体检、考察

　　按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。

　　(一)体检

　　1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定组织实施。体检工作在招考工作主管部门的指导下，由英山县卫生健康局和英山县总医院共同组织实施。

　　2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招考工作主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关手续。

　　4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

　　5.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。
 

　　(二)考察

　　1.体检合格人员直接进入考察。考察工作由英山县卫生健康局和英山县总医院组织实施。

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察情况作为决定拟录用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响录用并查证属实的情形的，取消录用资格。

　　3.因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。