长江大学附属荆州医院 湖北省荆州市中心医院 2026年学科带头人招聘启事

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　　一、医院简介

　　荆州市中心医院始建于 1950 年，湖北省首批国家三级甲等综合医院评审，是江汉平原医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合性三级甲等医院，湖北省区域医疗中心，国家胸痛中心、国家高级卒中中心、国家高级创伤中心、长江大学附属医院，是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构，是全国优秀医院院长单位、湖北省医院协会副会长单位。

　　医院秉承 “大医精诚、格物致知” 的院训精神，“尽力尽智，至善至美” 的服务理念，“除人类之病痛，助健康之完美” 的职业使命，始终高举公益旗帜，致力于提升医疗技术和服务水平，先后获得全国文明单位、全国百佳放心医院、中国建设工程鲁班奖、中国地级城市医院 100 强医院、全国五四红旗团委、全省抗击新冠肺炎疫情先进集体、全省先进基层党组织、全省法治建设示范医院等荣誉称号。

　　医院现编制床位 3000 张，拥有 5 个市级共管省级重点学科：心血管专业、呼吸专业、神经专业、骨科专业、重症专业，现有 11 个国家临床重点专科建设项目，41 个省级临床重点专科，覆盖 95% 的临床医技科室，排满 30 个市级质控中心，现有职工近 3000 人，博士研究生 80 人，硕士研究生 778 人，高级职称 550 余人，三级岗位专家 30 余人，享受国务院特殊津贴专家 14 人，享受湖北省政府专项津贴专家 2 人。2024 年门诊 170 万人次，出院 14 万人次，手术 6 万台次。

　　医院拥有有正电子发射计算机断层扫描仪(PET/CT)、回旋加速器、手术机器人、单光子发射计算机断层扫描仪(SPECT)、3.0T 磁共振、256 排 CT、医用直线加速器、体外循环系统(ECMO)、高端 3D 腹腔镜、4K 荧光腹腔镜、全自动流水线、一代基因测序分子诊断实验室以及全数字一体化 DSA 复合手术室等高端医疗设备，医院依托 2.39 亿元高水平医院设备更新项目，战略性引进 iCT-1960 320 排超高速 CT、联影 uMR Jupiter5.0T 磁共振等尖端设备，以及具备人工智能在线自适应放疗的安科锐 Edge 直线加速器等尖端设备，医院还拥有科学研究与创新转化中心、下设中心实验室、生物样本库、细胞制备再生医学中心、3D 数字打印医疗中心、临床大数据中心等。医院挂牌国家感染性疾病临床医学研究中心临床工作站，拥有 1 个省级临床研究中心：湖北省病原体真实感染诊疗临床医学研究中心;2 个校级研究所：长江大学研究所和血液病研究所，4 个院级研究所：精准医学研究所、临床药学研究所、影像医学研究所和医学工程学研究所。

　　医院的发展急需高层次人才，欢迎有志于卫生事业的海内外人士加盟我院，共创医院美好的明天!

　　一、招聘基本条件

　　基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3、具有岗位所需的学历、学位、专业知识和业务能力;

　　4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5、具备岗位所需的其他条件(含专业、工作年限、科研成果等)。

　　不予应聘人员

　　1、现役军人;

　　2、全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4、在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　6、法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘岗位及要求

　　现招聘输血科、消化内科、疼痛科学科带头人各一名。

　　基本条件：

　　1、具有强烈的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，具有较强的领导能力，具备适应岗位要求的身体条件。

　　2、学历要求：医学博士，具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校硕士研究生及以上学历并取得博士学位，第一学历为全日制普通高校本科及以上。

　　3、年龄要求：年龄要求 35—50周岁

　　4、能力要求：需同时具备下列条件。(1)具有副高及以上职称，且从事本专业工作15年以上;(2)知名三甲医院工作经历，且担任科室副主任及以上职务，或具有省医师协会各专科分会常委以上学术兼职;(3)学术思维活跃，具有较强的科研能力，近五年主持省级以上课题2项以上;(4)能带领学科高质量、可持续发展。

　　三、待遇

　　安家费：学科带头人安家费面议(最高100万元)。

　　科研启动经费：按取得的科研成果配套相应的科研启动经费;

　　薪酬待遇：学科带头人来院即享受医院“楚天杏林人才”学科领军人才津贴(1w—2w 每月人才津贴。五年为一个考核周期。)

　　提供博士公寓过渡性住房。

　　配偶愿意来医院工作的，可安排工作。

　　其他未涉及事宜，根据实际需求 “一事一议”，解决引进人才各项后顾之忧。

　　四、应聘流程

　　1、报名应聘者发送电子邮件至jzyyrsk2017@sina.com，邮件标题请注明 “学科带头人 / 学科骨干 + 姓名 + 专业”。应聘材料以附件形式发送，主要包括：个人简历、报名表、学历学位证书、获奖证书、任职资格证书、主要学术成果(科研获奖、课题、论文、著作)等证明材料。

　　2、面试医院安排专人对接，商定面试时间，并做好面试及考察服务工作。

　　3、体检拟引进人员需接受体检，时间另行通知。

　　4、签订合同及协议办理引进事宜。

　　五、联系方式

　　· 联系人：刘老师

　　· 联系电话：0716-8496093

　　· 联系地址：湖北省荆州市中心医院人事科(湖北省荆州市郢城镇楚源大道 26 号)

　　· 本公告长期有效，招满为止，最终年龄限制随年度推算。

　　· 本公告最终解释权属于荆州市中心医院。有意者可登陆医院官网(http://www.jzzxyy.com.cn)了解更多信息。

　　来源：http://www.jzzxyy.com.cn/#/publicity/publicityDetail/2037127491285417986

（编辑：陈老师）