2020公安基础知识备考手册：公安队伍正规化建设（二）

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　　五、严格执行“五条禁令”

　　1.严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。

　　2.严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退;造成严重后果的，予以开除。

　　3.严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退;造成严重后果的，予以开除。

　　4.严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。

　　5.严禁参与赌博，违者予以辞退;情节严重的，予以开除。

　　民警违反上述禁令的，对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以撤职;情节恶劣、后果严重的，上一级单位分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。

　　对违反上述禁令的行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。

　　六、“五规范”

　　规范机构设置、规范职务序列、规范编制管理、规范执法执勤、规范行为举止。

　　1.机构的设置原则：①精简;②统一;③效能。

　　2.规范职务序列

　　规范职务序列是指从警察职业的性质、特点和工作任务出发，将公安队伍的组成人员分为警官、警员、专业技术人员、辅助人员四大类进行管理。

　　公安民警职务序列的设置分为：①领导职务;②执行职务;③专业技术职务。

　　3.规范编制管理

　　4.规范执法执勤

　　5.规范行为举止

　　七、“五意识”

　　——①大局意识;②政治意识;③忧患意识;④群众意识;⑤法治意识。

　　(1)大局意识——经济建设时全党工作的大局

　　(2)政治意识——“四忠”：①忠于党;②忠于祖国;③忠于人民;④忠于法律的。

　　八、“六素”

　　①政治素质;②业务素质;③法律素质;④文化素质;⑤心理素质;⑥身体素质。

　　(1)人民警察的政治素质体现在：①政治觉悟;②理想信念;③道德品质;④革命人生观。

　　(2)业务素质具体包括：①岗位专业能力;②分析综合能力;③应变决断能力;④群众工作能力;⑤表达能力。

　　(3)法律素质具体表现在：①法律意识;②法律知识;③执法技能。

　　(4)文化素质体现在两个方面：①文化程度;②文化修养。

　　(5)心理素质其特点是：勇敢、坚定、大胆、果断、顽强、乐于奉献等。

　　(6)身体素质具体包括：体力、运动速度、耐力、灵活性、敏捷性等。