2015年黄石市教育信息化发展中心选聘2名专业技术人员公告
2015-07-30 15:19 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源：黄石教育网
【导读】2015年黄石市教育信息化发展中心选聘2名专业技术人员公告已公布，报名时间：2015年7月30日至8月10日。湖北华图教育(http://hb.huatu.com/)第一时间同步湖北人事考试网为考生公布2015湖北省直事业单位考试成绩排名、资格复审名单，考生敬请关注。湖北事业单位考试交流群：473657069
黄石市教育信息化发展中心是黄石市教育局所属事业单位，根据工作需要，依据全市人才工作总体要求，拟公开选聘专业技术人员，相关要求公告如下：
一、选聘计划
选聘信息技术专业人员1名，教育技术专业人员1名。
二、选聘条件
选聘对象必须同时具备以下基本条件：
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，爱岗敬业;
2.身体健康，具备正常履行应聘岗位的身体条件;
3.年龄在30周岁以下(1985年7月1日以后出生);
4.全日制硕士研究生学历;
5.应聘信息技术专业的人员，须为信息技术及相关专业硕士研究生毕业;应聘教育技术专业的人员，须为教育技术及相关专业硕士研究生毕业。
三、选聘范围
面向社会选聘
四、选聘办法和程序
(一)报名
1.报名时间：2015年7月30日至8月10日;
2.报名方式：携带学历学位证书原件、身份证复印件、个人简历、相关资格证书和技术认证证书、本人近期二寸彩色免冠正面照片3张到黄石市教育信息化发展中心现场报名。有信息技术、教育技术等相关工作经历的，报名时一并提供相关证明材料。
(二)资格审查
1.时间：2015年8月10日至8月14日
2.方式：由黄石市教育信息化发展中心招聘工作领导小组(以下称领导小组)负责资格审查
3.合格人员公示：资格审查合格人员将在黄石教育网(www.hssedu.cn)上进行公示，时间为2015年8月15日至8月21日。
(三)面试考核
1.面试考核人员通知：由领导小组通知资格审查合格人员参加面试考核
2.面试考核时间：另行通知
3.面试考核内容：面试考核包括技术技能考核和综合素质面试两个方面。技术技能考核主要考核应聘者专业技术和技能;综合素质面试主要考察应聘者基本专业知识能力、综合分析能力、语言表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性等。
4.面试考核办法：技术技能考核由专家命题，应聘者现场选题并在规定时间内完成考核，评委现场评分，并向应聘者公布成绩，所需相关设备和环境由市教育信息化发展中心提供;综合素质面试由专家命题，应聘者根据抽签顺序进行面试，评委现场评分，并向应聘者公布成绩。
5.面试考核计分：技术技能考核和综合素质面试各占50分，两者相加作为面试考核的总成绩。
(四)考察与体检
1.各类别考核总成绩第一名确定为考察对象、第二名为备选考察对象。
2.考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(有工作经验人员)、社会实践活动(应届毕业生)等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
3.以下情形取消考察对象资格，备选考察对象递补为考察对象。
(1)考察对象曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)考察对象因犯错误正在接受审查或组织处理的;(3)考察对象不具备事业单位工作人员聘任条件的;(4)考察对象政治表现、道德品质、工作表现等方面有重大劣迹的;(5)考察对象主动放弃的;(6)考察对象体检不合格的。
4.考察合格对象按要求参加体检。体检项目和标准依照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的规定进行。
(五)公示
根据面试考核、考察和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在黄石教育网进行公示，公示期为7天。
(六)聘用
公示期满无异议者，经市教育局审核批准后，教育信息化发展中心通知应聘者本人。应聘人员在接到通知后，应在规定的时间内到用人单位办理聘用手续，对无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。试用期为12个月，试用期满考核不合格者，解除聘用并报市教育局备案。试用期满考核合格者按相关规定办理事业单位编制。试用期及聘用期工资及福利待遇按事业单位专业技术人员相关标准执行。
联系人：陈梦琪 (13581296670)
监督电话：6358361
黄石市教育信息化发展中心
2015年7月29日
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（编辑：吴小军）
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