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2022年同济天佑医院/武汉科技大学附属天佑医院高层次人才引进计划（常年有效）

2022-05-25 15:00 湖北医疗卫生考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源：武汉卫生人才网

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　　同济天佑医院/武汉科技大学附属天佑医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性大学直属附属医院，是国家三级甲等公立医院，国家爱婴医院，湖北省医保异地就医、商业保险的定点医院，武汉市职工、居民、大学生医保、铁路医保的定点医院，武汉市120急救，国际红十字急救的指定医院，同时也是武昌区结核病防治定点医院。

　　医院毗邻武昌火车站东广场，占地面积80多亩，医疗用房90000多平方米。编制床位数1000张，专科设置齐全，在国家、省、市各类专业委员会任委员以上职务的有150余人。医院曾获“湖北省三级优秀医院”、“临床医学专业硕士点”、“教育部本科教学水平评估优秀单位”、“全国医保管理先进单位”、“湖北省省级文明单位”、2020湖北省“五一”劳动奖等荣誉称号，是国家“住院医师规培基地”。在2020年抗击新冠肺炎疫情期间，同济天佑医院全体干部职工舍生忘死，英勇奋战，得到了各级领导的充分肯定，被盛赞为“体现了家国情怀与责任担当”，同时，被各大媒体广泛宣传报道。医院共有1人被评为全国抗击新冠肺炎疫情先进个人，3人被评为全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人，1人被评为全国三八红旗手，4人被评为湖北省抗击新冠肺炎疫情先进个人，1人被评为武汉市抗击新冠肺炎疫情先进个人，1人被评为武汉杰出护理管理者，2人被评为武昌区抗击新冠肺炎疫情先进个人。医院还获得湖北省和武昌区抗击新冠肺炎疫情先进集体。

　　一、基本条件

　　1.应聘者必须政治信念坚定，遵纪守法，学术态度端正，有良好的职业道德，无违法违纪及医德医风方面的不良记录。

　　2.年龄要求：带头人原则上不超过55周岁，骨干人才原则上不超过50周岁，医学博士原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

　　3.学历要求：全日制博士或硕士研究生学历(有毕业证和学位证)

　　4.职称要求：不同类型人才对应不同职称要求，具体详见附表

　　5.带头人、学科骨干须在临床和学术上有突出业绩，临床上能填补医院现有高精尖技术的空白，或具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。

　　主要面向人群：持有海外医师资格证书，在海外大型医院(医学中心)、知名大学附属医院从事临床工作的留学人才;或在国内高校附属三甲医院或地市级三甲医院担任临床科室副主任及以上;或担任省市级及以上重点学科、重点实验室主要负责人等。

　　5.其他条件

　　(1)身体健康。(参照公务员招聘录用体检标准)

　　(2)具备良好的沟通、协调和合作能力。

　　(3)特别优秀者条件可适当放宽。

　　二、具体职位相关条件及待遇

职位	条件	基本待遇	特殊待遇
带头人	1.正高职称，或副高职称博士学历； 2.在学术上业绩突出；在临床上技术突出，能填补医院现有高精尖技术的空白，并经医院专家组考核认定。	1.在院期间，可享受医院编制职工同等待遇：工资+绩效，五险一金；享受同等的文章、专利、项目等各类成果奖励及其他相关待遇； 2.符合条件的，其人事关系纳入医院编制； 3.在医院全职工作期间，医院解决其家属工作； 4.在武汉暂未购房者，医院免费为其提供单身公寓（带洗浴间）一间；对未能入住者给予500元/月的租房补助（3年期）。	1.安家费：30-50万元，按业绩考核支付； 2.科研启动经费：40万元，考核支付；； 3.待遇标准：130万元/年，按业绩考核支付。
学科骨干	1.副高及以上职称、硕士及以上学历，或博士及以上学历； 2.在临床和学术上业绩突出；具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。		1.科研启动经费：20-30万元，考核支付； 2.待遇标准：80万元/年，按业绩考核支付。
医学博士	临床医学、或基础医学博士研究生，在临床、科研上取得一定成绩。		1.科研启动经费：10-20万元，考核支付； 2.待遇标准：50万元/年，按业绩考核支付。
实用型人才	中级及以上职称，硕士及以上学历，在临床上能独当一面。		根据其业绩表现給予优厚待遇，具体条件面谈。
医院诚邀您的加盟，并提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇。具体条件面议。