2015年荆门市直中小学招聘28名教师公告

　　【导读】2015年荆门市直中小学招聘28名教师公告已公布，报名时间：2015年5月4日至5月8日。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考课程，咨询电话：18062361183

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》(荆政办〔2012〕93号)，为改善市直中小学校教师队伍结构，拟于2015年面向社会公开招聘28名中小学教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　市直中小学公开招聘教师28名，其中：荆门市楚天学校19名，荆门市龙泉中学3名，荆门市第一中学3名，荆门市职教集团1名，荆门市特殊教育学校2名。具体岗位详见《2015年度荆门市市直中小学公开招聘教师岗位表》。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行端正;

　　3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、具备岗位所必需的其它条件。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需的学历、专业、年龄、工作经历等其它条件(见《2015年荆门市市直中小学公开招聘教师岗位表》)。

　　2015年全日制普通高等院校应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，可提供所在高校出具的相应证明，聘用通知下达后报到时提供正式学历、学位证书原件及复印件。持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位，2015年教师资格考试笔试成绩合格，暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的，可持笔试成绩相关证明报名参加考试，但应在聘用通知下达后报到时取得相应学段教师资格证，未按时取得的，解除聘用关系。

　　招聘岗位要求的年龄截止时间为：2015年 4月30日(即1985年4月30日以后出生)。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名时间、地点

　　报名时间：2015年5月4日至5月8日(8∶30至17∶00)。

　　报名地点：荆门市人力资源市场一楼大厅(荆门市象山大道150号)。

　　(二)报名要求

　　报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员先下载并填写《荆门市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，持国家承认的招聘岗位所要求的毕业证书、相关专业资格证书、其他证书、个人身份证的原件和复印件各1份，本人近期免冠彩色照片(1寸)3张，附电子版照片(jpg格式，照片大小不超过30kb)。通过初步资格审查后，现场办理缴费手续，50元/人。

　　(三)资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，随时发现随时查处，请报考者诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　(四)开考比例：计划招聘岗位与报考人数没有达到1：3报考比例的，原则上按比例减少或取消该岗位的招聘计划，并由荆门市人事考试中心通知考生调整报考岗位或退还缴纳的费用。短缺专业和学科岗位，报考人数没有达到1：3报考比例的，经本次公开招聘领导小组批准，可按1:2开考。

　　(五)准考证网上下载打印时间

　　2015年5月18日8∶30至5月22日17∶00登录荆门市人事考试网(www.jmrsks.org)下载打印准考证。

　　联系电话：0724-2331135。

　　五、笔试

　　(一)笔试时间、地点(详见准考证)

　　(二)笔试科目及形式

　　笔试内容为从事教育工作应具备的公共知识，主要包括教育学、心理学、教师职业道德规范、教育政策法规等理论知识以及教育教学工作的案例分析，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　对服务期满且考核合格的“三支一扶”、“大学生村官”和“西部计划志愿者”高校毕业生，按规定享受加分政策，报名时需提供相关证明，逾期提供或没有提供的视同放弃。

　　笔试成绩可于5月底通过荆门人事考试信息网查询。

　　六、面试

　　按笔试成绩从高到低1：3的比例确定参加面试人选，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试。如有弃权，依次递补。

　　面试采取说课的方式，按照应聘科目与说课科目对应的原则，考察考生的专业素质和课堂教学能力，满分100分，现场考核评分。面试成绩当场向考生公布并由考生签名确认。

　　七、考核与体检

　　根据考生的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低，按招聘岗位数1∶1的比例确定体检人选，体检按公务员体检标准执行。如有另增行业体检者按行业体检标准执行。

　　体检合格者进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。考核不合格的，工作人员应书面说明理由，并报市人社局核实确认后，再按分数从高到分依次递补。

　　八、公示

　　根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并向社会公示，公示期7天。

　　九、聘用

　　事业单位公开招聘的新进人员，由用人单位按规定程序报相关部门办理相关人事手续，一律签订聘用合同，实行岗位管理。

　　政策咨询电话：0724—2332968

　　考务咨询电话：0724—2633800

　　监督举报电话：0724—2373039

　　附件：《2015年度荆门市市直中小学公开招聘教师岗位表》.xls

　　荆门市人力资源和社会保障局

　　2015年4月24日

（编辑：程静）