优先
康复医学科	康复治疗师	3	本科或以上	康复治疗、运动康复、针灸推拿专业，基本掌握常见康复治疗技术，有相关岗位工作经验者优先
疼痛科	医师	2	本科或以上	有相关岗位工作经验者优先
手术麻醉科	医师	5	硕士	有相关岗位工作经验者优先
放射科	医师	5	硕士	有相关岗位工作经验者优先
	技师	5	本科
超声影像科	医师	3	本科或以上	有相关岗位工作经验者优先
心功能室	医师	2	本科或以上	有相关岗位工作经验者优先
输血科	技师	1	本科或以上	有相关岗位工作经验者优先
检验科	医师	2	硕士	有相关岗位工作经验者优先
	技师	5	本科
病理科	医师	1	硕士	病理取材、诊断，有相关岗位工作经验者优先
	技师	1	本科
药学部	药师	8	本科或以上	有相关岗位工作经验者优先
分子医学实验室	医师	1	硕士	检验诊断专业，有PCR上岗证,有相关岗位工作经验者优先
	技师	5	本科	检验技术专业，有PCR上岗证，有相关岗位工作经验者优先
生物细胞治疗研究中心	研究员	2	硕士	公共卫生或流行病与卫生统计学专业，负责生物数据统计分析，有相关岗位工作经验者优先
		3		分子生物学专业，负责科室生产细胞的质控检测，有相关岗位工作经验者优先
急诊科	医师	5	本科	外科专业，中级职称，三年以上相关岗位工作经验
院前急救	医师	5	本科或以上	有相关岗位工作经验者优先
VIP病区（全科医学科）	医师	2	硕士	临床医学或全科医学专业，有相关岗位工作经验者优先
医务部	干事	2	硕士	公共卫生、预防医学专业，有相关岗位工作经验者优先
社区	医师	5	本科或以上	临床医学、中医针推专业，有相关岗位工作经验者优先
	技师	2		康复推拿专业，有相关岗位工作经验者优先
护理	护士	50	大专或以上	要求有证，特别优秀者条件可放宽
分院医疗岗	助理医师或 医师	10	大专	临床医学、中医针推专业，有相关岗位工作经验者优先
临床	规培生	50	本科或以上	应届生可以报考

　　二、报名程序

　　请有意应聘者将简历投至丁香人才或武汉市普仁医院人力资源部邮箱(邮件主题请注明：专业、年龄、性别、毕业院校及联系方式、除登记照外、请尽量少图)，我院对应聘材料进行初筛后，将进行面试、笔试、相关考核等程序。

　　三、福利待遇

　　1、医学高层次人才常年招聘，优秀人才可以执行年薪制;

　　2、符合条件的学科带头人、骨干人才按照医院高层次人才引进政策给予不低于 10 万安家费，并提供一定额度的科研启动基金;

　　3、适时提供国内外学术交流机会;

　　4、符合职称晋升条件的优先聘用;

　　5、全额缴纳五险一金;

　　6、享受带薪年休、健康体检、职工补充医疗等待遇;

　　7、医院提供廉租房;

　　8、协助解决子女入学和配偶工作;

　　9、其它个性化需求一事一议。

　　四、联系方式

　　通讯地址：湖北省武汉市青山区本溪街1号武汉市普仁医院7号楼4楼人力资源部，邮政编码：430081。

　　医院网站：http://www.purenyy.com/

　　1、非护理人员咨询电话：027-86360010;联系人：姜老师

　　投递邮箱：pryyhr@163.com。

　　2、护理人员咨询电话：027-86360016;联系人：石老师

　　投递邮箱：hulibu111@126.com

　　3、规培生咨询电话：027-86360159;联系人：程老师

　　原标题：湖北普仁医疗管理集团 武汉市普仁医院2022年度招聘简章

　　文章来源：http://www.purenyy.com/html/Recruit/2021/0922/3470.html

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