2026年通山县县级公立医院公开招聘编外专业技术人员面试公告

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　　根据《2026年通山县县级公立医院公开招聘编外专业技术人员公告》相关规定，2026年通山县县级公立医院公开招聘编外专业技术人员面试统一委托通山县人事考试院组织实施，为保障招聘工作公平、规范、有序开展，现将面试有关事项统一公告如下：

　　一、面试原则

　　2026年通山县县级公立医院公开招聘编外专业技术人员面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘人员质量。面试工作由县人事考试院组织实施，县纪委监委负责监督。

　　附件：《2026年通山县县级公立医院公开招聘编外专业技术人员面试入围人员名单》

　　二、面试程序

　　1.面试准考证打印时间：2026年6月25日09：00-2026年6月28日7：30，准考证打印地址：https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=tsyyzp。具体面试时间、考点、考场地点以面试准考证载明信息为准。逾期未打印通知书，视为自动放弃本次面试资格。

　　2.面试时间：2026年6月28日上午7：30(星期日)。所有参加面试考生必须在当天8：00前进入考场，否则取消面试考试资格。

　　3.面试地点：通山县九曜职业技能培训学校(核电路)。面试考点设考点办公室、候考室、面试室、候分室等。

　　4.面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。

　　5.本次面试设置最低合格分数线为70分，未达到最低合格线的考生，不得进入下一招聘环节。

　　6.因通山县人民医院临床护士岗位和通山县中医医院护士岗位面试人数较多，同一岗位考生需分在两个面试室进行面试，为尽量使同一岗位不同组别考官评分尺度保持一致，力求考生面试成绩的公平、公正性，两岗位的考生面试最后成绩采用“修正系数法”校正。校正计算公式为：考生的最终面试成绩=面试考生签字确认分数×修正系数(该岗位所有已面试考生的面试平均分÷本面试室已面试考生的平均分)。上述公式中平均分为去掉考官评分的1个最高分和1个最低分后的平均分。上述岗位考生《面试成绩确认单》的成绩仅为考官评分，不是面试最终得分，使用修正系数法修正后的得分为考生最终面试成绩。

　　三、考官确定

　　考官全部从外县市聘请，实行全封闭式管理;工作人员分工于面试当天早上抽签决定。每个面试室考官7名(含主考官1名)，工作人员3名(面试室监督员1名，计分员2名)。聘请的考官应具有扎实的医疗卫生专业知识、有较强的分析能力和判断能力;具有良好的职业道德和政治素养，原则性强，作风正派;从事医疗卫生相关专业工作五年以上，具有中、高级职称。

　　四、面试形式和内容

　　本次面试采用结构化面试形式，百分制量化评分。面试为3道题目，答题时间共计10分钟。重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反应适应能力、语言表达能力、专业能力与经验、医疗责任风险意识等方面的基本素质。

　　五、面试评分标准

　　结构化面试根据统一制订的评分细则予以评分。

　　六、面试操作流程

　　1.所有考生必须携带身份证、面试准考证，交工作人员检验后进入待考室，面试开始前不得离开待考室，面试顺序由考生抽签确定。

　　2.考生进入面试室后，首先向考官介绍自己的面试顺序号，然后进行答题。

　　3.现场评分、计分。面试满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后，平均分(精确至小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”)为面试得分。考生当场签字确认得分后退场。评分表须经主考官、监督员、和计分员签字密封后由县人事考试院妥善保管。

　　4.考生面试完毕后，立即离开考场，不得再返回候考室和备课室。

　　七、成绩计算与结果公示

　　1.综合成绩计算方式

　　综合成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%(精确至小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”)。考生考试综合成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。

　　2.公示安排

　　全部面试工作结束后3个工作日内，在通山县政务网、云上通山平台同步公示通山县中医医院、通山县人民医院所有考生综合成绩及各岗位入围体检人员名单，公示期不少于5个工作日，公示期间接受社会监督。

　　八、面试纪律

　　1.面试对象

　　(1)所有面试对象必须服从面试领导小组的统一组织安排，在规定的时间内报到、面试，未按时报到者，视为放弃面试资格。

　　(2)面试考场实行封闭管理，面试对象进入考场前要关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，否则取消面试资格。

　　(3)面试顺序由抽签确定，不得更改。面试对象中途不得离开考场，擅自离开考场者，视为放弃面试资格。

　　(4)面试对象在待考过程中，不得嬉戏、打闹和大声喧哗。

　　2.考官、工作人员

　　(1)考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，根据评分细则准确评分，确保面试结果的公平、公正、公开。

　　(2)考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场工作人员与考场外人员见面交流。

　　(3)不得将手机或其他通讯工具带入面试考室，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员进入考室后将手机关闭，交考点办公室保管，待面试结束后取回。

　　(4)对面试过程如有渎职、失职、徇私舞弊等行为，按党纪政纪严肃追究当事人和相关领导的责任。

　　(5)涉及可能影响招聘公平、公正的，应当实行回避。

　　九、其他事项

　　1.考生须持续关注通山政务网、云上通山发布的后续相关公告，因个人未及时查阅公告造成的后果，由考生自行承担。

　　2.本公告对应岗位相关事宜分别由通山县中医医院、通山县人民医院负责解释。

　　通山县卫生健康局

　　2026年6月23日

　　来源：https://ts.tongshan1.cn/p/209666.html

（编辑：陈老师）