2015年黄冈麻城市人民医院招聘9名医学专业技术人员公告(2)

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　　六、面试

　　(一)面试时间、地点及方式

　　面试时间、地点在笔试结束时现场通知。面试采取结构化面试，测试应聘者对报考岗位专业素养及适应程度等。面试费50元/人，面试时现场缴纳。

　　(二)面试考生确定

　　根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定进入面试资格复审人员，考试院会同市医院负责资格复审工作。资格复审合格者进入面试，资格不合格或弃权者可按成绩经资格确认后依次递补。达不到1：3比例的岗位，按实际人数进行面试。

　　(三)面试成绩。

　　面试成绩计算，采取去掉一个最高分和一个最低分后，以有效分考官数为基数计算平均分的方法得出。

　　七、体检

　　面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。体检工作由市医院负责组织实施。因体检不合格出现的名额缺额，按该岗位综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

　　八、考核

　　由市医院负责组织实施。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现的名额缺额，按该岗位综合成绩依次递补。

　　九、公示

　　聘用人员公示由市医院于考核结束后、签订聘用合同前，在麻城市人民医院官方网站和麻城市人力资源和社会保障局一楼大厅电子显示屏公示，公示时间7天。

　　十、岗位认定登记及聘用管理

　　经公示无异议者，实行人事代理，与单位签订聘用劳动合同，工资及福利按国家有关政策执行，享受“五险一金”。

　　十一、联系电话

　　1、市人事考试院：0713--2992658

　　2、市医院人事科：0713--2967237

　　3、市医院纪委监察室：0713--2967221

　　麻城市人事考试院

　　麻城市人民医院

　　二〇一五年四月二十八日

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（编辑：华图王老师）