2015年宜昌点军区公开招聘事业单位工作人员考核公告

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　　为认真做好点军区2015年公开招聘事业单位工作人员考核工作，根据《点军区2015年公开招聘事业单位工作人员实施方案》，拟对72名体检合格考生进行考核。现将考核有关事项公告如下：

　　一、考核对象及时间

　　根据点军区公开招聘事业单位工作人员考生综合成绩及体检结果，按实际招聘指标与考核人数1:1的比例，共确定72名考核对象(具体名单见附件)。本次考核工作于2015年9月10日前结束，具体考核时间以电话通知为准。

　　二、考核内容和要求

　　(一)考核内容

　　考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象的报考资格再次进行复审。

　　(二)考核要求

　　1、被考核对象需向考核组提供如下材料：1500字左右的个人总结、本人自传、个人档案存放地、工作单位出具的工作鉴定(对应届毕业生以查看个人档案为主)、户籍所在地计生部门出具的本人有无违反计划生育条例的证明、综合治理委员会出具的本人有无违法犯罪行为的证明。

　　2、考生与原用人单位之间签署的用工合同需要解除的，必须由考生本人自行与原单位按相关约定解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

　　3、有下列情形之一的，视为考核不合格：

　　⑴不符合《点军区2015年公开招聘事业单位工作人员实施方案》规定的招聘条件和岗位所要求的其他资格条件;

　　⑵有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为;

　　⑶受到开除党、团籍处分的，在高校学习期间受到开除学籍处分的;

　　⑷曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　⑸散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;

　　⑹组织或者参与非法组织，组织或者参加罢工、罢课;

　　⑺玩忽职守，贻误工作，造成重大损失或恶劣影响的;

　　⑻弄虚作假，误导、欺骗领导和公众;

　　⑼贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利;

　　⑽滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;

　　⑾泄露国家秘密或者工作秘密;

　　⑿参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;

　　⒀违反职业道德、社会公德;

　　⒁在人事考试中被认定有考试作弊行为;

　　⒂现役军人、新录用的公务员、事业单位新聘人员在试用期内的。

　　附件：1、点军区2015年公开招聘事业单位工作人员考核人员名单.doc

　　2、个人简历(自传)及个人总结模板.doc

　　2015年8月19日

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（编辑：吴小军）