别把“腐利”当“福利”
2015-01-29 13:51 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源:人民网-观点频道
临近春节,关于“福利”的讨论又起。这个从去年热起来的话题,一直众说纷纭、言人人殊。概括起来无非是,在反腐败、反“四风”的背景下,我们应该有怎样的 “福利期待”?
这确实是一个现实问题。倘若对“福利”内涵不明晰,对中央的精神没领会,很可能动辄得咎。要么不该发的依旧乱发,导致顶风作案,被纪委查处。比如,在1月19日中纪委官网发布的周报中,“违规发放福利”再登违规榜榜首。要么该发的坚持不发,最后矫枉过正,搞得天怒人怨。对此,去年底中办国办也下发通知,要求“保障干部职工按规定享有的正常福利待遇”。
“人生的扣子,从一开始就要扣好”。讨论福利问题,同样应该如此。概念不统一、理解不一致,讨论再热烈也是关公战秦琼。“反腐败不能反福利”是个好提议,若不明确何谓“福利”,最终不过是一场情感大戏;“应该将福利制度化”是个好建议,但不问“福利”是否合理,也难免不成为文字游戏。其结果,不仅于事无补,还可能扭曲正常的社会认知。
“二斤简装月饼也没了”,这是一些人的抱怨。那么,这月饼算不算“正常福利待遇”?在许多人那里,答案无疑是肯定的,因为这关乎“感情”、关涉“权益”。且不说,除了公务员和国企员工,13亿人有多少过去享受过这一“福利”,比如数以亿计的农民工、随处可见的小时工。就拿月饼来说,你发二斤月饼,我发十斤水果行不行?他发二十斤猪肉可以不可以?实物不方便,发低面值的购物卡行不行?买卡不方便,发单位产品如何?比如加油卡、购电卡、充值卡?谁能回答,这其中的合理界限在哪里?有钱的单位多发、清苦的部门少发,谁能告诉大家,这其中的社会公平如何体现?
(编辑:涂光智)
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