2024松滋市中医医院公开招聘工作人员公告【5人】

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招考公告： 2023湖北基层医疗招考公告

资讯汇总： 2023湖北基层医疗资讯汇总

备考礼包： 2023湖北基层医疗面试礼包

笔试课程： 2023湖北基层医疗笔试课程

　　为加强医院人才队伍建设，满足医院业务发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《市委、市政府办公室印发<关于进一步创新机制加强医疗卫生系统人才队伍建设的实施意见>的通知》及《松滋市卫生健康系统编外人员管理暂行办法》等文件精神，经报松滋市卫生健康局党组同意，拟面向社会公开招聘5名工作人员(编外)。关于我们

　　松滋市中医医院于1979年建院，经过四十余年砥砺发展，已成为集科研、教学、医疗、保健康复及公卫一体的中医综合医院。1997年，医院被湖北省卫生厅评为二级甲等中医医院;2007年，被省卫生厅评为二级甲等优秀中医医院;2013、2020年通过二级甲等中医医院复评。2020年12月，医院成为“湖北省中医院松滋分院”。2022年，医院被省卫健委评为首批“湖北省老年友善医疗机构”，被荆州市卫健委核定为“松滋市老年病医院”。2023年，被市委市政府授予“松滋市文明单位”荣誉称号。

　　一、招聘条件及对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　4.具备岗位所需的专业知识和业务能力。

　　(二)具体条件

　　详见附件1《松滋市中医医院2024年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称岗位表)，人事股咨询电话：0716-6235661;田老师13035312029;李老师15972732976。

　　(三)不能报考情形

　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　4.有不良征信记录人员;

　　5.与松滋市内公立医疗卫生单位已存在劳动合同关系人员;曾与松滋市内公立医疗卫生单位建立劳动合同关系人员离职未满12个月的;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)信息发布

　　本次招聘相关信息发布在松滋市中医医院公众号、相关医学院校就业网。

　　(二)相关时间节点的确定

　　《岗位表》中的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求不超过25周岁，即为1999年7月1日及以后出生，以此类推。

　　(三)报名

　　1.报名时间:2024年7月3日8:00至7月8日17:00。

　　2.报名地点：松滋市中医医院医院国医楼12楼人事股

　　3.报名材料：

　　现场报名：(1)报名表(附件2);(2)身份证原件及复印件(正反面);(3)毕业证原件及复印件、学历电子注册备案表(往届生)或学籍在线验证报告(应届生);(4)学位证原件及复印件;(5)护士资格证或护考成绩合格证明、护士执业证原件及复印件;(6)免冠彩色2寸登记照1张，贴在报名登记表上。(7)银行征信记录;(8)无犯罪记录证明。

　　网上报名：外地应聘人员可将上述材料扫描件发送至710019391@qq.com。

　　(四)资格审查

　　报名与资格审查同步进行，资格审查由人事股、监察室负责。

　　1.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，在招聘工作中任一环节查实，取消聘用资格。

　　2.网上报名考生需在参加考试前携带报名材料原件及复印件现场进行资格审查。

　　三、招聘考试

　　本次招聘考试分笔试、面试两个环节，满分各为100分，考试顺序为笔试、面试。笔试根据卷面成绩设定最低合格线，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时保留小数点后两位。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2024年7月12日(星期五)上午，笔试地点：松滋市中医医院国医楼12楼大会议室。

　　2.笔试根据卷面成绩设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的考生，不能进入面试环节。

　　3.笔试内容，针对不同招聘岗位，按护理类、药师类、技师类三个类别分类设考。笔试主要内容为应聘岗位基础知识和专业知识。

　　4.开考比例

　　为实现竞争择优，原则上按岗位计划数与报名人数之比不低于1:3开考。如报名人数达不到1:3，可根据实际情况降低开考比例。

　　(二)面试

　　1.确定面试入围人员。依照考生报考岗位，一般按笔试总成绩从高到低的顺序，按既定比例确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，可按实际人数进行面试。

　　2.面试时间：2024年7月12日(星期五)下午，面试地点：松滋市中医医院国医楼12楼小会议室。

　　3.面试采取结构化面试形式进行。重点测评与岗位相适应的专业知识和工作技能，测试应试人员的综合素质和相关能力。

　　4.面试成绩最低合格分数线设定为60分，否则取消相应资格。

　　(三)加分政策。对考生的学历、政治面貌两个方向设置加分项。学历要求全日制大专及以上，如为全日制本科学历，加0.5分。政治面貌为中共党员，加0.5分，共青团员不加分。以考生提供的证明或佐证材料为依据，各项目经资格审查合格后计分。

　　综合成绩=考试总成绩+加分分值，考生按照综合成绩由高到低排名录取。综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。

　　(四)考试注意事项。

　　1.考生须携带与报名时一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试，未携带本人有效居民身份证的考生不能参加考试。

　　2.考生应准点进入考场，迟到不得进入。考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。请考生尽量提前到达考点。

　　四、体检

　　1.体检人员的确定。根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。

　　2.体检的组织。体检由医院体检科参照公务员录用体检有关规定进行。

　　3.体检人员的递补。考生自愿放弃体检或考生体检不合格的，医院可按照综合成绩排名从高分到低分依次递补体检人员。

　　五、公示及备案

　　医院根据体检结果确定拟聘人选，报松滋市卫生健康局，经审定后，在松滋市中医医院微信公众号上公示，公示期不少于7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。

　　六、聘用

　　公示结束，无异常情况，由医院人事股通知拟聘人员按期报到。拟聘人员必须在接到通知20日内到人事股报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　七、其他注意事项

　　1.考生在进入考试、体检、公示、聘用等环节弃权的，应由本人出具书面声明，提交人事股。考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，由人事股据实记录，视同考生自动弃权。《公告》中相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。2.此次公开招聘工作人员工作由松滋市中医医院纪检监察部门全程监督。有关政策口径由松滋市中医医院人事股负责解释。

　　附件

　　 附件1-松滋市中医医院2024年公开招聘工作人员岗位一览表(1).xlsx

　　 附件2-松滋市中医医院2024年度招聘工作人员报名表.doc

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HC29UQF5hwjLiBf4t9Ao5Q

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（编辑：陈老师）