【导读】2017中国铁建重工集团校园招聘430人公告已发布。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)将及时更新湖北政法干警、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯。考生敬请关注【2016湖北事业单位招聘：99855624】，咨询电话：027-87870401

　　公司简介

　　中国铁建重工集团有限公司成立于2007年，隶属于央企中国铁建股份有限公司(2016年《财富》世界500强企业排名第62位)，是集高端地下装备和轨道设备研究、设计、制造、服务于一体的专业化企业，集团总部位于长沙经济技术开发区，在湖南长沙、株洲、四川隆昌、甘肃兰州和新疆乌鲁木齐等地建立了多个制造基地，打造了掘进机、特种装备、轨道设备三大产业板块，是国家认定的重点高新技术企业和国家级两化深度融合示范企业，企业注册资本金38.5亿元。

　　集团积极培育“包容、创新、务实、严谨、廉洁”的企业文化，先后被评为“国家重大技术装备首台(套)示范单位”、“中国最佳自主创新企业”、“国家863计划成果产业化基地”、“中国机械工业百强企业”、“中国工程机械制造商50强企业”、“中国轨道交通创新力TOP50企业”和“制造业向服务型制造业成功转型的典型企业”。荣获“全国企业文化建设先进单位”、“全国企业文化建设百佳单位”、“中央企业思想政治工作先进单位”等称号。

　　二、招聘职位

　　(一)、机械工程师(2017届应届生)

　　招聘人数：130人

　　工作职责:

　　负责公司掘进机、特种装备类产品的结构设计工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，机械类等相关专业;

　　2、掌握机械制图、机械设计标准、结构设计等相关知识;

　　3、思维敏捷，有较强的逻辑思维和分析能力，学习能力强，能快速的适应环境。

　　(二)电气工程师(2017届应届生)

　　招聘人数：60人

　　工作职责:

　　负责公司掘进机、特种装备类产品的电气高低压配电系统设计、独立系统电气控制系统设计和编程等相关工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，电气工程及自动化、机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、信号与信息处理等相关专业;

　　2、熟悉高低压配电系统;掌握PLC编程和调试软件;

　　3、思维敏捷，有较强的逻辑思维和分析能力，学习能力强，能快速的适应环境。

　　(三)、工艺工程师(2017届应届生)

　　招聘人数：40人

　　工作职责:

　　负责机加工艺、装配工艺、焊接工艺、涂装工艺、工业设计等相关工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，机械制造、化学工程与技术、材料成型与控制、工业设计等相关专业;

　　2、熟悉国家机加装配行业相关标准;掌握材料力学知识、机械设计与制造知识等相关知识;

　　3、思维敏捷，有较强的逻辑思维和分析能力，学习能力强，能快速的适应环境。

　　(四)、服务经理/服务工程师(2017届应届生)

　　招聘人数：40人

　　工作职责:

　　负责公司掘进机、特种装备、轨道设备类产品的技术支持和服务等相关工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，机械制造、液压、铁道工程、电气工程及自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业;

　　2、具有较好的沟通协调能力与团队合作精神，愿意接受挑战。

　　(五)、液压工程师(2017届应届生)

　　招聘人数：30人

　　工作职责:

　　负责公司掘进机、特种装备类产品的液压开发和设计工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，液压专业;

　　2、熟悉相关液压元件;熟练使用CAD绘图软件;

　　3、思维敏捷，有较强的逻辑思维和分析能力，学习能力强，能快速的适应环境。

　　(六)、现场技术工程师(2017届应届生)

　　招聘人数：30人

　　工作职责:

　　负责生产装配、机加、铆焊工艺等现场技术问题解决工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，机械、电气，材料成型与控制等相关专业;

　　2、掌握机械、电气等相关专业知识;

　　3、具有团队合作精神，工作认真、细致、责任心强。

　　(七)、营销经理(2017届应届生)

　　招聘人数：20人

　　工作职责:

　　负责公司掘进机、特种装备、轨道设备类产品的销售工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，机械制造、电气、铁道工程、土木工程、隧道工程、爆破工程等相关专业;

