2023年湖北基层医疗卫生专业技术人员招聘笔试成绩排名

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       一、笔试

　　(一)笔试科目及时间、地点

　　科目：08:30-10:00 综合应用能力

　　10:30-12:00 医疗卫生专业基础

　　时间：9月17日考试。地点详见准考证。

　　(二)关于免笔试岗位

　　招聘岗位专业条件为“公共卫生、全科医学、妇产科学、老年医学、儿科学”等急需紧缺专业或学历条件为“本科及以上”、职称条件为“副高及以上”的岗位，可以根据岗位需要，设置为免笔试岗位。符合相应条件、报考免笔试岗位的人员不参加统一笔试，直接进入面试。考核招聘对象，不参加统一笔试。

　　二、面试和资格复审

　　面试主要测试考生与岗位相关的专业知识、专业技能和实践能力等。依照考生报考岗位，一般按笔试总成绩从高到低的顺序，根据《岗位表》规定的比例确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，可按实际人数进行面试，也可取消岗位计划。面试入围人数与岗位计划数比例等于或小于1:1的，可设置面试成绩合格线，低于合格线的人员不能进入下一环节。

　　各地应在面试前进行面试资格复审。应聘人员须携带岗位条件相关的身份、学历、资格、工作年限等证明材料的原件及复印件参加面试资格复审。未按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。面试由各地卫生健康部门会同有关部门组织实施。

　　三、考试成绩计算

　　(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩，计算考生成绩时保留小数点后两位。按照有关规定直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩;涉及在面试环节开展专业测试的，应当在面试公告中明确专业测试的成绩占比。

　　(二)计分方法。《综合应用能力》《医疗卫生专业基础》卷面满分由命题机构确定，考后折算为百分制成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。当总成绩相同时，依据面试成绩确定排序，面试成绩高的排名靠前。面试成绩仍相同时，组织加试。

　　(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2 年且考核合格的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年(含)以上的退役高校毕业生士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员由个人提出申请，经县(市、区)上述项目主管部门资格审查后，由市(州)人社局统一对人员名单进行公示。

　　(四)笔试成绩合格分数线。笔试阅卷结束后，根据岗位招聘情况，划定合格分数线。笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。

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（编辑：pyj）