2016湖北省农业厅部分直属事业单位招聘工作人员面试工作公告

　　【导读】2016湖北省直事业单位成绩已公布，面试工作续展开，小编特将2016湖北省农业厅部分直属事业单位招聘工作人员面试工作公告发布如下，供考生参考。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)将及时更新湖北政法干警、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯。考生敬请关注【2016湖北事业单位招聘： 99855624】，咨询电话：027-87870401

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　　根据《湖北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员方案》(鄂人社函〔2016〕150号)，现将2016年省农业厅部分直属事业单位公开招聘工作人员面试工作实施方案公告如下：

　　一、面试原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

　　2.坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重综合能力;

　　3.坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

　　二、面试的内容及方法

　　本次面试的单位包括省农业广播电视学校、省农业技术推广总站、省植物保护总站、省果茶办公室、省农民合作社办公室等5家单位共7个岗位，面试采用结构化面试法方式进行。

　　(1)面试试题结构：

　　1、公共试题1道，主要测查考生综合分析、计划组织协调、人际交往等通用能力;

　　2、专业试题2道，主要测查考生对农业政策及知识的理解与思考方面的能力。

　　(2)面试成绩满分为100分，当场打分。

　　(3)面试时间共12分钟，每题答题时间4分钟。

　　三、面试组织

　　面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下，由省农业厅统一组织。

　　(一)面试考官的组成

　　每个面试小组考官人数均为7人。

　　(二)监督员、记分员的组成

　　每个面试考场设1名监督员(兼核分员)，1名记分员，1名记时员。监督员由省农业厅机关纪委选派;记分员、计时员由省农业厅在组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。

　　(三)确定面试考生

　　省农业厅人事处负责对参加面试人员进行资格条件复审，面试考生按照招聘岗位资格条件的要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后，面试考生弃权，不再递补。

　　对资格审查合格人员，由省农业厅人事处负责通知合格考生参加面试，并做好有关通知记录。同时，至少于面试前五天发布面试公告。

　　四、面试抽签

　　(一)考官组成

　　面试考官由省人力资源和社会保障厅(局)在招聘单位、主管部门及公共考官库中抽签和聘请相关专家组成。

　　(二)考生抽签排序

　　面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前1小时到达面试地点，按组抽签决定面试顺序。由监督员宣读面试纪律等规定。

　　五、面试程序

　　(一)面试试题由考场监督人员，2名以上考生和主考官验封签字后，当场拆封;

　　(二)引导员负责引导考生进入考场;

　　(三)主考官宣读试题并宣布开始后，记时员开始记时;

　　(四)面试时间按每道题分别计时，答题时间还剩30秒时由记时员提醒考生，答题时间到由记时员要求考生停止答题;

　　(五)考生答题结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分;

　　(六)各考官评分结束后，按照体育计分法规则，按照去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，由报分员采取隔位报分法公布，并由考生当场签字确认。

　　六、面试合格分数控制线规定

　　对只有一人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的(含80分)，方能进入考核体检阶段。

　　七、面试时间、地点

　　拟定于2016年8月8日上午8:00—12:00进行面试。

　　面试地点：武汉东湖大厦(武汉市武昌区姚家岭231号)。

　　八、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，参加《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部第4号令)执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　省农业厅网站(http：//www.hbagri.gov.cn)为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：

　　027-87870396(省农业厅人事处)

　　监督举报电话：

　　027-87661642(省农业厅机关纪委)

　　附件：2016年省农业厅公开招聘事业单位工作人员面试安排

　　2016年7月28日

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（编辑：吴小军）