2024年咸宁赤壁市大学生乡村医生专项招聘公告【10人】

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　　赤壁市大学生乡村医生专项招聘公告

　　根据省卫健委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅等5部门《关于做好大学生乡村医生专项招聘工作的通知》(鄂卫发〔2024〕13号)等文件精神，为进一步提升我市乡村医生队伍建设，经市委、市政府同意，拟招聘大学生乡村医生10名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　通过县级初审、省市复审、国家终审，目前在乡镇卫生院(不含社区卫生服务中心)一体化管理的村卫生室(不含社区卫生服务站)服务的71名大学生乡村医生(人员信息见附件1)。

　　二、招聘计划及招聘方式

　　计划招聘事业编制乡村医生10名，采取面试招聘的方式进行。
 

　　附件下载》》》1.赤壁市符合专项招聘条件的大学生乡村医生信息表

　　附件下载》》》2.2024年度赤壁市大学生乡村医生专项招聘报名登记表

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和思想品德;

　　2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

　　3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，有较强的的事业心和责任感;

　　4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情况之一的不能报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和受到纪、政务处分，正在处分(罚)期间的人员;

　　3.法律、法规规定的其他情形。

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　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.时间：2024年5月10日至5月14日17：00时。符合条件人员自愿放弃的，由本人出具书面放弃声明。

　　2.地点：赤壁市卫健局基妇股(406室)。

　　3.方式：本次报名采取本人现场报名。报考人员须提供纸质版《2024年度赤壁市大学生乡村医生专项招聘报名登记表》(见附件2)一式二份，学历证书、本人二代有效身份证正反面等相关证件原件及复印件各一份、教育部学历证书电子注册备案表，已考取执业(助理)医师资格或乡村全科执业助理医师资格的提供证件原件及复印件一份。

　　报考人员应如实填写有关信息，诚信报考,并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。

　　4.资格审查：由赤壁市卫生健康局人教股和基妇股联合对报名人员进行现场资格审查，市人社局负责指导，主要审查报名人员资格条件等。资格审查贯穿招聘全过程，凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格,并计入个人诚信档案。

　　(二)面试

　　1.面试时间为2024年5月25日(周六)，地点另行通知。

　　2.本次面试为结构化面试，委托第三方专业机构实施。面试重点考察考生与岗位相适应的医疗卫生专业知识、业务能力和工作技能、综合分析能力、反应适应能力、语言表达能力等方面的基本素质。如出现计划招聘岗位数末位面试成绩并列情况，则通过加试医疗卫生专业技能来确定最终录用人选。

　　3.面试成绩满分为100分。本次面试设置最低成绩合格线为70分，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

　　(三)体检

　　由赤壁市卫生健康局统一组织，根据考生面试成绩排名，按1：1的比例确定进入体检、考察人选。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，体检费用由考生自己承担。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，且复检只能进行一次。复检不合格或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格。因体检不合格或考生放弃出现岗位空缺的，招聘单位可根据需要按面试成绩从高到低依次递补。

　　具体体检日期以赤壁市卫生健康局通知为准。

　　(四)考察

　　1.体检合格者方可列为考察对象，考察工作由市卫健局负责组织。

　　2.考察工作坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、医德医风评价、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察,考察结束后形成“通过”或“不通过”结论。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

　　3.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,可按面试成绩从高到底依次递补。

　　(五)公示

　　对通过体检、考察的人员,进行拟聘用公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有影响其聘用的问题，经调查属实的，不予以聘用。

　　(六)结果备案

　　对公示无异议的人员，按照人事管理权限和有关程序办理备案及上编手续。

　　五、聘用及待遇

　　拟聘人员按程序备案后由所在镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇，并继续在原村卫生室岗位履职。原则上单个村卫生室纳入事业编制管理的人员不超过1人，如有多名受聘人员在同一村卫生室工作的，可在本乡镇范围内进行岗位调剂。大学生乡村医生纳入事业编制管理后，应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)。因服务未满6年提出离职等情形违约的，按相关规定和合同约定进行处理。受聘后3年内未取得执业(助理)医师或乡村全科执业助理医师资格证书的，解除聘用合同。对解除聘用合同空出的编制，定向用于后续年度大学生乡村医生招聘工作。

　　六、其它

　　1.《公告》中相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。

　　2.考生应随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知赤壁市卫健局(联系电话：0715- 5357579)，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。本公告中有关政策口径由赤壁市卫健局负责解释。

　　赤壁市人力资源和社会保障局

　　赤壁市卫生健康局

　　2024年5月10日

　　文章来源：http://chibi.cjyun.org/p/192667.html

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（编辑：changshuo）