2016恩施州来凤经济开发有限责任公司招聘6名工作人员简章

　　【导读】2016恩施州来凤经济开发有限责任公司招聘6名工作人员简章已公布，报名时间：2016年3月15日至25日。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)将及时更新湖北政法干警、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯，考生敬请关注【湖北事业单位考试交流群：533848406】，咨询电话：027-87870401

　　来凤经济开发有限责任公司是由来凤县人民政府投资设立的有限责任公司(国有独资)，成立于2008年8月13日，公司经营范围为：房地产开发、物业管理，物业招租，房地产信息中介服务，货物进出口等。公司设办公室、资金计划部、房产开发部、项目管理部、资产经营部五个部门。根据公司发展需要，面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和任何不良记录;

　　3、具有良好的心理素质、身体健康，具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平;

　　4、有进取、创新和敬业精神，有较强的学习能力、沟通表达能力和适应能力，有良好的团队合作意识;

　　5、年龄18周岁至35周岁(1981年4月1日至1998年3月31日期间出生);

　　6、符合岗位要求的其他条件;

　　7、有以下情形之一的人员，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被原工作单位开除的;

　　(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;

　　(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;

　　(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;

　　(6)未和原单位解除劳动合同的;

　　(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;

　　(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

　　二、招聘岗位及条件

　　1、项目管理人员(2名)

　　⑴职位描述：公司委派的工程项目建设现场管理人员，协助项目现场负责人在职权范围内代表公司对工程项目实施全程监督管理、协调等工作，完成领导交办的其他工作。

　　⑵岗位职责：在项目现场负责人的领导下，代表公司对工程项目从施工准备到竣工验收全过程实行管理和监督，协调设计、监理、施工单位和相关管理部门之间的关系，确保实现整个项目按期投入使用。

　　⑶任职要求：全日制专科及以上学历，规划设计、工民建、土木工程、建筑类相关专业，掌握工程施工工作流程及现场管理程序，熟悉AUTOCAD等工程设计软件，了解施工图审图和相关专业预算，具备良好的施工现场协调、工程统筹能力，适应驻工地现场和休息时间加班。

　　2、财会融资业务员(2名)

　　⑴职位描述：认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时 ,会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整，协助融资业务主管协调好公司与金融机构关系，做好公司融资业务，完成领导交办的其他工作任务。

　　⑵岗位职责：负责出纳和财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析等相关的财务类业务;编制公司总帐、明细帐、现金、银行日记帐;制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销;定期与银行、税务、工商等部门进行相关联络与沟通;按要求完成融资业务的资料准备等工作。

　　⑶任职要求：全日制专科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，了解国家财经政策和会计、税务、金融法规，有会计从业资格证书，熟练使用财务软件，工作细致、责任感强、良好的沟通能力和团队精神，有1年以上相关工作经验者优先聘用。

　　3、办公室文员(1名)

　　⑴职位描述：协助办公室主任处理办公室日常事务，完成办公室职责范围内的各项工作。

　　⑵岗位职责：负责办理各类文件的领取、收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密等日常事务性工作;负责公司会议的筹备、通知、记录和文字材料的整理;负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见;完成领导交办的其他相关工作。

　　⑶任职要求：全日制专科及以上学历，文秘、档案管理、行政管理等相关专业，具备行政管理、文秘工作等相关知识和良好的文字功底，工作认真负责、积极主动，有良好的沟通协调能力，具备1年以上相关工作经验者优先聘用。

　　4、办公室工作人员(1名)

　　⑴职位描述：协助办公室主任完成相关服务性工作。

　　⑵岗位职责：负责完成办公室主任交办的各项服务性工作。

　　⑶任职要求：高中及以上学历，持C1及以上准驾车型等级驾驶证，有3年以上小车驾驶经验，身体健康、能吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好，3年内无交通事故(需提供交警部门证明)。

　　三、工资福利

　　按“基本工资+岗位津贴+绩效工资”计酬。

　　1、基本工资1800元/月，岗位津贴根据岗位不同由公司另行确定，绩效工资根据年度业绩考评情况确定。

　　2、社保福利按国家规定。

　　3、试用期3个月，试用期间基本工资1500元/月。

　　四、报名

　　采取现场报名与网上报名相结合的方式进行。

　　(一)报名时间：2016年3月15日至25日

　　1、现场报名时间为工作日每天上午8∶30—11∶30;下午14∶30—17∶30。

　　2、网上报名时间为2016年3月25日17∶30截止。

　　(二)报名地点：

　　1、现场报名地点为来凤县城市建设投资有限公司办公室(来凤县翔凤镇凤翔大道67号，原住建局院内四楼，联系电话：0718—6283252)。

　　2、网上报名指定邮箱：3310773644@qq.com。

　　(三)报名须提供的材料：

　　1、身份证原件、复印件各1份;

　　2、学历证明(毕业证、学位证)原件、复印件各1份;

　　3、近期同底版一寸免冠彩色照片3张，其中一张贴报名表(详见附件1);

　　4、可以证明个人能力以及各岗位要求的材料(职称资格证、荣誉证书、工作经验证明等)原件、复印件各1份;

　　5、报名表1份;

　　6、诚信承诺书1份(详见附件2);

　　7、户籍所在地公安机关出具的无违法行为证明;

　　8、户籍所在地人民银行出具的个人征信文件。

　　网上报名者将报名表电子档、证明材料扫描件等打包以“应聘岗位+姓名.zip”的格式命名，发送电子邮件至网上报名指定邮箱，所需原件、复印件在参加考试时提供，经资格审查确定符合条件人员参加报考。

　　五、考试内容和方法

　　(一)笔试：统一组织笔试，实行百分制，试卷内容主要包括公共基础知识和专业知识。

　　笔试结束后，根据报考人员的考试成绩，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员。报考人数达不到招聘计划3倍的职位，相应核减招聘计划。笔试成绩和进入面试人员名单在“中国.来凤——来凤县人民政府门户网站”(http://www.laifeng.gov.cn)、“来凤新闻网”(http://www.laifeng.net)、“来凤百姓网”(http://www.lfbxw.com)公布，并电话通知参加面试人员。

　　(二)面试：统一组织面试，采取当场提问方式，实行百分制。根据笔试和面试成绩确定总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)，由高分到低分按照1：1比例确定被考察人选。被考察人选在“中国.来凤——来凤县人民政府门户网站”(http://www.laifeng.gov.cn)、“来凤新闻网”(http://www.laifeng.net)、“来凤百姓网”(http://www.lfbxw.com)公布，并进行电话通知。

　　具体考试时间另行通知。

　　六、考察体检

　　按照考察要求，对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察合格者统一组织参加体检，参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定的体检通用标准进行，不合格者不予聘用。如因考察、体检不合格或出现自动放弃出现的空缺，按考试总成绩高低依次确定递补对象。

　　七、聘用

　　经考察体检合格的拟聘用对象，在“中国.来凤——来凤县人民政府门户网站”(http://www.laifeng.gov.cn)、“来凤新闻网”(http://www.laifeng.net)、“来凤百姓网”(http://www.lfbxw.com)公布，经公示无异议后，确定聘用人员。聘用人员试用期3个月，试用合格者按有关程序办理相关手续并签订劳动合同，聘用人员的待遇与管理均按公司相关制度执行。

　　附件：1、来凤经济开发有限责任公司应聘人员报名表

　　2、诚信承诺书

　　来凤经济开发有限责任公司

　　二〇一六年三月十日

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（编辑：吴小军）