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2014年十堰竹溪县中医院招聘12名工作人员公告(2)

2014-10-23 15:46 湖北医疗卫生考试网 https://hb.huatu.com/湖北医疗卫生考试群 文章来源:竹溪县中医院

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  四、资格审查

  1、审查内容:报考条件是否符合、资料是否齐全和真实。

  2、审查程序:县中医院对报考人员的资料进行初步审查;县卫计局、县人社局进行资格条件终审。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消资格。

  3、其他规定:招聘岗位数和报名人数达到1:3比例方可开考,达不到开考比例的,按规定减少招聘岗位数。

  五、笔试和技能操作

  笔试和技能操作成绩满分100分,其中笔试成绩占60%;技能操作占40%。

  (一)笔试

  1、笔试内容:公共基础知识及护理岗位所需知识。

  2、笔试时间、地点:笔试的时间、地点详见准考证。

  (二)技能操作

  1、技能操作主要内容:常用护理技能操作。

  2、技能操作时间、地点:另行通知。

  六、面试

  1、面试方式:结构化方式。

  2、面试时间、地点:另行通知。

  3、资格复审:试前对报考人员进行复审。凡发现考生所提供材料与实际不符或弄虚作假的,取消面试和录用资格。

  4、面试人选的确定:依据笔试和技能操作成绩从高分到低分的顺序按照1:2的比例确定面试人员。面试满分100分。

  七、公示综合成绩

  综合成绩总分100分,其中笔试占40%,技能操作占20%,面试成绩占40%。

  八、体检

  根据综合成绩由高到低的顺序,按1:1的比例确定体检和考核人选。体检由中医院统一组织,费用自理。体检《参照公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检(时间、地点另行通知)。如有体检不合格者,按考试综合成绩排名先后依次递补。

  九、公示、录用

  根据综合成绩和体检、考察结果,确定拟聘用人员。综合成绩在竹溪县政务网、竹溪县新闻网、竹溪县人力和资源社会保障网、竹溪县卫生和计划生育局网上公示。公示7天,公示后无异议,按程序报审后办理相关手续。

  十、纪律监督

  严格坚持招聘条件、招聘程序、招聘政策、招聘结果“四公开”,接受纪检(监察)部门和社会各界监督。同时,要严肃干部人事工作纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风,对于违反公开招聘工作纪律的,严格按照党纪、政纪相关规定追究责任;触犯法律的,移交司法机关依法严肃处理。

  咨询电话:2726234(县中医院)

  2735216(县卫计局)

  2721750(县人社局)

  监督电话:2726202(县纪委监察局)

  竹溪县人力资源和社会保障局

  竹溪县卫生和计划生育局

  2014年10月21日

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(编辑:华图王老师)

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