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2016咸宁嘉鱼县事业单位公开招聘162名工作人员公告

2016-08-02 10:00 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源：嘉鱼网

　　【导读】2016咸宁嘉鱼县事业单位公开招聘162名工作人员公告已发布，报名时间：2016年8月8日至8 月15日。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)将及时更新湖北政法干警、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯。考生敬请关注【2016湖北事业单位招聘： 99855624】，咨询电话：027-87870401

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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)要求，结合事业单位编制、岗位空缺情况及事业发展需要，我县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员162人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行端正;

　　3、具备岗位所需的专业知识和业务能力;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、具备岗位所必需的其它条件。

　　有以下情形之一的不能参加本次公开招聘考试：

　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3、聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、招聘单位、岗位及资格条件

　　本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2016年度嘉鱼县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件一)。

　　年龄和工作经历计算的截止日期为2016年8月31日(如年龄要求30周岁及以下，则为1985年8月31日以后出生)，报名所需的各类证书、证件和资料须于报名截止日前取得。

　　关于工作经历：报考岗位有相关工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作不作为报考专业工作经历。

　　三、招聘工作程序和时间安排

　　1、报名和资格审查

　　报名时间：2016年8月8日至8 月15日(双休日照常上班)，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

　　报名方式：现场报名

　　报名地点：嘉鱼县人社局事业单位人事管理股，湖北省嘉鱼县鱼岳镇沙阳大道102号，咨询电话：0715-6322886。

　　报名：报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息，信守诚信报考。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　报名人数与招聘人数比例应达到3:1方可开考，达不到这一比例的，相应核减招聘计划人数直至取消该招聘岗位，取消岗位的考生可自愿调剂到符合报考条件的岗位。2016年在嘉鱼服务期满且考核合格“三支一扶”人员可报考定向招聘岗位。

　　报名材料

　　①《2016年嘉鱼县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附表二)一式3份(可网上下载);‚本人近期1寸免冠彩色登记照4张;ƒ第二代身份证原件和复印件(三份);

　　④按报考岗位条件设置要求提供相应的学历、学位证书原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网http://www.chsi.com.cn上查询打印);

　　⑤报考条件中要求的其他相关证件、证书原件和复印件(三份);

　　⑥报考岗位有相关工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明，工作经历按足年足月累计。

　　⑦机关事业单位在职人员参加应聘的，需提供所在单位及主管部门同意参加应聘的证明，未提供的取消应聘资格。

　　⑧“三支一扶”人员和大学生村官，服务期满且考核合格的，报名参加本次招聘，可以享受加分政策，应分别填写《“三支一扶”人员笔试加分审核表》(附件三)、《大学生村官笔试加分审核表》(附件四)，未提供的不能享受加分政策。

　　资格审查：对考生报考资格进行资格审查，凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员弄虚作假者，一经发现，取消其考试或聘用资格。

　　准考证发放：准考证发放信息提前7天在中国嘉鱼网公布。

　　2、考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。各按50%的比例合成为考试总成绩。个别岗位(教育局县直小学体育教师岗位)由笔试、专业技能测试(方案另行制定)两部分组成，满分各为100分，分别按40%、60%的比例合成为考试总成绩。“三支一扶”人员(不含定向岗位)和大学生村官，服务期满且考核合格的，报名参加本次考试，笔试总成绩加5分。

　　笔试

　　笔试内容(除教育、卫生专技岗位外)为《公共基础知识》考试，主要包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识;报考教育局教师岗位的，考试内容为教育相关基础知识;报考卫计局医疗和护理专技岗位的，考试内容为医疗卫生基础知识。卷面满分为100分，考试时间120分钟。

　　笔试时间：初步定于2016年8月28日(具体时间和地点通过中国嘉鱼网予以通知)。

　　考试结果公布：考试结束后3个工作日内，在中国嘉鱼网上统一公布。面试

　　根据笔试成绩从高分到低分排名，一般按参考人数与岗位招聘人数3:1的比例确定面试人员。

　　面试时间初步定于2016年9月11日(具体时间地点通过中国嘉鱼网予以通知)。

　　对参加面试人数与岗位数比例未达到3：1的岗位原则上予以取消或核减。已确认参加面试考生临时弃权导致比例达不到3：1的，为保障其他考生权益，面试正常进行，面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩不低于同一组考生面试平均成绩(保留小数点后两位)方可进入体检考察。

　　考生如出现笔试和面试(专业技能测试)折算后总成绩并列的情形，以面试(专业技能测试)成绩高的优先。

　　面试结束时，当场宣布考生面试、笔试合成总成绩，并从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员，总成绩、体检人员名单在中国嘉鱼网上统一公布。

　　3、体检

　　体检标准按《公务员录用体检标准》(试行)(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册》(试行)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)》的通知(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检操作手册》(试行)有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)和行业有关规定执行。

　　体检统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者负责，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权。

　　应聘者未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结束合格后，再行办理聘用手续。

　　对体检不合格或自动弃权而造成空缺的岗位，按该岗位总成绩的排序一次性递补，递补人员只能从面试考生中产生。

　　体检的具体时间和地点另行通知。

　　4、考察

　　体检合格者方可列为考察对象。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，按该岗位总成绩的排序一次性递补，递补人员只能从面试考生中产生。

　　5、聘用公示

　　确定拟聘用人员后，在中国嘉鱼网予以公示，公示时间为7天。

　　6、签订聘用合同、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议者，办理聘用手续、实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇，新聘用人员服务期不低于三年。被聘人员逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。

　　嘉鱼县人力资源和社会保障局