2024年神农架林区中医医院专项公开招聘专业技术人员的公告【2人】

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　　神农架林区中医医院专项公开招聘专业技术人员的公告

　　附件下载：🔗神农架林区中医医院2024年专项公开招聘专业技术人员岗位一览表.docx

　　根据《神农架林区推进公立医院编制备案制管理实施细则》等文件规定,为满足工作需要,神农架林区中医医院面向社会公开招聘专业技术人员2名,公告如下。

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、具备良好的职业道德;

　　3、遵纪守法,品行端正;

　　4、具备岗位所需专业知识和业务能力,专业方向对口,基础理论扎实,学习成绩优良,实践能力强,具有较好的综合素质;

　　5、具备岗位所必需的其他条件(具体岗位条件详见附表);

　　6、录用后在本单位需至少工作5年,期间不得提出调动或报考其他单位。

　　(二)有以下情形之一的不受理应聘

　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3、在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　4、现役军人;

　　5、聘用后即构成回避关系人员;

　　6、神农架林区在编工作人员;

　　7、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　(三)加分条件

　　具有助理执业医师资格证的,在考生成绩上加3分,执业医师资格证的,在考生成绩上加5分。

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　　二、报名及资格审查

　　1、公告发布

　　招聘公告拟在神农架人力资源和社会保障局网站(http://www.snjrsj.gov.cn)及神农架林区卫生健康委员会网站(http://wjw.zhsnj.cn)面向社会公布。

　　2、报名时间与方式

　　(1)报名时间:2024年4月8日至5月10日,截止时间下午17:30分。

　　(2)报名地点:神农架林区中医医院人事财务科。联系电话:0719-3313622;联系人:朱敏。

　　(3)报名要求:报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息,报名时只能选择本单位中的一个岗位。

　　(4)报名须知:报名时须携带本人身份证、相关学历毕业证(提供毕业证原件、复印件及学籍在线验证报告,国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书)、执业资格证书原件及复印件、近期免冠1寸彩色登记照片3张。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。

　　3、资格审查及其他事项

　　(1)报考相关截止时间:年龄截止时间为2024年1月1日(如某岗位年龄要求为30周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月应为1994年1月1日及以后出生,其他依次类推);毕业证、学位证取得截止时间为2024年7月31日前(应届生需提供学籍在线验证报告),国外、境外留学人员须于2024年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;报名所需各类证件资料须于2024年7月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

　　(2)报考资格审查由神农架林区中医医院人事财务科负责。

　　(3)其他事项

　　关于专业名称设置:《岗位表》中“岗位所需专业”依据为《湖北省2018年考试录用公务员专业参考目录》和教育部的专业目录。

　　三、招聘方式

　　(1)招聘方式:采取面试方式进行。此次招聘考试由林区中医医院全程负责,林区卫健委全程监督。

　　(2)面试内容:专业知识和综合知识。

　　(3)为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按岗位招聘人数和报名人数1:3的比例开考。报名人数未达到规定比例,对确实需要保留招聘岗位的,面试分数不能低于75分。

　　四、体检与考察

　　1、根据考生面试成绩,按照1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。

　　2、体检工作由招聘单位统一组织,在指定的医院体检,体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　　3、考察对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　五、公示

　　1、经考察合格的,确定为拟聘用人选,在神农架人力资源和社会保障局网站(http://www.snjrsj.gov.cn)及神农架林区卫生健康委员会网站(http://wjw.zhsnj.cn)面向社会公布。公示期7个工作日。

　　2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。

　　六、备案、办理聘用手续

　　1、招聘结果报神农架林区人力资源和社会保障局备案后,即为新招聘的人员办理聘用手续,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省有关政策规定的薪酬待遇。

　　2、2024年应届毕业生经考察合格录用后签订聘用合同,取得毕业证后即办理正式聘用手续(聘期从录用签订合同之日起计算),到期未能按要求取得相应证件的,取消聘用。

　　3、被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知15日内)不报到的,取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

　　七、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

　　八、信息发布及政策咨询

　　神农架林区人力资源和社会保障局网站(http://www.snjrsj.gov.cn)及神农架林区卫生健康委员会网站(http://wjw.zhsnj.cn)为本次公开招聘的公告发布、笔试和面试时间地点通知、成绩公示、拟聘用人员公示等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话:0719-3313622

　　监督举报电话:0719-3335292

　　文章来源：http://rsj.snj.gov.cn/gsgg/202404/t20240407_5150094.shtml

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（编辑：changshuo）