2014湖北招警考试公安基础知识：人民警察的奖惩制度(2)

　　1《奖励条令》第十一条规定，符合下列条件之一的个人，应当给予奖励：

　　(1)在同犯罪分子作斗争中，英勇顽强，机智果敢，不怕艰苦，不怕牺牲，表现突出者。

　　(2)在维护社会治安，处置突发事件，预防和制止违法犯罪活动中，作出显著成绩的。

　　(3)在抢险救灾和预防治安灾害事故中，不畏艰险，舍生忘死，保护公共财产和人民生命财产安全，有显著成绩的。

　　(4)在教学、科研理论研究工作中，有发明创造、技术革新或提出合理化建议，理论研究有重要成果，为加强公安现代化建设作出突出贡献的。

　　(5)在完成本职工作中，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干，有突出成绩或特殊贡献的。

　　(6)积极参加社会主义精神文明建设，文明执勤，文明服务，文明办案，有突出事迹的。

　　(7)模范遵守和执行国家法律、法规、规章和公安工作纪律，清正廉洁，秉公执法，自觉抵制不正之风，敢于同违法乱纪行为作斗争，表现突出的。

　　(8)密切同人民群众联系，关心群众疾苦，为群众排忧解难，助人为乐，全心全意为人民服务，有突出事迹的。

　　(9)在组织领导工作中，以身作则，团结同志，调查研究，实事求是，正确决策，开拓进取，工作取得显著成绩的。

　　(10)其他方面有突出成绩或较大贡献的。

　　(二)惩处

　　人民警察出于故意或过失，实施了违纪行为，尚未构成犯罪的，应该按照纪律规定承担相应的违纪责任和后果，接受行政处分和警纪处分。构成犯罪的，应当追究刑事责任。

　　1.行政处分。

　　行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。人民警察受处分期间，不能享受正常的晋升职务、级别，其中受警告以上行政处分的，不得晋升工资档次。

　　2.警纪处分。

　　《人民警察法》规定：对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。

　　人民警察有下列行为之一的，可以对其采取停止执行职务的措施：

　　(1)拒不执行上级公安机关和领导的决定、命令或者违抗命令不服从指挥，可能造成严重后果的。

　　(2)涉嫌泄露国家秘密、警务工作秘密的。

　　(3)弄虚作假、隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动的。

　　(4)刑讯逼供或者体罚、虐待犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，情节比较严重的。

　　(5)涉嫌敲诈勒索或者索取、收受贿赂的。

　　(6)违反规定使用武器、警械，造成严重后果的。

　　(7)违法实施处罚或者收取费用，造成恶劣影响的。

　　(8)接受当事人及其亲属或者代理人请客送礼，数额较大，造成恶劣影响的。

　　(9)从事营利性的经营活动或者应聘、受雇于任何个人、组织搞营利性经营活动，不听制止的。

　　(10)玩忽职守，不履行法定义务，造成严重后果的。

　　(11)其他违反纪律的行为有必要采取停止执行职务措施的。

　　人民警察有下列行为之一并不听制止，可能造成恶劣影响的，可以对其采取禁闭的措施：

　　(1)违抗命令，不服从指挥，可能造成严重危害的。

　　(2)涉嫌泄露公安工作秘密或者为犯罪嫌疑人通风报信的。

　　(3)威胁、恐吓、蓄意报复他人的。

　　(4)殴打他人或者唆使他人打人的。

　　(5)酗酒滋事，扰乱工作秩序和公共秩序的。

　　(6)其他有必要采取禁闭措施的。