孝感市社会福利和医疗康复中心公开招聘编外合同制专业技术人员招聘公告【23人】

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　　根据孝感市社会福利和医疗康复中心(以下简称“中心”)工作需要，现面向社会公开招聘编外合同制专业技术人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　招聘各类专业技术人员23人。

　　附件： 1.孝感市社会福利和医疗康复中心招聘人员报名登记表.doc

　　2.2026年度公开招聘编外合同制专业技术人员岗位表.doc

　　二、应聘条件

　　(一)基础条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　(二)学历要求

　　1.全日制专科及以上(为普通高中起点不含自考、函授、成教、网教、中专起点专科;不含普通高校对口招收中专、职高的专科;不含初中起点五年制专科)。

　　2.全日制本科及以上(为普通高中起点不含专升本、自考、函授、成教、网教本科;不含普通高校对口招收中专、职高的本科)。

　　岗位表中专科、本科岗位分别对应以上学历要求;岗位表明确要求本科及以上的岗位，须同时满足学位条件。

　　(三)以下人员不能应聘

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

　　2.曾受过刑事处罚和曾被开除的人员。

　　3.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

　　4.法律法规规定不得列为招聘的其他情形。

　　三、报名时间和地点

　　现场报名，时间为 2026年10月19日—23日。

　　(报名时间为上午8:00——11:30，下午2:30——17:00)

　　地点：孝感市澴川路特99号，孝感市社会福利和医疗康复中心门诊五楼人事科办公室。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及初审

　　1.报名安排：应聘者需携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、学籍学历学位认证证明等岗位要求的其他相关资格证件。原件及复印件各一份(原件当场审验后归还)，近期彩色同底免冠1寸登记照2张，并按要求填写《招聘人员登记表》(附件1)，确认所填简历信息真实、完整、无误，并保证所提交材料真实、准确，如有弄虚作假，一律取消应聘资格。

　　2.初审安排：按相关程序对应聘人员材料原件进行资格审查确定初审合格人员名单，“中心”人事科将电话通知初审通过者领取准考证并进入测试阶段。

　　(二)考试测试

　　考试测试分为：笔试、面试，另医师、护士岗位还需参加技能操作考试。

　　(三)成绩计算与合格分数线设置

　　考生综合成绩由笔试成绩、面试成绩、操作考试成绩(分数保留至小数点后两位)组成，综合成绩相同时，笔试成绩高者居前。

　　1.医师、护理岗位(笔试+面试+操作考试)

　　综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+操作考试成绩×20%

　　2.其他岗位(笔试+面试)

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　本次招聘考试不设开考比例，考生综合成绩须≥70分(分数计算均保留小数点后两位)，方可作为体检、公示人选;综合成绩不足70分，该岗位可核减或取消招聘计划。综合成绩相同时，以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同的，护理岗位比较操作考试成绩，其余岗位加试结构化面试，择优确定人选。达不到最低合格线的不能确定为体检、公示人选。

　　(四)体检、公示

　　1.按照招聘岗位1:1比例，在综合成绩达到合格分数线人员范围内，依据成绩由高到低确定体检及公示人选。

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。

　　3.体检结束后，纪检监察审计科对报考资格、考试成绩再次复审，复审合格予以公示，公示期不少于5个工作日。

　　4.公示无异议，提交党委会研究，择优聘用并签订聘用合同。

　　5.公示阶段考生自愿放弃，体检不合格、复审发现不符合报考条件的，不进行递补。被聘用人员接到聘用通知后20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。

　　五、聘用工资待遇及要求

　　1.聘用人员享受本中心同类编外职工同等工资待遇，享有五险一金、带薪年休假等法定福利。

　　2.录用后设置半年试用期，试用期考核不合格的，予以解除聘用。

　　联系人：毛老师  管老师    联系电话：0712—2366657

　　孝感市社会福利和医疗康复中心

　　2026年10月14日

　　来源：http://www.xgjsws.cn/xwdt/ggtz/202610/t20261014_594505.shtml

（编辑：陈老师）