2014年长江委湖北长江清淤疏浚工程有限公司招聘5名人员公告
2014-02-27 08:57 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者:高校人才网 来源:高校人才网
湖北长江清淤疏浚工程有限公司于1999年11月成立,为水利部长江水利委员会下属国有企业,总资产4亿元。公司资质为水利水电施工总承包壹级、河湖整治、堤防工程施工专业壹级等,主要从事水利水电工程的施工。
根据《湖北长江清淤疏浚工程有限公司2014年度公开招聘人员方案》计划,拟向社会公开招聘施工管理、工程造价等岗位技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考核相结合的办法,面向社会公开招聘专业技术人员。
二、招聘岗位
序号 | 岗位名称 | 岗位描述 | 招聘人数 | 专业 | 学历要求 | 其他 | 是否在职 | 招聘方式 | |
笔试 | 面试 | ||||||||
1 | 施工管理 | 主要从事施工现场施工管理 | 4 | 水利水电、港口与航道工程施工及相近专业 | 本科及以上 | CET-4、6 | 不限 | √ | √ |
2 | 工程造价 | 主要从事工程概预算及工程造价 | 1 | 水利工程造价管理 | 本科及以上 | CET-4、6 | 不限 | √ | √ |
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,有良好的社会公德和敬业精神;
(三)身体健康;
(四)岗位要求为大学本科及以上学历的,应为二本及以上院校统招全日制毕业生(不包括网络学院、成教学院、自考助学班和专科毕业生)。且毕业时取得国家统一颁发的毕业证和学位证。
(五)应聘者年龄在28周岁以下,持有造价工程师证、一级建造师证、注册造价师证的专业技术人员,年龄可放宽至35周岁。
(六)具备招聘职位要求的其它条件。
四、招聘方式及要求
(一)招聘信息发布
我公司2014年公开招聘过程中的有关信息将通过长江水利网站、湖北长江清淤疏浚工程有限公司网站发布。
(二)报名时间、方式
报名时间:2014年2月24日-2014年3月24日
报名方式:采取网上报名方式,不接受现场报名。应聘者需按要求填写《湖北长江清淤疏浚工程有限公司2014年公开招聘人员登记表》,并发送至qyhr7961@163.com。
(三)资格初审
1、报名时应聘者提供的报考证件必须填写真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切后果由应聘者本人承担。
公司人力资源部负责对报名人员进行资格审查。
2、资格审查时,应聘者须提供以下证件或证明材料原件备查:
1)应届毕业生:本人身份证;经学校签字盖章的报名推荐表或学校出具的证明、学生个人学习成绩登记单(须加盖学校公章);岗位要求的其他相关材料。
2)在职或社会人员:本人身份证;学历学位证书;在职人员需提供现单位同意报考的证明;社会人员需提供户口所在地居委会出具的待业证明;有工作经历的,还应出具相关工作经历证明材料;岗位要求的其他相关材料。
3、审查合格,本人提供1寸彩照1张,现场发放准考证。
(四)公开招聘考试
考试分为笔试和面试两轮,具体时间另行通知。
笔试结束后,由公司确定笔试合格分数线,通过合格线的应聘者按所报岗位的笔试成绩从高到低顺序,原则上按不低于计划招聘人数的3倍确定面试人选,不足三人时,均进入面试,第三名有并列的,并列人员均参加面试。如果某岗位没有通过合格线的应聘者时,该岗位空缺。
面试采取结构化面试方式,对应聘者的综合素质、专业能力、工作技能等进行考核。
(五)考核和体检
招聘单位可采取到其学校或外调等手段,进一步考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
考核合格人员须在本公司指定医院参加体检。
应聘者在考试、体检期间的交通费、住宿费、伙食费、体检费等均自理。
(六)确定拟聘人员
根据体检、考核结果,经公司领导班子集体研究,择优确定拟聘人员。
(七)签约聘用
受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格者,终止聘用。
联系方式
通讯地址:武汉市江岸区黄孝河路特一号湖北长江清淤疏浚工程有限公司
邮编:430019
联系人:陈捷王宇华
联系电话:027-82927961
附件:报名登记表.doc
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