| 职位保护课程 | 课程内容 | 课程课时 | 咨询报班 |
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| 红领尊享班 | ①-导学阶段：名师带你全局看面试：《面试导学课程》《面试入门指导》 ②-基础阶段：精细化题型讲解，全面构建答题思路，分题型集中练习 ③-提高阶段：强化精准审题，深化答题思路，牢固素材积累 ④-实战阶段：规定时间套题演练、不断牢固答题技巧 ⑤-口才训练：公考面试专项口才训练，提高表达能力，从容应对面试 ⑥-冲刺预测：面试热点预测、答题状态调整到最佳（本阶段线上） ⑦-考前陪练：面试大咖全程陪练至考前、小程序推送线上作业，智能点评 ⑧-考场复刻：1天全真模拟考场 全程线上强化课程至考前 《每日一题》《热点炸了》 |
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| 红领培优班 | 18天①~⑧ | ||
| 红领决胜班 | 13天①②③⑥⑦⑧ |
海事局在进行廉政建设，现在就群众对建设的满意度进行回访，具体内容包括船舶、船员和通航的三部分。领导让你组织此次回访，请问你要怎么办？
1.主题：规划回访工作
2.事件：规划回访群众对海事局廉政建设的满意度。
3.任务：回访分为船舶、船员、通航三个部分，规划要包含前期准备、回访具体形式及后期成果整理，周全可行。
4.身份：海事系统工作人员。
（有题签）一段老王和小陈的对话。老王：明天要交一份材料，需要小陈和你帮忙写，今天来单位一起写。小陈：今天家里有事去不了，能不能今天在家里写，或者明天去单位写。老王：明天时间来不及，先把家里的事放一放！到单位细讲这个材料的事情。问题1：请你分析老王的性格。问题2：如果你是小陈，在和老王的沟通中需要注意什么？
1.主题：对同事性格分析及沟通方式的评价
2.事件：老同事要求小同志放下家里的事情帮忙加班，并且不接受小同志其他变通的处理方式
3.任务：从工作的角度分析老王的性格特点和沟通技巧，并从同事和小同志的角度谈有效沟通
4.身份：单位资历较浅的小同志