　　2、具有较好的沟通协调能力与团队合作精神，愿意接受挑战。

　　(八)、软件工程师(2017届应届生)

　　招聘人数：10人

　　工作职责:

　　负责设计各种隧道掘进机的自动化控制软件和设计各种隧道掘进机的上位机程序相关工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，软件工程、计算机科学与技术等相关专业;

　　2、熟悉使用VB.NET，ASP.NET,SQL数据库;

　　3、思维敏捷，有较强的逻辑思维和分析能力，学习能力强，能快速的适应环境。

　　(九)测绘工程师(2017届应届生)

　　招聘人数：10人

　　工作职责:

　　负责设计各种隧道掘进的导向系统、测绘系统相关工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，测绘工程等相关专业;

　　2、熟悉导向系统，掌握相关的工程测量知识;

　　3、思维敏捷，有较强的逻辑思维和分析能力，学习能力强，能快速的适应环境。

　　(十)、海外营销经理(2017届应届生)

　　招聘人数：10人

　　工作职责:

　　负责公司掘进机、特种装备、轨道设备类产品的海外销售工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，机械制造、英语、西班牙语、葡萄牙语、法语等相关专业;

　　2、具有较好的沟通协调能力与团队合作精神，愿意接受挑战。

　　(十一)、采购工程师(2017届应届生)

　　招聘人数：10人

　　工作职责:

　　负责公司各类商务谈判、采购执行等相关工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，机械制造、电气、液压等相关专业;

　　2、具有团队合作精神，工作认真、细致、责任心强。

　　(十二)、计划调度员(2017届应届生)

　　招聘人数：10人

　　工作职责:

　　负责生产计划的编制、安排等相关工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，机械、电气等相关专业;

　　2、掌握机械、电气等相关专业知识;

　　3、具有团队合作精神，工作认真、细致、责任心强。

　　(十三)、设备工程师(2017届应届生)

　　招聘人数：5人

　　工作职责:

　　负责生产、办公、专用等设备的安装验收、使用、维修、保养等管理工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，机械制造等相关专业;

　　2、熟练掌握机械原理、机电液一体化等相关知识;

　　3、具有团队合作精神，工作认真、细致、责任心强。

　　(十四)、安全工程师(2017届应届生)

　　招聘人数：5人

　　工作职责:

　　负责各项安全管理制度的建立、隐患排查治理、重大危险源管理等现场安全管理工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，安全工程等相关专业;

　　2、熟练掌握安全管理、6S等相关专业知识;

　　3、具有团队合作精神，工作认真、细致、责任心强。

　　(十五)、人力资源(2017届应届生)

　　招聘人数：5人

　　工作职责:

　　负责人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、薪酬与福利、绩效管理、员工关系等相关工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，人力资源管理等相关专业;

　　2、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关国家政策、法律法规;熟悉公司产品;熟悉人力资源六大模块知识;

　　3、思维敏捷，学习能力强，能快速的适应环境。

　　(十六)、财务人员(2017届应届生)

　　招聘人数：5人

　　工作职责:

　　负责会计核算、预算管理、成本管理、财税管理、资金运营管理、融资管理等相关财务管理工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，会计、财务管理等相关专业;

　　2、熟练掌握《会计法》、《国家会计准则》、《会计基础工作规范》等国家相关政策法律法规;掌握财务管理相关知识;

　　3、具有团队合作精神，工作认真、细致、责任心强。

　　(十七)、物流管理(2017届应届生)

　　招聘人数：5人

　　工作职责:

　　负责公司物流管理，生产精益改善等相关工作。

　　任职资格：

　　1、本科学历，CET4，物流管理专业;

　　2、思维敏捷，学习能力强，能快速的适应环境。

　　(十八)、行政秘书(2017届应届生)

　　工作职责:

　　负责公司日常行政事务的相关工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，CET4，汉语言文学、文秘、新闻等相关专业;

　　2、熟悉办公室内务管理，具有一定的公文写作能力;

　　3、积极乐观，具有较好的语言表达能力。

（编辑：吴小军）