2016湖北省农村信用社联合新员工招录有关准备工作的通知

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　　各市，县农商行人力资源部：

　　省联社党委会经研究，定于6月下旬启动2016年薪员工社会招录工作，今年社会招录区分两类岗位，一是招录市县行乡镇网点柜员793人，二是为荆州内各市县行招录60名微贷客户经理。市州农商行招录对象为本科及以上学历毕业生，直管市林区和县级农商行招录对象为大专及以上学历毕业生。乡镇网店柜员以网点为单位组织报名，荆州微贷客户经理以辖内市县行为单位组织报名，招录方式与往年相同。由省联社在7月下旬统一组织笔试，委托权威考试机构命题和阅卷，笔试考点设在各市州，面试由各市州行组织，先将最好社会招录的有关准备工作通知如下：

　　一.招录名额分配

　　省联社党委会已审定各市县行2016年新员工社会招录名额(见附件1)，请各单位将招录名额分解到辖内有用工需求的乡镇网点，以乡镇网点为单位组织报名，划定入围面试分数线，请各行在分解招录时，尽量避免将名额分配到地理位置临近的网点，以免导致临近网点入围面试分数线不同而引起不必要的矛盾;同时注意对报名考生进行合理引导，保证本行内各网点之间的报名人数大致均衡。

　　二.联系考场

　　各市州行根据2016年新员工招录计划和近三年考试报名人数，测算可容纳本市州考生考试的市场规模，联系辖内大专院校，设立标准化考场。考场标准如下:

　　(一)有监控设备，监控设备必须是清澈的，可全程监控的，全面覆盖考场的;

　　(二)有屏蔽设备，屏蔽设备应按高考，公务员考试等国家标准化考试要求配备;

　　(三)考场必须按标准化考场设置，每个考场按30人设置座位，并配备2名学校在职老师负责监考。

　　三.联系外部维护保护保障工作

　　各市州行应提前与当地政府应急办，公安，无线电管理委员会等部门联系，确保做好考试期间的应急处理，外部维护，无线电信号监测的工作，协调公安部门出警做好安全保卫工作，并按没个考点不少于一台巡逻车的标准，联系巡逻车，协调无线电管理委员会按每个考点不少于一台车的标准，配备无线电监测车。

　　省联社人力资源部

　　2016年6月23日

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（编辑：吴小军）