2014年武汉农村商业银行股份有限公司招聘9名工作人员公告

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　　【导读】2014年武汉农村商业银行股份有限公司招聘9名工作人员公告已公布，报名时间：2014年10月20日—11月10日。为方便考生备考，湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考课程，咨询电话：027-87870401！

　　武汉农村商业银行是经中国银监会批准，在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，是全国第一家副省级城市农村商业银行，是市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构，2009年9月9日正式挂牌。

　　武汉农村商业银行实施城乡并举的发展战略，为武汉城乡广大客户提供全面的商业银行产品与金融服务。目前，武汉农村商业银行拥有营业网点200余个，在岗员工4300余人，已经批准筹建和开业的村镇银行整体数量达到20家，形成规模化的发展态势，经营触角遍及广东、江苏、云南、海南、湖北等5省份，为武汉农村商业银行从地方性银行向区域性银行转变奠定了良好的基础。

　　经过长期的发展和几代农商人的不断努力，武汉农村商业银行已经成为区域金融领域的重要组成部分，是武汉“三农”经济、中小企业发展的主力银行和较有影响力的金融机构之一，连续多年获得“中国服务业企业500强”、“武汉市百强企业”、“全国十佳农村商业银行”。2013年被授予“省级文明单位”、“武汉市五一劳动奖状、“武汉市十佳和谐企业”、“武汉市服务三农特别奖”、“创建幸福武汉十大突出贡献企业”、“城乡和谐贡献奖”等多项荣誉称号。

　　现根据业务规模及发展需要，面向社会诚聘以下岗位人员：

　　一、招聘岗位。

　　（一）总行电子银行部信用卡中心招聘岗位

　　信用卡产品经理岗1人

　　职责描述：

　　（1）负责具体信用卡产品的开发、升级与维护；

　　（2）监控同业相关产品的市场动态、搜集信息、分析市场反应，调整产品策略；

　　（3）跟踪信用卡产品的发行、使用情况，及时调整、优化产品功能；

　　（4）协调信用卡中心其它科室，推动卡产品的设计以及发行工作。

　　任职要求：

　　（1）35岁（含）以下，会计、财务、金融相关专业本科（含）以上学历；

　　（2）5年以上银行工作经验，在产品研发方面有扎实的工作经验；有过信用卡产品经理或信贷产品经理工作经验者优先；

　　（3）熟悉行业及市场前沿知识，精通信用卡产品开发、管理等流程；

　　（4）具备优秀的沟通、协调及项目推动能力；

　　（5）具备良好的数据分析能力及岗位相关专业知识。

　　工作地点及部门：武汉市、电子银行部信用卡中心

　　薪酬待遇：合同制员工，按照中心科员薪酬待遇执行，严格实行试用期相关制度。特别优秀的，给予相应职级和待遇。

　　（二）总行信息科技部招聘岗位

　　信息科技部系统管理岗2人

　　职责描述：负责数据库、操作系统运维以及系统集成工作

　　任职条件：

　　（1）全日制本科以上学历，计算机相关专业；

　　（2）35岁(含)以下，三年以上oracle10g数据库维护经验,两年系统集成方面的工作经验，并拥有ocp认证；

　　（3）能熟练使用SQL语言，至少熟悉DB2、Oracle、Informix、SQLServer数据库中的一种；

　　（4）熟悉HP-UX、AIX、linux等操作系统，并能独立进行日常系统的运维工作；

　　（5）熟练使用TUXEDO,WEBLOGIC,WAS,MQ等中间件，能够独立处理日常问题；

　　（6）熟悉银行业务，有金融行业从业经验或金融系统开发经验者优先；

　　（7）有较强的责任心、沟通能力，积极自主，热爱学习能够承受高强度的工作压力，良好的学习能力和独立思考的习惯，身体健康；

　　工作地点及部门：武汉市、总行信息科技部

　　薪酬待遇：合同制员工，原则上给予总行科员薪酬待遇，严格实行试用期相关规定。特别优秀的，给予总行机关相应职级和待遇。

（编辑：华图王老师）