2014，“秒懂”武汉教师面试

　　招教考试的面试成败直接决定一个人能否通过面试，获得期待已久的岗位，那么，怎么样才能在面试中取得一个好成绩呢？首先，各位考生必须对面试有个充分的认识，考试形式是怎么样的，考试内容是什么；其次，考生应结合评分标准和自身的问题总结一些注意事项，避免一些问题，从而提高自己的面试分数。下面，我们就从以上几点来对面试考试进行一个深入地解读。

　　一、面试形式

　　面试通常采取说课、试讲和结构化三种形式，说课和试讲一般不会同时采取。说课就是给你一份材料，然后讲述你会怎么样来上这堂课。试讲就是针对一份材料模拟真实的课堂教学。说课和试讲的时间都是10-15分钟，各年不一，但不会超出这个时间范围。结构化面试就是大家相对熟悉的多对一问答形式，结构化面试时间不定，如果单独采取结构化面试，多数情况是15分钟3道题，如果采取说课+结构化或者试讲+结构化的形式，多数情况是5分钟2道题。

　　二、面试内容

　　面试内容具体说来就是上文提到的材料，这些材料一般来源于考生所报考学段的教科书的一个片段，通常为人教版教材。武汉地区历年面试的材料都选自人教版教材。就英语学科来看，报考小学的老师可能会抽到三年级到六年级的教科书中某一单元的某一部分内容，如Uint3ISTHISYOURSKIRTA.而初中和高中学段一般会选取前两年的内容，及七八年级或高一高二的内容，同样是抽取单元中的部分内容作为考试材料。而结构化的题目不外乎自我认知、人际沟通、应急应变、综合分析和教材教法几个模块，值得大家注意的是，教师岗的结构化面试会偏向于考察师生关系或者教学技能方面，与一般意义上的结构化稍有差别。

　　具体流程

　　（一）说课

　　正如前文所说，说课就是说说你打算怎么样教这堂课并说明理由。经过我们的实践和总结，目前说课的内容主要涵盖以下五个方面：

　　说教材；（2）说学情；（3）说教法和学法；（4）说教学过程；（5）说板书设计。

　　那么，对我们英语学科来说，我们有必要掌握其英文表达，及analysis of teaching material, analysis of students, teaching method, learning method, teaching procedure and the blackboard design.一般来说，说课的难度不会很大，只要掌握了模板并往里面套材料内容即可，而模板就是以上五个部分的展开论述，限于篇幅，在此不作详述。

　　（二）试讲

　　试讲又叫模拟课堂教学，是在有限时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种仿真教学形式。

　　通常来说，试讲的内容主要包含以下几方面：

　　导入；（2）新授；（3）巩固练习；（4）小结；（5）布置作业。如果是小学学段，可以添加一个热身环节，在正式上课前做一些活动以提起学生的注意力。在英文中，这几个步骤通常说成Warming up,Lead in,Presentation,Practice,Consolidation,Summary and Homework.在进行试讲的短短十几分钟的时间内，不仅要将这几个环节进行完毕，还要注意各个环节的时间分配，把课堂的真实性突显出来。一般说来，热身导入2分钟，新授7分钟，联系2分钟，巩固2分钟，总结1分钟，作业1分钟。这是试讲环节的一个大致流程，按这个流程来进行是评委考核的基本标准。

　　结构化

　　结构化面试的流程由考官引导考生完成，考官提问，考生回答。考官提问的形式有口述和书面材料呈现两种方式，考生听完（看完）问题后可稍作思考，然后回答，思考时间以每道题20-60秒为宜。考生可思考一题回答一题，也可所有题目思考完之后一起回答，当然，第一种方式更利于考生理清思路。考官的问题类型不外乎前文说到的5个模块，望考生能够有针对性地进行复习。有些考生还担心英语会不会用英文回答结构化，根据以往武汉地区考试的情况，结构化主要考察考生分析问题的能力，不涉及英语水平的考察，所以不会要求英语专业的考生用英文来回答问题。

　　注意事项

　　在考试中，不同的人会暴露出不同的缺点，我们无法针对谁进行论述。但是，结合我们多年的面试授课经历，我们总结出一些大部分人都会犯的错误，整理成注意事项以供大家参考：

　　无论是说课还是面试，进门前请敲门，进门后请和考官问好并作简要的自我介绍，不要一上来就开始讲，显得考生没有礼貌且不利于评委抓住考生表述的内容；

　　说课的过程中一定要注意和评委的眼神交流，因为说课就是说给评委听的；

　　试讲的时候不要把评委当学生，可以稍微与评委进行眼神交流，但多数时候应该放眼整个教室，假设教室里坐满学生；

　　在语言的选取上，根据题目要求进行，如果题目中没有说明，也请使用英文，倘若碰到中英文皆可的题目，鼓励使用英文，起点评分会比中文高；

　　讲课结束后主动询问需不需要擦黑板或者叫下一位考生，随时展现出自己知书达理的一面。

　　结构化面试要注意自己的坐姿，说话的音量不宜过大，回答问题时最好不要打手势，离席也要从容大方，不可慌慌张张弄倒桌椅。

　　本次分享到此结束，下期我们将从内在内容方面给考生提供一些方法和建议，华图期待您的继续关注，祝您取得一个好成绩！

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