2015年武汉大学珞珈学院人才引进计划
2015-01-26 09:35 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源:武汉大学珞珈学院
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武汉大学珞珈学院是2006年经教育部批准设立、由武汉大学举办的全日制普通高等学校,学院自成立以来,规模不断扩大,教学质量也显著提高,得到社会各界一致好评。根据学院发展需要,现面向社会公开招贤纳才,欢迎能人志士来我院共同发展。
一、2015年人才引进计划(教学岗位)
单位 | 需求专业 | 人才引进计划 |
经济与管理学系 | 市场营销 | 博士或副高职称以上5人 |
物流 | 博士或副高职称以上4人 | |
会计与财务管理 | 博士或副高职称以上10人 | |
国际贸易 | 博士或副高职称以上5人 | |
计算机科学系 | 物联网工程 | 副高职称以上1人,物联网方向人才优先考虑 |
软件工程 | 正高职称1人 | |
计算机科学与技术 | 博士或副高职称以上1人,嵌入式方向人才优先考虑 | |
计算机基础课 | 副高职称以上1人 | |
英语系 | 英语及相关专业 | 副高职称以上7人 |
电子信息科学系 | 通信工程 | 博士或副高职称以上2人 |
电子信息工程 | 博士或副高职称以上1人 | |
机械电子工程 | 博士或副高职称以上3人 | |
电气工程与自动化系 | 电气工程及其自动化 | 博士或副高职称以上5人 |
电气工程与智能控制 | 博士或副高职称以上5人 | |
新闻系 | 新闻学 | 副高职称以上3人 |
播音与主持艺术 | 副高职称以上5人 | |
广播电视编导 | 副高职称以上4人 | |
信息管理系 | 信息管理与信息系统 | 正高职称1人 |
电子商务 | 副高职称以上3人 |
二、2015年人才引进计划(非教学岗位)
需求岗位 | 引进计划 | 要求 |
中层管理干部 | 5-8人 | 本科及以上学历,有管理岗位工作经历,年龄在45周岁以下,特别优秀可适当放宽年龄限制 |
一般行政管理人员 | 10人 | 全日制本科及以上学历,年龄在28周岁以下,特别优秀可适当放宽年龄限制 |
辅导员 | 10人 | 全日制本科及以上学历,大学期间曾担任院(系)级以上主要学生干部或相关社会兼职,年龄在26周岁以下,特别优秀可适当放宽年龄限制 |
三、待遇及政策
正高级职称人员(60周岁以下)年薪10-20万,副高级以上职称人员(55周岁以下)年薪8-15万,博士研究生(35周岁以下)年薪6-10万。综合引进人才的学术水平、职称、学历、紧缺度、年龄等具体情况,学院另外提供相应的科研、工作和生活等优惠待遇(包括安家费、科研启动经费、安排培训进修、分配院内宿舍或给予住房补贴等)。
特殊人才具体待遇面议。
四、应聘人员需提供的材料
1.有个人亲笔签名的书面应聘材料1份,并认真填写《武汉大学珞珈学院应聘人员登记表》(见附件);
2.身份证复印件1份;
3.各学段的学历、学位证书复印件1套;
4.各类资格证书复印件1份;
5.公开发表作品的复印件1份。
五、应聘方式
应聘者填写《武汉大学珞珈学院应聘人员登记表》,连同个人自荐信、简历及学历、学位、职称证书及主要论文等资料复印件发电子邮件到人事处,或现场提交应聘材料。
邮箱:whu_luojia@163.com。邮件名和附件均命名为:姓名+应聘岗位。
学院地址:洪山区南李路83号,武汉大学珞珈学院人事处(院综合楼10楼1012)。学院网址:http://luojia-whu.cn/
武汉大学珞珈学院
二〇一五年一月十二日
(编辑:喻倩)
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