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招考公告： 2023湖北基层医疗招考公告

资讯汇总： 2023湖北基层医疗资讯汇总

备考礼包： 2023湖北基层医疗面试礼包

笔试课程： 2023湖北基层医疗笔试课程

　　Part 01

　　关于我们

　　咸宁市中心医院创建于1966年，是鄂南地区唯一的一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体，医疗技术力量雄厚，综合实力最强，规模最大的国家级综合性三级甲等医院。2011年医院整体搬迁，并由华中科技大学同济医院全面托管，冠名“华中科技大学同济咸宁医院”，同时也是湖北科技学院附属第一医院及第一临床学院、国际爱婴医院、卫生部国际紧急救援网络医院、国家区域医疗中心依托医院、国家标准版胸痛中心、心衰中心、高血压达标中心，湖北省心肌梗死临床医学研究中心、湖北省卒中急救地图推荐医院、国家呼吸与危重症医学科(PCCM)规范化建设达标单位。

　　国家区域医疗中心依托医院

　　2023年7月18日，国家发改委办公厅、国家卫健委办公厅、国家中医药管理局综合司印发《第五批国家区域医疗中心项目名单》，华中科技大学同济医学院附属同济医院咸宁医院(国家区域医疗中心)项目获批。该项目以咸宁市中心医院为依托医院，借助华中科技大学同济医学院附属同济医院的技术优势和医疗资源，建成以心内科、血管外科、心胸外科、神经内科、神经外科、重症医学科六大专科为重点，以心脑血管疾病救治和创伤救治体系为特色的国家区域医疗中心，加强医疗人才培养，提升幕阜山片区临床诊疗水平，推动医药卫生体制改革，减少跨省跨区域就医，大力促进大健康产业和医疗卫生事业的高质量发展。

　　全院在职职工1764人，专业技术人员1677人，占全院职工的95.06%。副高以上人员达283 人;博硕人员达464人。二级主任医师2名，三级主任医师11名，国家突出贡献中青年专家1人，湖北省医学领军人才2人,省突出贡献中青年专家1人,湖北省医学青年拔尖人才2人，湖北省公共卫生青年拔尖人才1人，省高层次人才2人，市高层次人才 33人，享受国务院津贴8人，享受省政府专项津贴3人，享受市政府专项津贴 12人。

　　21个省级临床重点专科

　　36个市级临床重点专科

　　医院学科门类齐全，设有38个临床科室，7个医技科室。医院开展的心脏介入手术、先心病手术、普通及泌尿外科微创手术、脑血管介入手术、关节镜手术、四级妇科腔镜手术、血管外科大血管介入术、脑血管介入术、辅助生殖IUI技术等均代表了本学科较高水平。

　　医院拥有西门子大孔径CT模拟定位机、ELEKTA直线加速器、美国GE公司3.0T静音磁共振、GE便携彩超、SIEMENS光子双源CT、PHILIPS数字减影血管造影机、OLYMPUS全自动生化分析仪、3D腹腔镜、PENTAX超声内镜、西门子S2000彩超等一批先进医疗设备。

　　科研成果丰硕，近几年获市科技进步一等奖2项、二等奖5项、三等奖8项、国家自然科学基金1项、省自然科学基金25项，厅局及市级基金96项;完成科研成果鉴定60余项，发表论文1800余篇，其中SCI论文105篇。医院有国家食品药品监督管理局“药物临床试验基地”、省教育厅“临床实践实训基地”“研究生工作站”、省卫健委“全科医学培训基地”和“住院医生规范化培训基地”等多个教学研究基地，医院还承担着湖北科技学院等多所院校临床本科教学任务，拥有功能完善、设施齐全的临床教学大楼和配套完整的多层次医学教育体系，为国家培养了大量的优秀医学人才，Ⅰ期临床研究中心顺利建成，已完成药物临床试验研究项目5项，标志着我院真正意义上拥有了“医疗、教学、科研”三位一体、协同发展的能力。

