2026随州消防政府专职消防员招录公告【38人】

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　　为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，结合单位编制及工作情况需要，随州市消防救援局拟面向社会公开招聘政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的广大有志青年加入政府专职消防员行列。具体公告如下：

　　招聘岗位和条件

　　(一)招聘计划

　　本计划招录38名政府专职消防员。其中灭火救援员29名，消防车驾驶员9名。具体详见下表：

 

　　随州市公开招聘政府专职消防员报名登记表.doc

　　政府专职消防队员招聘政策问答.docx

　　政府专职消防员岗位适应性测试项目及标准.doc

　　政府专职消防队员体能测试项目及标准.doc
 

 

　　(二)应聘人员应当具备下列条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;

　　3、遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德;

　　4、具有高中(含职高、中专、技校)及以上学历;

　　5、男性，身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。身高在165公分以上，反应灵敏，无明显生理缺陷，裸眼视力不低于4.6。

　　6、年龄为18至30周岁，大学专科以上学历的应届毕业生同等条件下可以优先录用;国家综合性消防救援队伍退出人员(不含辞退、开除)、退役军人、职业院校的消防及相关专业毕业生年龄可放宽至35周岁，同等条件下可以优先录用;具有中级以上相应专业职称(职业资格证书)或B2以上驾驶证的人员、消防救援工作急需的特殊专业人才，年龄可放宽至38周岁。

　　7、同等条件下优先录用具有车辆驾驶、无人机操作、电脑使用等专长的人员。

　　湖北消防救援总队退出的消防员经考核合格后可直接录用。

　　(三)工作时间

　　本次招聘的政府专职消防员实行24小时驻勤制和工作5天休息2天的轮休制度。在本市无居住条件的，也可采取每工作一个月享受1次5天连续休假。其它日常休假、婚假、产假、陪产假等假期，按照政府专职员管理办法和《劳动法》等相关法律法规的标准执行。

　　(四)福利待遇

　　试用期3个月(含培训期)。试用期满，能够胜任工作的，按规定程序办理聘用手续，最低工资薪酬3700元，按照工作年限及岗位增发相应补贴，以上工资均为扣除五险后的到手工资。其他保障待遇根据《随州市消防救援支队政府专职消防员管理办法》的有关规定执行。

　　招聘政策问答(详见附件4)。

　　不符合报名应聘条件的主要情形

　　1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

　　3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

　　7、在随州市(含广水市、随县、高新区、曾都区)消防救援队伍离职1年之内的;

　　8、其他不适合从事政府专职消防员工作的情形。

　　特别提醒：

　　1.基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级(包括劳动能力鉴定伤残等级)和有严重伤病治疗记录、严重影响身体机能的慢性疾病等不适宜从事消防救援工作的人员，不予招聘;

　　2.曾存在包括但不限于涉及黄、赌、毒、酒、暴力侵害、负面舆情等问题的，或有其他不符合消防救援形象、不适合进入消防救援队伍的情形的人员，不予招聘。

　　招聘流程

　　(一)报名方式

　　报名人员请下载报名表，在报名截止2026年6月20日17：30前将报名所需提供的电子资料通过电子邮箱发送至报考单位。

　　广水市消防救援局QQ邮箱

　　389154509@qq.com

　　曾都区消防救援局QQ邮箱

　　525765624@qq.com

　　高新区消防救援大队QQ邮箱

　　522894750@qq.com

　　随县消防救援局QQ邮箱

　　723742446@qq.com

　　(二)报名所需提供电子资料

　　1、个人身份证、户口本、退伍证、学历证书、学位证书等电子扫描件;大专及以上学历提供学信网学历电子注册备案表;驾驶员需提供驾驶证电子版或扫描件;

　　2、近期蓝底免冠电子登记照;

　　3、《随州市公开招聘政府专职消防报名登记表》(详见附件1)。

　　(三)考试

　　考试时间为2026年6月下旬，具体时间待初审通过后，由工作人员统一进行通知，未过初审则不另外进行通知。考试为综合素质测试，采取体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试(总分50分)+岗位适应性测试(总分20分)+面试(总分100分)×30%。驾驶员岗位要进行驾驶技能考核，由教练直接评定合格或不合格，不合格的不予招录。

　　1、体能、岗前适应性测试

　　(1)体能测试共三个项目：1500米跑步、俯卧撑、屈腿仰卧起坐，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩满分为50分=1500米跑步成绩×20%+俯卧撑(2分钟)×15%+屈腿仰卧起坐(3分钟)×15%。(评分标准详见附件2)

　　(2)岗位适应性测试项目：负重登十楼、拖拽(二选一)，原地攀爬六米拉梯、黑暗环境搜寻(二选一)，每个测试项目仅有一次操作机会。岗位适应性测试总成绩满分20分。(评分标准详见附件3)

　　(3)所有测试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。

　　2、心理测试

　　心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录。

　　3、面试

　　面试内容分为报考人的自身情况、求职动机、履职能力、职业规划等方面的素质与能力，满分100分，低于60分的为“不合格”。面试不合格的不予招录。

　　4、体格检查

　　体检具体时间、地点另行通知。体检标准参照《消防员职业健康标准》执行。若体检不合格，不予招录。

　　(四)政治考核

　　参照国家综合性消防救援队伍消防员招聘政治考核标准和程序，严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，并对招录对象的个人基本信息、文化程度、毕业学校、主要经历、现实表现、奖惩情况、专项信用报告以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。同时，向公安机关核查招录对象的违法犯罪情况，开展涉毒检测，检查结果要存档备查。

　　(五)招聘录用

　　应聘考核结束后，体格检查、心理测试、政审均合格者，分别按照招聘岗位综合成绩从高到低的顺序，根据综合能力择优聘用，应聘者按通知要求报到，参加岗前培训和考核，培训期(试用期)为3个月，考核合格后，签订劳动合同，未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正聘用。

　　纪律监督

　　本次招聘严肃招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

　　在招聘过程中，绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。

　　随州市消防救援局纪委电话

　　0722-3920271

　　随州市公开招聘政府专职消防员报名登记表.doc

　　政府专职消防队员招聘政策问答.docx

　　政府专职消防员岗位适应性测试项目及标准.doc

　　政府专职消防队员体能测试项目及标准.doc

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（编辑：zjm）