　　Part 02

　　岗位需求

　　聘任岗位一：学科带头人

　　第一类：省突出贡献中青年专家、百千万人才工程省级人选、省政府批准的享受政府特殊津贴的专家、国内外同行公认的学术水平较高的省部级重大人才工程入选人员、省部级重点学科学术和技术带头人等，年龄一般不超过55周岁。

　　说明：符合上述条件之一即可

　　福利待遇(不低于200万)

　　1.提供一次性安家费100 万。

　　2.享受高层次人才津贴三年：第一年20 万，第二年30 万，第三年50 万。

　　3.配偶安排在医院工作，享受正式职工工资、福利待遇。

　　4.享受我院硕博士人才绩效，博士3000元/月，硕士500元/月。

　　5. 其他待遇，可一事一议。

　　第二类：在地市级或省部级三甲医院连续从事临床工作满8年，担任科室副主任医师及以上职务，有3年及以上的科室管理经验，年龄一般是不超过45周岁，特别优秀或急需人才，年龄可适当放宽。

　　福利待遇(不低于150万)

　　1.提供一次性安家费50万。

　　2.享受高层次人才津贴三年：第一年20万，第二年30万，第三年50万。

　　3.配偶安排在医院工作，享受正式职工工资、福利待遇。

　　4.享受我院硕博士人才绩效，博士3000元/月，硕士500元/月。

　　5. 其他待遇，可一事一议。

　　聘任岗位二：全日制博士

　　福利待遇(不低于100万)

　　1.提供一次性安家费30万。

　　2.享受高层次人才津贴三年：第一年20万，第二年20万，第三年30万。

　　3.配偶安排在医院工作，享受正式职工工资、福利待遇。

　　4.享受我院博士津贴博士3000元/月。

　　5.按副高七级专业技术职务兑现工资待遇，三年后按实际聘任专业技术职务兑现工资待遇。

　　6.特别优秀博士，可一事一议。

　　政治待遇

　　1. 对引进的优秀博士，经医院人才工作领导小组考核，院党委会审议通过后可直接聘任为科室副主任职务;

　　2. 对引进第一类、第二类学科带头人，可协商确定聘任职务。

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　　Part 03

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

　　3.有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

　　4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5.取得国家承认的岗位条件要求的学历;

　　6.具备应聘岗位要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不予受理应聘：

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

　　4.现役军人;

　　5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　(三)资格条件

　　1.学历学位：医学专业博士研究生(学科带头人可放宽学历要求);

　　2.年龄：45周岁及以下(非应届博士年龄可适当放宽)

　　3.招聘人数：不限

　　4.要求：具有丰富的本专业临床工作经验和独立处理疑难病症的能力，掌握和运用本专业前沿知识服务临床，具有较强的科研能力和学习能力。

　　Part 04

　　引进程序

　　1.报名简历投递邮箱：xnzxyy_hr@163.com 邮件主题命名：全球引才2024+应聘岗位+姓名+个人简历(包含身份证、学历学位证书、职称职务证书、教育经历、工作经历、论文、科研等相关资料扫描件);

　　2.面谈：人力资源部安排专人与人才对接，商定面谈时间、试工时间;

　　3.体检：参照公务员体检标准执行;

　　4.背景审查、档案审查、组织考察;

　　5.提交院人才引进工作领导小组审议;

　　6.签订合同及相关人才引进协议，办理人才引进手续。

　　联系我们

　　地址：湖北省咸宁市咸安区金桂路228号

　　人力资源部(行政楼426室)

　　联系人：王老师 李老师

　　电话：0715-8896020

　　邮箱：xnzxyy_hr@163.com
原文：https://mp.weixin.qq.com/s/lskdMw4DVfj0e_olBwRlqQ?poc_token=HN_b1mWj1KRI4pumh-J8R8PrvH5wfw43YNHu8mwI

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（编辑：华图吴老师）